ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFER

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SDE0040_201505583179 V.1
 
VERIFICAR E FINALIZAR
Quest.: 1
Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na :
Quest.: 2
Quem desenvolveu a Teoria Clássica da Administração na estrutura da empresa foi:
Quest.: 3
A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios
recebeu qual nome?
Quest.: 4
Por que Frederick W. Taylor analisou as tarefas de cada operário enquanto trabalhavam?
 » 00:24 de 50 min.
Lupa Calc.
 
Aluno: DANIELE DA SILVA SANTOS Matrícula: 201505583179
Disciplina: SDE0040 - ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM Período Acad.: 2018.1 (G) / SM
1.
Ênfase na estrutura organizacional
Montagem em Série
Ênfase nas tarefas
Princípio da Especialização
 
2.
Henry Ford.
Henri Fayol.
Frederick Taylor.
Herbert Simon.
Adam Smith.
 
3.
Organização tradicional do Trabalho.
Organização Racional do Trabalho.
Organização irracional do Trabalho.
Organização intencional do Trabalho.
Organização processual do Trabalho.
 
4.
Para reestruturar a produção dos operários
Para organizar a empresa nos processos de racionalização
Para racionalizar o trabalho e os operários
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Quest.: 5
Qual das assertivas abaixo representa uma característica da ¿homem organizacional¿ segundo a teoria
estruturalista?
Quest.: 6
A ideia defendida por Frederick Taylor de que o trabalhador só trabalha por dinheiro, mediante cobrança e
tende a vadiagem sistemática é conhecida como
Quest.: 7
O desafio de implantar o __________________implica definir que posição se deseja no mercado, identificar
recursos internos, suas competências e deficiências, e conhecer seus concorrentes.
Quest.: 8
Como são caracterizadas as organizações?
Quest.: 9
O conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização
dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo, refere-se:
Para definir e racionalizar os processos de trabalho
Para reorganizar o trabalho
 
5.
Tolerância às frustrações
Rapidez de raciocínio
Eficiência matemática
Competência em planejamento
Zeloso no trato com as pessoas
 
6.
Homem social
Homem funcional
Homo economicus
Homem administrativo
Homem organizacional
 
7.
organograma institucional.
organograma funcional.
estrutura organizacional.
planejamento estratégico.
delineamento.
 
8.
Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de
alcançar objetivos ou propósitos.
Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de
alcançar objetivos ou propósitos.
Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de
alcançar objetivos ou propósitos.
Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de
alcançar objetivos ou propósitos.
Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de
alcançar objetivos ou propósitos.
 
9.
princípio da comunicação.
planejamento operacional.
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Quest.: 10
O planejamento é utilizado nas atividades de gestão em enfermagem. Dentre os diversos tipos de
planejamento, destaca-se o
planejamento tático.
planejamento estratégico.
estrutura organizacional.
 
10.
inativismo: forma na qual os membros aguardam o surgimento do problema para iniciar o
planejamento.
reativo: leva-se em consideração o passado, presente e futuro da organização.
pró-ativismo: utiliza-se da tecnologia como instrumento para acelerar a mudança e orientação para o
futuro
pós-ativo: ocorre a partir da existência de problemas e mantém posição de conforto após resolução
pós-reativo: caracterizado pela manutenção do status quo do ambiente, aguardando mudanças futuras
que ocorrerão de forma lenta e gradual.
 
 
VERIFICAR E FINALIZAR
 
 
 
 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada