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1a Questão Ana recebe R$ 12,00 por hora com uma jornada de trabalho de 220 horas mensais, fez 6 horas extras com 50% e 8 horas extras com 100%%, resultando o total de horas extras de: R$ 370,00 R$ 305,00 R$ 310,00 R$ 300,00 R$ 351,00 Ref.: 201704677383 2a Questão O que é DSR doação descontada do responsável desconto semanal revisto desconto semanal remunerado desconto sobre remuneração descanso semanal remunerado Ref.: 201704675948 3a Questão Segundo a legislação trabalhista considera-se como hora extra a hora que ultrapassa a jornada diária e/ou semanal contratual. A hora extra será acrescida de um percentual sobre a hora normal. Quais seriam os percentuais aplicados nos dias úteis e nos domingos e feriados? 40% e 80% 75% e 150% 60% e 120% 25% e 50% 50% e 100% Ref.: 201704676793 4a Questão Um empregado fez 18 horas extras em um mês de 26 dias úteis e 4 domingos. O valor dessas horas extras importou em R$ 260,00. Quanto representou o Descanso Semanal Remunerado sobre essas horas extras? R$ 65,00 R$ 40,00 R$ 78,00 R$ 60,00 R$ 10,00 Ref.: 201704676735 5a Questão Calcule o valor do DSR com base no recebimento de horas extras no valor de R$ 653,00, tendo como elemento de cálculo, 26 dias úteis e 4 repousos: R$ 100,51 R$ 100,46 R$ 95,26 R$ 96,36 R$ 90,80 Ref.: 201704677329 6a Questão Quando falamos de descanso semanal remunerado e correto dizer que: Tal valor é considerado no salário mensal, uma vez que representa uma obrigação legal do empregador. Quando uma empresa contrata um empregado por um salário de R$ 10.000,00 mensais, ela somente o remunera pelos momentos em que ele estiver trabalhado. Nenhuma das alternativas anteriores. Esta verba diz respeito somente ao 13 Salário e Férias Anuais. Esta verba não possui efeitos sobre as comissões e também sobre as horas extras. Ref.: 201704675588 7a Questão Na compensação de horário de trabalho a jornada diária está limitada em quantas horas? 10 8 11 9 12 Ref.: 201704677389 8a Questão A empresa Tronco Verde S.A. possui os seguintes dados cadastrais, entre outros, de determinado empregado: salário mensal no valor de R$ 2.073,00 e carga horária mensal de 220 horas. Para esse empregado é correto afirmar que 25 horas extras com 50% de acréscimo é o equivalente a: R$ 196,92 R$ 218,46 R$ 353,35 R$ 199,26 R$ 460,73
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