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1 Pós-graduação Una 2017 Kawan Dutra aluno da Una Mini currículo Mestre em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo, Pós graduado em Gestão Estratégica de Projetos e Bacharel em Sistemas de Informação pelo Centro Universitário Una. Coordenador de curso lato senso MBA em Gestão Estratégica de Projetos do Centro Universitário Una. Professor do Centro Universitário Una há mais de cinco anos, nos cursos de extensão, graduação tecnológica, graduação e pós graduação, lecionando disciplinas na área de Gestão e Tecnologia da Informação. Professor Convidado do Senac Minas lecionando cursos corporativos na área de Gestão e TI. Professor de cursos preparatório para concursos públicos. Analista de Sistemas com prática em Levantamento de Requisitos, Engenharia de Software e Modelagem UML e BPMN. Atua na área de Gestão de Projetos em empresas de pequeno, médio e grande porte. Leonardo dos Santos Ferreira Professor e Analista de Sistemas Professor da Disciplina 2 Abertura da Disciplina (Alinhamento de Expectativas) Disciplina: Gestão de Projetos Módulo comportamental e gerencial Professor: Leonardo dos Santos Ferreira E-mail: leonardosf@prof.una.br Contextualização (cenário atual) •Considerando o cenário empresarial nacional, mais de 95% das empresas são de pequeno porte, sendo que parte considerável destas empresas possui apenas uma pessoa (MEI - Micro Empreendedor Individual), inviabilizando a adoção de frameworks como o PMBOK, em sua plenitude, para o gerenciamento de projetos. (SEBRAE, 2015) •“83% das empresas relataram dificuldades para contratar mão de obra qualificada para a posição de gerente de projetos.” (PMI, 2016) 3 Objetivos da disciplina •Desenvolver os principais conceitos e competências inerentes ao tema gerenciamento de projetos. •A disciplina de Gestão de Projetos trabalhará questões que envolvem o planejamento e a realização de projetos, tanto na esfera pessoal quanto na esfera profissional. •Apresentar e aplicar a ferramenta Project Model Canvas para a concepção de um projeto real (trabalho final, que será iniciado na 3ª aula): •Projeto social; •Projeto de economia criativa; •Projeto de economia colaborativa; •Ou o Projeto de vida do aluno. • Obs.: Maiores detalhes na 3ª aula. Justificativa da disciplina • Toda organização atua com projetos, mesmo que seja apenas um projeto em toda a sua história (a idealização e o nascimento de uma empresa é um projeto). •Demandas internas também podem ser tratadas como projetos, dentre as quais destaca-se a implantação de um sistema, a construção de um prédio, a elaboração de um novo produto ou serviço, bem como projetos pessoais, como a aquisição de um imóvel, um veículo, ou até mesmo a festa de casamento. • Portanto, o desenvolvimento de competências sobre os principais conceitos da gestão de projetos é fundamental para o desenvolvimento pessoal (projetos pessoais), bem como para o mercado de trabalho, em especial, para cargos estratégicos e de liderança, que atuam diretamente com o gerenciamento de projetos. 4 Ementa •Fundamentos sobre Gerenciamento de Projetos. •Gerenciamento de Projetos como Estratégia Empresarial. •Projeto Aplicado - Desenvolvimento e apresentação de um projeto utilizando o PM Canvas. Resultados/Produtos esperados • Capacitação por parte do aluno para compreender os conceitos inerentes ao tema Gestão de Projetos e sua aplicabilidade nas organizações; •Desenvolver habilidades necessárias para a concepção e planejamento de um projeto; • Condições de identificar os principais aspectos e fatores que exercem influência em um projeto (patrocinadores, stakeholders, escopo, requisitos, premissas, restrições, comunicação e riscos); • Estimular a aplicação dos conceitos em gestão de projetos nas organizações e na vida pessoal, através de uma ferramenta ágil e colaborativa (PM Canvas). 5 Plano de Ensino / Plano de Aula Aula 1 • Conhecer e desenvolver os conceitos fundamentais em gestão de projetos (parte 1): •Objetivo de um projeto; Delimitação do projeto; Identificação da demanda, suas restrições e premissas; •O papel do Gerente de Projetos, do patrocinador, dos stakeholders, do cliente e da equipe do projeto; • Introdução sobre escopo, tempo e custo, bem como suas influências no projeto. •Descrever sucintamente os 3 principais frameworks de mercado (PMBOK, PRINCE 2 e IPMA), com o objetivo de evidenciar a relevância e aplicabilidade destes conceitos em nível mundial. •Atividade: Explorar os conceitos abordados (em grupo). Plano de Ensino / Plano de Aula Aula 2 •Conhecer e desenvolver os conceitos fundamentais em gestão de projetos (parte 2): •Diferenças entre projeto, programa e portfólio; •Diferença entre "escopo do produto" e "escopo do projeto"; •Compreender a importância da comunicação no gerenciamento de projetos; •Atividade: Estudo de caso (em grupo). 6 Plano de Ensino / Plano de Aula Aula 3 • Compreender as fases de um projeto e sua relação com os objetivos estratégicos de uma organização: •Compreender o conceito de Ciclo de Vida do Projeto; •Compreender a interação entre o Ciclo PDCA e o Gerenciamento de Projetos; • Introdução ao gerenciamento de riscos e suas influências no projeto: •Atividade: Definir o Projeto Aplicado que será apresentado no seminário final, tendo como eixo transversal um dos seguintes temas: •Projetos sociais; •Economia criativa; •Economia colaborativa; •Projeto de vida do aluno/grupo; Plano de Ensino / Plano de Aula Aula 4 •Gerenciamento de Projetos com o Project Model Canvas: •Apresentar o Project Model Canvas e descrever a aplicabilidade dos conceitos abordados na disciplina através desta ferramenta. •Prototipar o Projeto Aplicado através do PM Canvas como preparação do seminário final. •Atividade: Preenchimento do PM Canvas que será apresentado na última aula (preparação do seminário final). 7 Plano de Ensino / Plano de Aula Aula 5 •Apresentação de seminários com o PM Canvas (10 pontos). •Prova de Conteúdo (consolidação dos conceitos = 30 pontos). Distribuição de pontos Atividades Pontos Aula Data Frequência e participação (5 pontos por dia) 20 Aulas 1, 2, 3 e 4 - Atividade 1 - em grupo (conceitos - parte 1) 10 Aula 1 28/11/17 Atividade 2 - em grupo (conceitos - parte 2) 10 Aula 2 05/12/17 Atividade 3 - em grupo (O projeto como estratégia e definição do Projeto Aplicado) 10 Aula 3 12/12/17 Atividade 4 (PM Canvas) Utilização do PM Canvas para elaboração do Projeto Aplicado (em grupo) 10 Aula 4 19/12/17 Seminário Final - Projeto Aplicado = 10 pts. (apresentação em grupo) Prova final (conceitos) = 30 pts. 40 Aula 5 20/12/17 (Quarta) 8 Apresentação da turma! Momento “seu nome, seu bairro” •Não precisa falar o bairro, gostaria de saber os seguintes itens: •Nome; •Curso (caso seja uma turma mista/interdisciplinar); •Área de atuação (Administração, Saúde, Engenharia, TI, RH, Marketing, etc). •Conhece/atua com o PMBOK ou outro Framework? •As expectativas da disciplina estão alinhadas? Atendem a sua expectativa? Bibliografia básica •FINOCCHIO JÚNIOR, José. Project Model Canvas: gerenciamento de projetos sem burocracia. 1. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013. •KERZNER, Harold. Gestão de projetos: as melhores práticas. 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2016. •PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE. PMBOK: um guia do conjunto de conhecimentos em gerenciamento de projetos. 5. ed. Pensylvania: Project Management, 2014. 9 Bibliografia básicaBibliografia Complementar •MASSARI, Vitor L. Gerenciamento Ágil de Projetos. Rio de Janeiro: Brasport, 2014. ISBN: 9788574526966. •NOKES, S.; KELLY, S. O guia definitivo do gerenciamento de projetos: como alcançar resultados dentro do prazo e do orçamento. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2012. 384 p. •VARGAS, Ricardo V. Manual prático do plano de projeto: utilizando o PMBOK guide. 5. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2014. ISBN: 978-85-7452-680-5. 10 Indicações de referências virtuais • https://brasil.pmi.org/brazil/AboutUs/WhatIsProjectManagement.aspx • http://www.veduca.com.br/assistir/gestao-de-projetos • http://escritoriodeprojetos.com.br/ • http://www.projectbuilder.com.br/ • http://www.pmcanvas.com.br/ • https://www.youtube.com/channel/UCin_re2iTtSCZVMbL7y9Bsg/videos • http://pmkb.com.br/ Aula 1 – Introdução (Gestão de Projetos) Conceitos introdutórios 11 Introdução em Gestão de Projetos •O que é um Projeto? • Segundo o Guia PMBOK 5ª ed (2014): “é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo” •Esforço temporário = •O produto, serviço ou resultado exclusivo criado pelo projeto é duradouro! •Tem elaboração progressiva (desenvolvido em etapas). •Possui restrições de escopo, custo, prazo e qualidade... O que é um projeto? 12 O que é, e o que não é um Projeto? PROJETO PROCESSO Criação de um novo modelo de carro. Fabricação em série deste novo modelo de carro. Como surgem os Projetos? MUDANÇA EXIGÊNCIA LEGAL DEMANDAS PLANO ESTRATÉGICO ANÁLISE PROJETOS 13 Gerenciamento de Projetos •Para converter estratégias de negócios em resultados positivos é fundamental que se utilizem ferramentas de gestão de projetos. •A gestão de projetos consiste na aplicação de conhecimentos, habilidades e técnicas, quando são elaboradas atividades relacionadas ao projeto com o proposito de atingir um conjunto de objetivos pré-definidos (PMBOK, 2014). Gerenciamento de Projetos •Alternativamente, pode-se interpretar o gerenciamento de um projeto como uma forma de definir e alcançar objetivos ao mesmo tempo em que se otimiza o uso de recursos tais como tempo, orçamento, pessoas, entre outros. 14 Gerenciamento de Projetos – Histórico • Embora aparentemente o tema gerenciamento de projetos seja relativamente recente, estudos mostram que essa prática já vem sendo utilizada há muitos séculos (VALLE, 2011). •≈ 2.500 a.c – Pirâmides do Egito. • Início do Séc. XX Frederick Taylor (1856-1915) estudou de forma detalhada as sequências de trabalho (o trabalho pode ser analisado e melhorado focando em suas partes elementares). •1915 – Cronograma de Gantt: Henry Gantt, sócio de Taylor, estudou detalhadamente a ordem de operações no trabalho. • Seus estudos de GP foram aplicados na construção de navios durante a II Guerra Mundial; • Construiu diagramas com barras de tarefas e marcos que esboçavam a sequência e a duração de todas as tarefas em um processo. • Nenhuma alteração no diagrama de Gantt foi introduzida até os anos 90. Gerenciamento de Projetos – Histórico •Histórico e evolução (Gerenciamento de Projetos): •1954 – Projeto Polaris – US Navy (PERT) - Diagramas de Rede, chamados de Gráficos PERT (Program Evaluation and Review Technique). •1956 – Projeto Apollo – NASA (CPM) – Método do Caminho Crítico (Critical Path Method). •1960 – GP foi formalizado como ciência. •1965 – IPMA – International Project Management Association. •1969 – PMI – Project Management Institute. •1987 – PMBOK Standards. •1989 – PRINCE 2. •1996 – PMBOK – Project Management Body of Knowledge. •1998 – ISO 10.006 – Gerenciamento da Qualidade em GP. •1999 – ICB – IPMA Competence Baseline. 15 Gerenciamento de Projetos – Histórico •Histórico e evolução (Gerenciamento de Projetos): •2000 - PMBOK 2000. •2001 - ICB - IPMA Competence Baseline – version 2.0. •2003 – OPM3 – Organizational Project Management Maturity Model. •2004 – PMBOK 3° edição. •2006 – Standard for Program Management. •2006 – ICB – IPMA Competence Baseline – 3° versão. •2006 – Standard for Portfolio Management. •2008 – PMBOK 4° edição. •2012 – PMBOK 5° edição. •O PMI estima que aproximadamente 25% do PIB mundial são aplicados em projetos e que cerca de 16,5 milhões de profissionais estão diretamente envolvidos com alguma metodologia de projetos no mundo. OS PAPÉIS DAS PARTES INTERESSADAS DE UM PROJETO (STAKEHOLDERS) 16 Equipe do Projeto • Patrocinador/Sponsor: pessoa ou o grupo que fornece os recursos financeiros para o projeto, além de possuir o papel de porta-voz do projeto, defendendo-o para os níveis gerenciais mais elevados (como direção e sócios), com o intuito de obter o apoio de toda a organização, apresentando os benefícios esperados com o projeto. • Parte interessada/Stakeholder: Um indivíduo, grupo ou organização que possa afetar, ser afetado, ou sentir-se afetado por uma decisão, atividade, ou resultado de um projeto. Equipe do Projeto •Gerente de Projetos: É a pessoa alocada pela organização executora para liderar a equipe responsável por alcançar os objetivos do projeto. •O papel do gerente de projetos é diferente de um gerente funcional ou gerente de operações. •Principal responsável por equilibrar as restrições do projeto, como tempo, custo, escopo, qualidade e recursos humanos. 17 Equipe do Projeto •Habilidades e características do Gerente de Projetos: Habilidades Características Construção de Equipes Capacidade de formar e gerenciar equipes de trabalho. Liderança Capacidade de influenciar a equipe e todos os envolvidos no projeto. Resolução de Conflito Capacidade de identificar e resolver os conflitos no âmbito do projeto. Competência Técnica Capacidade de coordenar as ações técnicas referentes a área do projeto. Planejamento Capacidade de elaborar planos e executá-los. Organização Capacidade de estabelecer os critérios de trabalho no âmbito do projeto. Empreendedor Capacidade de gerar e gerenciar negócios para o projeto. Administração Capacidade de desenvolver técnicas de controle, orçamento, etc. Suporte Gerencial Capacidade de gerenciar as interfaces com todos os envolvidos no projeto, principalmente com a alta administração. Alocar Recursos Capacidade de estabelecer os recursos necessários às várias fases. Equipe do Projeto •Cliente/Customer: é a(s) pessoa(s) ou empresa(s) que solicitará o produto, serviço, ou resultado do projeto. Os clientes podem ser internos ou externos à organização executora. •Líder Técnico: Especialista na(s) respectiva(s) área(s) de conhecimento do projeto (caso seja necessário). •A equipe do projeto também pode ser constituída de terceirizados, de acordo com o tipo de demanda e complexidade do projeto. 18 Exemplo de uma equipe de um Projeto de Software ESCOPO, TEMPO E CUSTO, FATORES DE GRANDE INFLUÊNCIA EM UM PROJETO 19 Fatores de Grande influência em um Projeto •Após o projeto ser formalmente aprovado pela alta direção e demais partes interessadas, pode-se iniciar o desenvolvimento do projeto de forma efetiva. •O primeiro passo consiste no planejamento do projeto e na definição detalhada do escopo do projeto, ou seja, identificar o que fazer (e como fazer) para atingir os resultados esperados. •O entendimento do escopo do projeto é essencial para o desenvolvimento dos trabalhos a serem executados, visando alcançar os objetivos traçados para o projeto, porém, primeiramentetemos que ter claro entendimento sobre o seu significado. 20 Escopo, tempo e custo. Fatores de Grande influência em um Projeto •Escopo do projeto é o trabalho que precisa ser realizado para entregar um produto, serviço ou resultado com as características e funções especificadas. •Após definir o escopo do projeto, e consequentemente, desmembrá-lo em atividades que serão necessárias para realizar as respectivas entregas, torna-se necessário determinar o tempo (prazos) para as respectivas atividades dentro do projeto. Escopo, tempo e custo. Fatores de Grande influência em um Projeto •Entretanto, para determinar o tempo de cada uma das atividades do projeto, torna-se necessário ter conhecimento sobre os recursos existentes (financeiros e de equipe), bem como as habilidades de cada membro da equipe do projeto, para alocá-los de forma adequada em cada atividade. •Consequentemente, cada membro da equipe (bem como possíveis aquisições e contratações) possuem um custo específico, de modo que a relação entre custo (homem/hora) em conjunto com o tempo estimado para a realização de cada atividade, compõe a formação do custo do projeto. 21 Escopo, tempo e custo. Fatores de Grande influência em um Projeto •Partindo deste contexto, torna-se notório a relação entre escopo, tempo e custo, de modo que uma alocação incorreta de determinado recurso, bem como o dimensionamento inadequado do tempo para uma determinada tarefa, poderá resultar em aumento de custos, dilatação do prazo, ou até mesmo uma mudança no escopo, e que certamente não estava dentro do planejamento do projeto. Escopo, tempo e custo. Fatores de Grande influência em um Projeto •Consequentemente, o planejamento é o momento mais importante de um projeto, inclusive, mais da metade dos processos descritos no Guia PMBOK (2014) fazem parte da fase de planejamento do projeto. •Além disso, o Guia PMBOK ressalta a necessidade de descrever o que está fora do escopo do projeto, com o objetivo de alinhar formalmente as expectativas de todos os envolvidos no projeto. 22 Produto do Projeto e seus Requisitos • Como visto anteriormente, todo projeto gera um produto, resultado ou serviço exclusivo, sendo que este produto deve possuir as características e funcionalidades esperadas pelo cliente, que são denominados como os requisitos do produto. •Antes de definir o escopo do projeto, bem como as atividades e custos envolvidos, os requisitos devem estar documentados e ser utilizados durante o planejamento do projeto. Relação entre Escopo, Premissas e Restrições •Escopo: inclui os requisitos do projeto e produto, critérios, premissas, restrições e outras influências relacionadas ao projeto, e como cada um será gerenciado ou discutido dentro do mesmo (PMBOK, 2014). •Requisitos: São as condições necessárias para satisfazer/realizar um objetivo. •Premissas: Fatores considerados como certos e verdadeiros, para fins de planejamento. Ex.: O estádio deve ser entregue 30 dias antes da copa. •Restrições: As restrições são específicas ao projeto e associadas com o escopo, limitando as opções da equipe. Ex.: um orçamento pré-definido ou quaisquer datas impostas no cronograma comunicados pelo cliente ou organização executora (PMBOK, 2014). 23 Escopo, tempo e custo. Fatores de Grande influência em um Projeto •Certamente, um usuário deseja o máximo de benefícios possíveis, entretanto: •Para aumentar escopo, você precisa aumentar o custo e/ou o prazo; •Para diminuir o prazo, você precisa aumentar o custo e/ou reduzir o escopo; •Para diminuir o custo, você precisa reduzir o escopo. •Não é possível, você aumentar o escopo, reduzindo o custo e o prazo. Para fazer mais, você precisará de mais recursos e consequentemente será mais caro e/ou mais demorado. •Um produto ou serviço de qualidade deve: •Atender aos requisitos técnicos e funcionais (escopo); • ser disponibilizado dentro do prazo estipulado (tempo); •e ter preço e custos compatíveis (custo). GERENCIAMENTO DE PROJETOS NO MUNDO: FRAMEWORKS DE MERCADO 24 •Criado em 1965, em Viena, na Áustria, por um grupo de pioneiros em Gerenciamento de Projetos. •Mais antiga instituição do mundo voltada para o progresso e aprimoramento das atividades de gerenciamento de projetos. • Instituição sem fins lucrativos. •Mais de 40.000 membros, representando 40 países. •Dedicada ao aprimoramento e eficiência da atividade de Gerenciamento de Projetos, com o foco em competências comportamentais. • ICB: IPMA Competence Baseline. •http://ipmabrasil.org/ •Observe que grande parte das competências comportamentais são desenvolvidas através das disciplinas presentes na pós-graduação UNA. 25 •PMI - Project Management Institute •Criado em 1969 - Philadelphia, Pensilvânia – EUA, por Jim Snyder, no auge dos projetos da NASA. • Instituição sem fins lucrativos. •Mais de 720.000 membros, representando 162 países (sendo mais de 240.000 com certificação PMP – Project Management Professional). •Mais de 250 Chapters ao redor do Mundo. •Atualmente é a maior Instituição internacional, dedicada a disseminação do conhecimento e aprimoramento das atividades de GP, assim como a seleção e divulgação das melhores práticas. •Lançado como um método para gerenciamento de projetos pelo governo britânico em 1996. • O PRINCE2™, ou Project In a Controlled Environment (Projeto em um ambiente controlado), é um método não proprietário para gerenciamento de projetos. É adaptável a qualquer tipo ou tamanho de projeto e cobre seu gerenciamento, controle e organização. •O PRINCE2™ vem sendo adotado como padrão para todos os projetos governamentais no Reino Unido e amplamente utilizado pela iniciativa privada não só naquele país, mas também em outros lugares da Europa, África, Oceania e Estados Unidos. 26 ATIVIDADE – AULA 1 •Leitura do texto: Os 7 passos do gerenciamento de projetos. •Responder as questões presentes no final do texto (em grupo). •Debate ao final da aula, a partir das respostas de cada grupo.
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