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1a Questão (Ref.:201803305322) Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando que o estudo da psicologia é tão antigo quanto à própria existência humana, é correto afirmar que: Ao grego __________________________foi creditada a paternidade da psicologia pré-científica. Complete a lacuna abaixo com a única opção correta: Aristóteles; Freud. Sócrates; Platão; Pitágoras; Gabarito Coment. 2a Questão (Ref.:201803786234) Acerto: 1,0 / 1,0 A ciência psicológica tem despertado muito interesse nos gestores de equipes. Uma de suas funções está em viabilizar que esse gestor aprenda sobre determinadas situações inerentes ao relacionamento entre seres humanos. Considerando essas situações, assinale qual opção NÃO corresponde a uma delas: Elaboração do balanço social Autoconhecimento Diferenças individuais Administração de conflitos Gestão de pessoas Gabarito Coment. 3a Questão (Ref.:201804062289) Acerto: 1,0 / 1,0 Ao definirmos e compreendermos as as organizações de trabalho, devemos levar em consideração: As organizações de trabalho NÃO são sistemas sociais A organização como um sistema aberto, adaptativo e social precisa praticar aprendizagens individuais e organizacionais sistemáticas a fim de aumentar a capacidade estratégica; As organizações de trabalho NÂO precisam de plano de ação para atingir seus objetivos As organizações de trabalho NÃO precisam ser adaptativas As contribuições da Psicologia Organizacional NÃO promovem intervenções em diferentes níveis de análise (individual, grupal, organizacional e ambiental) 4a Questão (Ref.:201803810858) Acerto: 1,0 / 1,0 Acerca do comportamento organizacional, leia as afirmativas a seguir. I. O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações . II. O comportamento organizacional está voltado para o estudo da dinâmica e do funcionamento das organizações. III. O comportamento organizacional corresponde ao lado humano da organização. Assinale a alternativa CORRETA: Todas as afirmativas estão corretas II e III são corretas Nenhuma afirmativa correta I e III são corretas I e II são corretas Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 5a Questão (Ref.:201803810295) Acerto: 1,0 / 1,0 Um ratinho foi colocado na ¿caixa de Skinner¿ ¿ um recipiente fechado no qual encontrava apenas uma barra. Esta barra, ao ser pressionada por ele, acionava um mecanismo que lhe permitia obter uma gotinha de água, que chegava à caixa por meio de uma pequena haste. Este experimento se refere a um condicionamento por: estímulos reforço negativo reforço positivo desejos punição Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6a Questão (Ref.:201803678144) Acerto: 1,0 / 1,0 É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; sofre influência de condições variáveis , que são percebidas de modo subjetivo, isto é, pessoal; nunca está concluída. Estamos falando de: Personalidade Aprendizagem Dinâmica de grupo Percepção Psicologia Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 7a Questão (Ref.:201803637789) Acerto: 1,0 / 1,0 Goleman (1995) atribui essa característica às pessoas com bons indicadores de inteligência emocional. A mesma refere-se à capacidade da pessoa administrar adversidades. Conseguem perceber aspectos positivos onde outros só conseguem ver coisas negativas. Essa definição refere-se ao seguinte conceito: Habilidades sociais. Inteligência musical. Liderança. Inteligência verbal. Automotivação. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão (Ref.:201803923816) Acerto: 0,0 / 1,0 Para desenvolver a inteligência emocional, é preciso trabalhar cinco áreas, dentre as quais se destaca o Autoconhecimento. Assinale a alternativa que melhor define o autoconhecimento: Competência para administrar adequadamente relacionamentos e criar redes de contato, assim como cultivar afinidades com outras pessoas. Capacidade de reconhecer e compreender seus estados de espírito, emoções e impulsos, bem como o efeito desses estados sobre as outras pessoas; Paixão pela atividade; propensão para perseguir com energia e persistência seus objetivos pessoais ou profissionais; Capacidade de controlar e redirecionar impulsos e estados de espírito perturbadores para a pessoa; propensão a não fazer julgamentos precipitados, mas pensar antes de agir; Capacidade de compreender a constituição emocional das outras pessoas, e também a habilidade de tratar as pessoas de maneira compatível com as emoções que elas apresentam; 9a Questão (Ref.:201805973684) Acerto: 1,0 / 1,0 Dentre as opções abaixo, assinale a que NÃO se refere ao processo seletivo nas organizações? Testes psicológicos Análise de Curriculum Entrevista individual Dinâmica de grupo Análise de patrimônio 10a Questão (Ref.:201803113587) Acerto: 1,0 / 1,0 A Seleção de Pessoal é o processo de escolher e filtrar entre os candidatos recrutados aqueles com maiores probabilidades de se ajustar aos cargos vagos. O instrumento mais utilizado em um processo seletivo é a) Análises grafológicas b) Dinâmica de grupo d) Teste de personalidade e) Entrevista c) Teste informatizado Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment.
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