Atividade Teleaula I - Gestão de RH

Prévia do material em texto

06/03/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 3082-50_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_755765_1&course_id=_4825_1&content_id=_82909_1&return_conte… 1/3
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
Gestão Estratégica de Recursos Humanos 3082-50_55903_R_20181 CONTEÚDO
Usuário rafael.palma @unipinterativa.edu.br
Curso Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 06/03/18 11:48
Enviado 06/03/18 12:35
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 46 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
e. 
Respostas: a.
b.
c.
d. 
e. 
Feedback da resposta:
  Encontre a alternativa correta
Todas estão corretas
O RH é o órgão que constitui o conjunto de ações que implicam direção,
coordenação e controle de recursos humanos
O RH atua junto à política, economia, questões culturais, sociais e às novas
exigências de mercado
Criação do Ministério do Trabalho fez com que as empresas se
estruturassem  para responder aos desa�os
Complexidade tecnológica levou ao desenvolvimento do país
Todas estão corretas
Resposta: E
Pergunta 2
Encontre a alternativa FALSA
CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
rafael.palma @unipinterativa.edu.br
06/03/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 3082-50_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_755765_1&course_id=_4825_1&content_id=_82909_1&return_conte… 2/3
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a. 
b. 
c.
d.
e.
Feedback da resposta:
A Psicologia do Trabalho foca o bem estar dos colaboradores
A Administração cientí�ca defende a organização formal
A Psicologia do Trabalho foca o bem estar dos colaboradores
A Escola das Relações Humanas não trouxe grandes mudanças no
cenário
A Administração cientí�ca teve como objetivo se contrapor ao
movimento sindicalista
A Psicologia Industrial trabalha focando tanto empresa como o
colaborador
Resposta: B.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
d. 
Respostas: a.
b.
c. 
d. 
e.
Feedback da resposta:
Encontre a alternativa correta
Capital Humano não é sinônimo de Recursos Humanos
A gestão estratégica de Recursos Humanos garante competitividade
As novas tecnologias podem garantir a competitividade para as
organizações
A cultura organizacional faz parte das normas das empresas
Capital Humano não é sinônimo de Recursos Humanos
Mudança organizacional é qualquer modi�cação que acontece na
empresa 
Resposta: D 
Pergunta 4
Encontre a alternativa correta
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
06/03/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 3082-50_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_755765_1&course_id=_4825_1&content_id=_82909_1&return_conte… 3/3
Terça-feira, 6 de Março de 2018 12h35min26s BRT
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Um grande desa�o quanto às relações trabalhistas foram as reformas
sociais defendidas pelos institucionalistas
No início do século passado o trabalho era visto como algo a ser
gerenciado
Um grande desa�o quanto às relações trabalhistas foram as reformas
sociais defendidas pelos institucionalistas
A função de administrador é resultado do surgimento da Administração
cientí�ca
A função do RH sempre foi trabalhar pelo bem estar
Tecnologia não tem relação direta com administração de pessoas
Resposta: B
← OK