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1a Questão (Ref.:201702427604) Acerto: 1,0 / 1,0 O estudo do comportamento tem despertado interesse nas pessoas há muito tempo. Com isso, surge o dito que de psicólogo e louco todos nós temos um pouco. Estamos então nos referindo ao conceito de: Senso comum Psicologia Social Psicologia Jurídica Psicologia Organizacional Psiquiatria Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 2a Questão (Ref.:201702908762) Acerto: 1,0 / 1,0 A Psicologia, quando atuando nas organizações, pode focar diversas áreas. Quando ela se ocupa no estudo sobre a formação e funcionamento dos grupos ou dos estudos de liderança e padrões de liderança está focando a especialidade: Ergonomia. Comportamento organizacional. Desenvolvimento organizacional. Relações industriais. Psicologia de pessoal. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3a Questão (Ref.:201702421254) Acerto: 1,0 / 1,0 A necessidade de compreensão do comportamento nos grupos fez crescer as pesquisas sobre interação e fez surgir a Psicologia Organizacional. Assinale a subespecialidade que não faz parte da Psicologia Organizacional: Ergonomia Comportamento Organizacional Aconselhamento de Carreira Desenvolvimento da Aprendizagem Desenvolvimento Organizacional Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 4a Questão (Ref.:201702770047) Acerto: 1,0 / 1,0 Tomar o grupo como um dispositivo significa colocá-lo em funcionamento acionando: Uma ferramenta que permite o compartilhamento de angústias privadas. Uma experiência de desindividualização. Um elo orgânico que une os indivíduos. Uma forma de desnaturalização das dinâmicas de grupo. Um elemento intermediário entre indivíduo e sociedade. 5a Questão (Ref.:201702460578) Acerto: 1,0 / 1,0 Nas relações humanas há influências sociais, culturais, familiares, dentre outras. Nesse sentido, leia as asserções abaixo e marque a reposta correta: Uma pessoa influencia outras pessoas e também é influenciada por elas. PORQUE As relações humanas não têm impacto na formação da personalidade, do caráter ou da identidade. A primeira e a segunda asserções estão corretas. As duas asserções estão corretas e a segunda asserção é uma justificativa da primeira. A primeira e a segunda asserções estão erradas. A segunda asserção está correta e a primeira asserção está errada. A primeira asserção está correta e a segunda asserção está errada. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6a Questão (Ref.:201702770957) Acerto: 1,0 / 1,0 Considere as afirmações abaixo. I. Evolução é, basicamente, a adaptação de características fenotípicas de um organismo ao seu meio-ambiente. II. Características genéticas especificas tornam-se mais comuns ao longo do tempo se estiverem em um ambiente tipicamente propenso à variação. III. Seleção natural é o processo evolutivo pelo qual alguns indivíduos, bem adaptados num determinado ambiente, têm maior probabilidade de sobreviver e reproduzir. IV. O comportamento exerce um papel central no processo de evolução; a seleção natural ocorre porque os indivíduos interagem com seu ambiente e, em grande parte, essa interação é comportamento. Com base na teoria da evolução das espécies de Charles Darwin (1808-1882), é correto o que se afirma APENAS em: III e IV II e III I e III II e IV I e II 7a Questão (Ref.:201702769644) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a única alternativa corrreta sobre o conceito de inteligência. Podemos afirmar que: As pessoas inteligentes não estão sujeitas a desenvolverem estresse; A Inteligência não depende das informações obtidas pelo sujeito; A Inteligência domina as Emoções em quaisquer circunstâncias. A Inteligência é a capacidade intelectual de obter conhecimentos; A Inteligência não pode ser desenvolvida na experiência cotidiana; Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão (Ref.:201702427648) Acerto: 1,0 / 1,0 Na maioria dos casos as ocupações mostram a necessidade de uma combinação de inteligências. No caso do professor, quais são as combinações necessárias? Intrapessoal e interpessoal Corporal e interpessoal Mecânica e Intrapessoal Interpessoal e verbal Verbal e numérica 9a Questão (Ref.:201703280923) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa que corresponde a uma vantagem de se promover o Recrutamento Interno no processo de provimento de pessoas nas organizações: Amplia e enriquece o capital intelectual com a inclusão de variados conhecimentos e destrezas. Enriquece o patrimônio humano com a introdução de novos talentos, habilidades e expectativas na organização. Encoraja o desenvolvimento profissional e o planejamento de carreira. Promove mudanças na cultura organizacional vigente, com diferentes expectativas e aspirações. Incentiva a interação da organização com o mercado de trabalho. 10a Questão (Ref.:201702819182) Acerto: 1,0 / 1,0 Vários são os instrumentos utilizados para a seleção de pessoas, estando entre os mais comuns: As entrevistas; Os testes escritos; Treinamento; Dinâmicas de grupo; Etc. As entrevistas; Testes de simulação de desempenho; Dinâmicas de grupo; Cultura Organizacional; Etc.; As entrevistas; Os testes escritos; Testes de simulação de desempenho; Dinâmicas de grupo; Etc.; As entrevistas; Os testes escritos; Testes de simulação de desempenho; Avaliação de Clima; Etc.; As entrevistas; Avaliação de Desempenho; Testes de simulação de desempenho; Dinâmicas de grupo; Etc.;
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