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Requisitos para Consultoria Interna de RH

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07/04/2018 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1947213&classId=931559&topicId=2652896&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=
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GST1676_EX_A1_201607333295_V1
 
 
 CONSULTORIA INTERNA DE RH 1a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: GST1676_EX_A1_201607333295_V1 20/02/2018 07:09:44 (Finalizada)
Aluno(a): DANIELE DE OLIVEIRA COUTO 2018.1 EAD
Disciplina: GST1676 - CONSULTORIA INTERNA DE RH 201607333295
 
 
Ref.: 201607463035
 1a Questão
Uma empresa não deve contratar uma consultoria organizacional quando:
Possuir pessoal terceirizado que necessitem atender demandas externas e internas de caráter emergencial
necessitando de treinamento
 Precisar de um parecer técnico profissional para atestar acidentes de trabalho que ocorrem sem uso de
equipamento de proteção individual sem garantia de que o serviço seja realizado conforme rigorosos critérios
de desempenho profissional.
 Possuir transferência de know-how com uso de informação compartilhada na gestão de processos.
A pessoa física ou jurídica fizer uso dos recursos e ferramentas apropriadas para a formulação e proposição de
soluções em cada caso;
Seu faturamento de mercado e da conjuntura geral não estiver compatível com o ramo de atividade em que
atua no segmento empresarial.
 
 
 
Ref.: 201607601489
 2a Questão
São requisitos obrigatórios para uma consultoria interna, exceto que:
Sejam consideradas as condições reais da empresa.
 O consultor atue em equipe multidisciplinar.
O consultor aponte soluções para deficiências identificadas.
O consultor possua os conhecimentos, habilidades e atitudes necessários.
O aspecto ético seja rigorosamente atendido.
 
 


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