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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATIVIDADES DAS AULAS ATIVIDADES REFERENTES AS AULAS 07 e 08. OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 08 1) Quais as características da terceirização? R)Tem como característica o processo de interferência interna, funções de apoio, continuidade, supervisão,qualidade. 2) Descreva as 04 etapas de um processo de coaching. R) 1º Etapa Estabelecer uma relação solida entre o coach e seu orientador. 2º Etapa Montando o futuro do treinado. 3º Etapa Revisando a bagagem de mão. 4º Etapa Traçando um plano de ação. 3) Quais as vantagens e as desvantagens da quarteirização. R) vantagens da quarteirização; a- Eliminação de estruturas internas da empresas criadas para administrar os contratos e o relacionamentos com terceiro b- Implantação de política corporativa. c- Profissionalização da gestão de contratos e do relacionamento entre empresas. d- Manutenção da garantia jurídica e preservação econômica da relação e- Melhorias continuas. Desvantagens; a- Custos adicionais b- Não compromisso com a contratada com a imagem do contratante. c- Desatualização dos meios e modos de administração. CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATIVIDADES DAS AULAS 4) Descreva as características do coaching. Tem como característica; aconselhar, orientar, otimizar, anseios pessoais, aptidões, mapeamento de suas característica, necessidade de aprimoramento. 5)Descreva as características do mentoring. R) tem como características a sinceridade, propósito, vontade, rigor e riscos.
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