semana 10

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CASO CONCRETO: 10 trabalho 2 
Manuela foi contratada pela empresa TDB Informática Ltda., em 13/10/2011 na função de analista de sistemas e foi dispensada sem justa causa em 15/06/2013, com aviso prévio indenizado. Ajuizou ação trabalhista em 10/07/2015 postulando o pagamento de horas extras de todo período trabalhado e seus reflexos sobre o repouso semanal remunerado, férias integrais e proporcionais + 1/3, décimos terceiros salários integrais e proporcionais, FGTS + 40% e aviso prévio. No entanto, no dia da audiência realizada 
em 19/11/2015, Manuela não compareceu e a ação trabalhista foi arquivada, com a extinção do processo sem resolução do mérito. Ajuizou nova ação trabalhista em 17.06.2016 postulando além as horas extras o adicional noturno de todo período trabalhado e os respectivos reflexos nas verbas contratuais e rescisórias. Em sua contestação, a empresa TDB Informática arguiu a prescrição total, requerendo a extinção do processo com resolução do mérito. Considerando essa situação hipotética, esclareça, de forma fundamentada, se há prescrição total no presente caso. 
R: Com relação a primeira distribuição em 10/07/2015 não houve a prescrição total pois os 2 anos para distribuir uma ação trabalhista são contados apartir dp termino do contrato do trabalho contabilizando o aviso previo e no presente caso foi 33 dias. Sendo assim o contrato se distinguiu no dia 18/07/2013. 
Quanto a segunda distribuição a sumula 268 TST dispoem que o arquivamento enterrompe a prescrição somente quanto aos pedidos identicos, e sendo assim no presente caso o advogado acrescentou o pedido de adicional noturno na segunda destribuição acarretando a sua prescrição isto é, o juiz conhecera no prescrição total exclusivamente com relação ao pedido adicional noturno pois como não 
foi requerido na distribuição seu prazo nunca foi interrompido. 
QUESTÃO OBJETIVA:
b) estariam prescritos todos os títulos anteriores a 20/01/2007, caso arguida a prescrição a qualquer tempo no processo.