Avaliação Final Discursiva - Gestão de Pessoas - 13/03/2018 6673373

Prévia do material em texto

Avaliação Final (Discursiva) – Individual e sem Consulta)
Gestão de Pessoas – 13/03/2018
Prova: 6673373
1.Com o passar do tempo, as organizações evoluíram, assim como a gestão de pessoas foi ganhando mais espaço. As adaptações ocorreram tanto no campo das atividades burocráticas quanto na capacidade de lidar com as pessoas. Explique de maneira as organizações têm buscado um modelo ideal de gestão de pessoas?
2.Atualmente, o gestor de pessoas tem vários papéis relacionados à preparação dos profissionais das organizações. Dentre eles, o mais recente é o processo de Coaching, citado em vários sites educacionais e empresariais. Esse processo vem proporcionando a evolução na área de recursos humanos. Diante dessa afirmação, descreva de que maneira funciona o processo de Coaching nas organizações.
RESPOSTA ESPERADA:
Esse processo tem como finalidade integrar o profissional ao conhecimento próprio, integrando-o ao desenvolvimento gerencial e ao plano de carreira. Analisa as potencialidades e as fragilidades tanto das organizações quanto dos colaboradores, proporcionando, assim, a motivação, a qualidade de vida no trabalho e as constantes melhorias nos processos de treinamento e desenvolvimento dos profissionais envolvidos no processo de Coaching.