Endomarketing Estacio EAD

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Exercício: GST1790_EX_A1_201708436782_V4 
	01/03/2018 02:27:42 (Finalizada)
	Aluno(a): ELIENE DE ARAUJO CRUZ GUARINO
	2018.1 EAD
	Disciplina: GST1790 - ENDOMARKETING 
	201708436782
	 
	Ref.: 201708547361
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Sobre o objetivo do endomarketing dentro de uma empresa, podemos dizer:
		
	
	O objetivo do endomarketing é pontuar as falhas da área de marketing da empresa.
	
	O objetivo do endomarketing é estreitar relações com a área de mercado da empresa.
	 
	O objetivo do endomarketing é promover o bem-estar dos colaboradores, melhorando o clima organizacional.
	
	Nenhuma das respostas.
	
	São somente ferramentas de marketing a fim de promover a imagem dos colaboradores para o público externo.
	
	 
	Ref.: 201708543883
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Sobre o endomarketing podemos dizer:
		
	
	O endomarketing está essencialmente ligado às campanhas promocionais voltadas para o público externo.
	
	Nenhuma das respostas.
	
	Endomarketing é a ação desenvolvida pela empresa para aumentar o lucro através da oferta de produtos e serviços.
	 
	O endomarketing pode-se definido como um conjunto de ações voltadas para promover o bem-estar dos colaboradores, melhorando a produção dos mesmos.
	
	O endomarketing se restringe às palestras motivacionais, eventos e cafés da manhã com o presidente.
	
	 
	Ref.: 201708547374
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Para lançar um projeto, uma empresa colocou em pauta a discussão sobre a importância do endomarketing dentro do ambiente corporativo. Desta reunião, a única afirmativa que não se alinha às propostas sugeridas na reunião é:
		
	 
	Devemos investir no endomarketing, pois este segmento traz, a curto prazo, retorno financeiro imediato.
	 
	Devemos investir no endomarketing, pois este faz com que os colaboradores se tornem mais engajados.
	
	Devemos investir no endomarketing, pois este segmento promove a melhora do clima organizacional.
	
	Devemos investir no endomarketing, já que este segmento promove a disseminação da informação sobre os produtos e serviços dentro do ambiente corporativo.
	
	Nenhuma das respostas.
	
	 
	Ref.: 201709131592
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A valorização dos funcionários nas organizações pode se transformar num importante instrumento para a competitividade, por meio da formação de equipes de trabalho capacitadas, motivadas e comprometidas com os resultados da organização. Para atender a mais essa exigência de mercado, o marketing se voltou para dentro das empresas, ajudando-as a entender que os funcionários devem ser seus primeiros clientes. A esse tipo de Marketing damos o nome de:
		
	
	Indoormarketing ou Marketing de Dentro;.
	
	Indoormarketing ou Marketing Pessoal.
	
	Endomarketing ou Marketing Pessoal
	 
	Endomarketing ou Marketing Interno;
	
	Indoormarketing ou Marketing Interno;
	
	 
	Ref.: 201708564666
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Uma empresa acaba de criar uma ação de endomarketing. A frase que melhor explica o investimento neste setor é:
		
	
	Nenhuma das respostas.
	
	Criar um clima organizacional melhor e aumentar a comunicação entre os colaboradores, permitindo que compartilhem informações e vendam os produtos entre si.
	
	Aumentar as vendas online, através das campanhas externas organizadas pelos colaboradores.
	
	Aumentar a força de vendas da área de marketing.
	 
	Criar um clima organizacional melhor e aumentar a comunicação entre os colaboradores, permitindo que compartilhem informações e se tornem divulgares da marca com a qual trabalham.
	
	 
	Ref.: 201708547300
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	(IPAD-2010) As atividades de endomarketing são diversas. Estabelecer uma lista que esgote suas possibilidades é praticamente impossível. As opções abaixo se referem a algumas das atividades típicas de endomarketing. Todavia, uma delas não apresenta o objetivo compatível com a visão de endomarketing. Identifique-a.
		
	
	Implantação de sistemas de informação que contribuam para um desempenho superior dos funcionários.
	
	Envolvimento de funcionários no planejamento de suas atividades.
	
	Desenvolvimento de comunicações internas que mantenham os funcionários bem informados sobre os rumos das organizações.
	
	Feedback contínuo e fluxo de comunicação em duas vias entre gerentes e funcionários, como forma de estabelecer um diálogo profícuo.
	 
	Treinamentos de habilidades de comunicação com o objetivo de aumentar o volume de vendas.
	
	 
	Ref.: 201708708012
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Entender quais são os fatores que motivam a verdadeira satisfação do colaborador em seu ambiente de trabalho tornou-se fator importantíssimo:
		
	 
	Para a busca de vantagens competitivas sustentáveis e na administração das modernas empresas
	
	Para a alavancagem das vendas em curto, médio e longo prazos
	
	Para desenvolver novas aptidões nos funcionários
	
	Para estimular conflitos entre chefias e liderados visando ao crescimento do negócio
	
	Para preparar a empresa aos novos desafios originados das crises internacionais
	
	 
	Ref.: 201708547956
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Sobre o endomarketing, podemos dizer:
		
	 
	É o segmento do marketing que visa promover o bem- estar do funcionário. Além disso, é responsável por transformar o colaborador em um verdadeiro cliente, que divulga a marca da empresa e aposta nos produtos e serviços que esta oferece.
	
	Está baseado nas ferramentas de marketing online, somente.
	
	É o mesmo que marketing interno e seu foco principal é a vendas de produtos.
	
	Nenhuma das respostas.
	
	É o segmento do marketing que visa promover o bem- estar do funcionário. Para isso, usa, exclusivamente, as redes sociais da empresa .