ROTINAS DE ADM

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ESTÁCIO ZONA NORTE
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
QUESTÕES: Cálculos trabalhistas
NATAL/RN
2017
MARIA GILMARA GOMES PEREIRA
QUESTÕES: Cálculos trabalhistas
Trabalho desenvolvido para o curso Gestão de Recursos Humanos na Estácio Zona Norte, como requisito para a 1ª avaliação referente á disciplina Rotinas de Administração de Pessoal.
Prof.: Ms. Fernando André
NATAL/RN
2017
ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL
Exercícios propostos
Resolver as questões abaixo:
1. Considerando um salário fixo de R$ 1.500,00 por mês, identifique o valor de 23 dias desse salário?
R$ 1.500,00/30 = R$ 50,00 x 23 = R$ 1.150,00
2. Considerando um salário fixo de R$ 2.600,00 por mês, identifique o valor de 21 dias desse salário? R$ 820,00
R$ 2.600,00/30 = R$ 86,67 x 21 = R$ 1.820,07
3. Considerando um salário fixo de R$ 4.500,00 por mês, identifique o valor de 17 dias desse salário?
R$ 4.500,00/30 = R$ 150,00 x 17 = R$ 2.550,00
4. Considerando um salário fixo de R$ 1.920,00 por mês, identifique o valor de 13 dias desse salário?
R$ 1.920,00/30 = R$ 64,00 x 13 = R$ 832,00
5. Considerando um salário fixo de R$ 6.890,00 por mês, identifique o valor de 18 dias desse salário? R$ 4.134,00
R$ 6.890,00/30 = R$ 229,67 x 18 = 4.134,06
6. Considerando um salário fixo de R$ 5.550,00 por mês, identifique o valor de 14 dias desse salário?
R$ 5.550,00/30 = R$ 185,00 x 14 = R$ 2.590,00
7. Qual o procedimento para identificar o valor correspondente a faltas ocorridas no mês, no caso de o trabalhador receber salário fixo, qual o procedimento para identificar o valor correspondente a faltas ocorridas no mês?
 	O salário fixo divide por 30 e multiplica pela quantidade de faltas ocorridas no mês, assim obtém o valor referente às faltas ocorridas.
8. Se um trabalhador receber de salário fixo R$ 2.250,00 e tiver faltado 5 dias de quanto será o desconto pelas faltas?
R$ 2.250,00/30 = R$ 75,00 x 5 = R$ 375,00
9. Se um trabalhador receber de salário fixo R$ 2.680,00 e tiver faltado 3 dias de quanto será o desconto pelas faltas? R$ 268,00
R$ 2.680,00/30 = R$ 89,33 x 3 = R$ 267,99
10. Se um trabalhador receber de salário fixo R$ 3.680,00 e tiver faltado 6 dias de quanto será o desconto pelas faltas? R$ 736,00
R$ 3.680,00/30 = R$ 122,67 x 6 = R$ 736,02
11. Se um trabalhador receber de salário fixo R$ 6.090,00 e tiver faltado 2 dias de quanto será o desconto pelas faltas?
R$ 6.090,00/30 = R$ 203,00 x 2 = R$ 406,00
12. Se um trabalhador receber de salário fixo R$ 1.290,00 e tiver faltado 12 dias de quanto será o desconto pelas faltas?
R$ 1.290,00/30 = R$ 43,00 x 12 = R$ 516,00
13. Se um trabalhador receber de salário fixo R$ 3.240,00 e se tiver faltado 15 dias de quanto será o desconto pelas faltas?
R$ 3.240,00/30 = R$ 108,00 x 15 = R$ 1.620,00
14. Um colaborador, no mês, fez 15 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 860,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%? R$ 87,95
R$ 860,00/220= R$ 3,91 + 50% = R$ 5,87 x 15h = R$ 88,05
15. Um mestre de obras, no mês, fez 19 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 1.560,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%? R$ 202,09
R$ 1.560,00/220 = R$ 7,09 + 50% = R$ 10,64 x 19h = R$ 202,16
16. Um carpinteiro, no mês, fez 35 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 1.059,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%? R$ 272,72
R$ 1.059,00/220 = R$ 4,81 + 50% = R$ 7,22 x 35h = R$ 252,70
17. Um cobrador, no mês, fez 84 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 1.924,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%? R$ 1.101,92
R$ 1.924,00/220 = R$ 8,75 + 50% = R$ 13,13 x 84h = R$ 1.102,92
18. Um gerente de recursos humanos, no mês, fez 27 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 2.460,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%? R$452,86
R$ 2.460,00/220 = R$ 11,18 + 50% = R$ 16,77 x 27h = R$ 452, 79
19. Um metalúrgico, no mês, fez 95 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 1.750,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%? R$ 1.133,52
R$ 1.750,00/220 = R$ 7,95 +50% = R$ 11,93 x 95h = R$ 1.133,35
20. Para um empregado que somente trabalha no período noturno. Qual o valor do adicional noturno, sabendo-se que o salário era de R$ 900,00?
R$ 900,00 x 20% = R$ 180,00 valor do adicional noturno.
21. Considerando um empregado remunerado por salário fixo mensal de R$ 950,00. Esse empregado trabalha em uma jornada de 220 horas mês. Tendo sido apurado no controle de frequência desse empregado que o mesmo faltou 02 dias e durante o mês teve 8 horas de atrasos, tudo sem justificativa legal. Indaga-se: qual o valor correspondente às faltas e qual o valor correspondente aos atrasos? R$ 63,33 faltas - R$ 34,56 atrasos
R$ 950,00/30 = R$ 31,67 x 2 = R$ 63,34 o valor correspondente às faltas.
R$ 950,00/220h = R$ 4,32 x 8h = R$ 34,56 o valor correspondente aos atrasos.
22. Sabendo-se que o colaborador recebe apenas salário variável, a base de comissão, cujo percentual é de 3%. Esse colaborador teria vendido o valor de R$ 35.500,00. Informe qual o valor da comissão desse empregado?
R$ 35.500,00 x 3% = R$ 1.065,00
23. Com base na tabela oficial do INSS (2017), identifique para os salários abaixo, qual o percentual a ser aplicado para a contribuição dos empregados ao INSS?
R$ 955,00 R – 8%
R$ 1.045,00 R – 8%
R$ 1.860,00 R – 9%
R$ 1.930,00 R – 9%
R$ 2.050,00 R – 9%
R$ 3.400,00 R – 11%
24. Informe qual será o valor da quota do salário família, considerando os seguintes salários de contribuição:
R$ 540,00 R – R$ 44,09
R$ 570,00 R – R$ 44,09
R$ 750,00 R – R$ 44,09
R$ 950,00 R – R$ 31,07
25. Para o salário de R$ 3.200,00, considerando 01 (um) dependente, informe qual o valor a ser descontado do empregado a título de Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)?
R$ 3.200,00 x 11% = 352,00 INSS
R$ 3.200,00 - R$ 352,00 = R$ 2.848,00
R$ 2.848,00 - R$ 189,59 = R$ 2.658,41
R$ 2.658,41 x 7,5% = R$ 199,38 - R$142,80 = R$ 56,58 valor a ser descontado do empregado referente ao IRFF.
26. Considerando que um empregado tenha recebido em seu contracheque, as seguintes verbas: Salário de R$ 800,00? Horas Extras de R$ 160,00? DSR de R$ 27,00? Ajuda de custo de R$ 250,00. Informe qual será o valor correspondente ao depósito do FGTS desse empregado?
R$ 800,00 + R$ 160,00 + R$ 27,00 = R$ 987,00 x 8% = R$ 78,96 FGTS.