Exercicio 2 TGA Aula 1

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25/03/2018 EPS
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GST1746_A1_201709101865_V2
 
(ENADE - adaptada) O enfoque científico do trabalho teve início com os trabalhos de Frederick W. Taylor, que
publicou, em 1912, a obra Princípios de Administração Científica. A aplicação desses princípios produziu a
organização taylorista do trabalho ou taylorismo, que sofre críticas de estudiosos por:
I. medir a eficiência do trabalho pelo desempenho em tempo, sem considerar outros fatores
importantes;
 II. exigir a implantação de onerosos procedimentos de controle coletivo dos trabalhadores;
 III. padronizar salários, considerando as diferenças individuais entre os trabalhadores;
 IV. prever bastante tempo para o descanso dos trabalhadores;
 V. ser recomendado para os países onde se encontram os trabalhadores mais instruídos.
Estão corretas:
Para Henry Fayol, da Teoria Clássica da Administração, toda empresa possui diferentes funções. Entre essas
funções, destacam-se as funções administrativas, que são compostas de outras cinco funções, sendo elas:
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
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Lupa Calc.
 
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: ALEXANDRE FERRAZ DE OLIVEIRA Matrícula: 201709101865
Disciplina: GST1746 - TEOR.GER.DA ADM. Período Acad.: 2018.1 EAD (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que
será usado na sua AV e AVS.
 
1.
V.
I, II e III.
I e II.
 I.
IV.
 
 
2.
organizar; dividir; coordenar; comandar; controlar.
prever; organizar; dirigir; controlar; executar.
planejar; organizar; coordenar; executar; controlar.
planejar; verificar; organizar; comandar; controlar.
 prever; organizar; comandar; coordenar; controlar.
 
 
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Considerado o maior entusiasta da Teoria da Administração Científica cujo sistema de produção foi baseado nos
Princípio de Intensificação, Economicidade e produtividade.
De acordo com os estudos de Fayol a empresa possui seis funções básicas. Dentre as opções abaixo, marque a
qual não refere-se a uma função básica segundo o autor:
Leia atentamente as afirmações abaixo.
I. Administrar significa ter o direito de ser obedecido por subordinados, que devem ser treinados para
realizarem o seu papel dentro da organização.
 II. A Administração deve considerar as pessoas como meros recursos, assim como matérias-primas e
equipamentos.
 III. As empresas devem se preocupar com o bem-estar das pessoas, e garantir para que elas trabalhem
motivadas.
 IV. A prática administrativa não é algo recente, pois há muitos registros antigos sobre a mesma.
 V. Mesmo com o decorrer do tempo, a Administração mantém-se imutável, revelando-se uma ciência
absoluta, que se mantém constante, apesar das adversidades.
Estão corretas:
O tipo de homem que é definido por Taylor é:
Na tentativa de melhorar a administração ou o funcionamento das organizações, alguns estudiosos buscaram
formas de incentivar os funcionários, que poderia ir desde a mudança da forma de trabalho até mesmo o
3.
E) Henri Fayol
B) Kurt Lewin
A) Herbert Simon
C) Elton Mayo
 D) Henry Ford
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
4.
Função técnica.
Função comercial.
Função administrativa.
 Função social.
Função contábil.
 
 
5.
II, III e IV.
I, II e III.
I, II.
II e IV.
 III e IV.
 
 
6.
O homem social.
O homem organizacional.
 O homem funcional.
O homem administrativo.
 O "homo economicus".
 
Gabarito Coment.
 
7.
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aumento do salário ou outro tipo de recompensa, no intuito de melhorar o desempenho das pessoas. Assinale a
alternativa que não corresponde aos objetivos da Administração Científica, de Frederick W. Taylor.
 
Leia as afirmações abaixo sobre a Revolução Industrial.
I. Ocorreu a substituição do operário especializado pelo artesão.
 II. A saída das pessoas do campo para a cidade causou sérios problemas, surgindo a necessidade de
administração pública.
 III. Havia muita mão de obra disponível, no entanto, sem qualificação.
 IV. Surgiram as fábricas e sindicatos, crescendo de maneira desorganizada, pois ainda não havia uma
teoria própria para elas.
Estão corretas:
Procurava-se atingir a eficiência nas indústrias e não a eficácia, que não era uma preocupação explícita na
época.
O estudo dos tempos e movimentos visava à cronometragem das tarefas para definir a produção padrão
de cada trabalhador.
 
Taylor defendia as recompensas salarial e social, ou seja, além de ter alto salário, o operário deveria ser
reconhecido e elogiado.
Buscava-se a máxima eficiência possível nas organizações, por meio da padronização de métodos e
materiais utilizados.
Para incentivar a produção, foram criados sistemas de incentivo, baseados em recompensas salariais.
 
 
8.
I, II.
 II, III e IV.
I, II e III.
II e IV.
III e IV.
 
 
 
 
 
 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
 
 
Exercício inciado em 25/03/2018 09:10:45.