01 Fundamentos De Gestão

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28/05/2016 BDQ Prova
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   FUNDAMENTOS DE GESTÃO
Simulado: GST1224_SM_201602379114 V.1 
Aluno(a): MARCOS AURELIO PIESSKE Matrícula: 201602379114
Desempenho: 0 de 0,5 Data: 31/03/2016 09:08:01 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201603229654) Pontos: 0,0  / 0,1
As empresas podem ser classificadas como:
  Sociedade em coletivo simples;
Sociedade em nome comandita;
  Sociedade anônima;
Sociedade ações;
Sociedade em comandita por limitada
  2a Questão (Ref.: 201603229658) Pontos: 0,0  / 0,1
O Gerente de Produção da empresa Arco Ltda. diz: "não tenho tempo para planejar, organizar, coordenar ou
controlar. Passo todo o meu tempo em negociações, contatos telefônicos, reuniões, visitas, encontro com
subordinados e contatos externos. Só posso reagir às pressões da função." Você responde a ele que:
  Quando ele está exercendo aquelas atividades, está planejando, organizando, coordenando e
controlando;
  A empresa deveria contratar uma empresa de consultoria externa para fazer um diagnóstico da situação
e propor alternativas à forma de trabalho;
Ele deveria pedir demissão daquela empresa e procurar outra onde possa exercer adequadamente as
funções gerenciais.
Ele tem razão, pois em algumas empresas esta é a realidade e não dá mesmo para fazer outra coisa
que não seja ¿apagar incêndio¿;
Nos dias atuais é assim mesmo, mas, se for necessário, deve­se levar algum trabalho para casa a fim
de permitir o exercício adequado das funções gerenciais;
  3a Questão (Ref.: 201603229652) Pontos: 0,0  / 0,1
As características mais expressivas da Administração Científica de Taylor, são:
Melhorias contínuas de qualidade na produção.
  Atribuir ao comportamento humano papel fundamental no aumento da produtividade.
Melhorias do ambiente de trabalho e da participação nas tarefas;
Customização capaz de prover menos produtividade;
  Superespecialização do trabalhador mediante intenso treinamento sobre atividades específicas;
  4a Questão (Ref.: 201603229649) Pontos: 0,0  / 0,1
marcos.piesske
Realce
28/05/2016 BDQ Prova
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Qual das afirmações abaixo não representava crítica ao sistema?
  Especializar cada vez mais o trabalho do operário, tornando imprescindível a qualificação do mesmo.
Desconsiderava o elemento humano.
O sistema procurava sempre o desempenho máximo, não o ótimo.
Para Taylor o que importava era a eficiência administrativa.
  As empresas eram vistas como sistemas fechados, não consideravam o ambiente, sua ligação com
fornecedores e concorrentes.
  5a Questão (Ref.: 201603229609) Pontos: 0,0  / 0,1
Para Taylor, o objetivo principal da administração é:
  Assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao
empregado.
  Reduzir os custos de produção e de administração.
Acabar com o problema da vadiagem nas indústrias americanas.
Desenvolver novos métodos de trabalho.
Padronização de técnicas e métodos de trabalho.