lei trabalhista

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27/04/2018 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1978651&classId=894411&topicId=2121585&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=
A CLT estabelece o conceito de empregado, sendo considerado "toda ________________ que prestar serviços de
natureza ___________ a empregador, sob dependência deste e mediante _______________."
 pessoa física; não eventual; salário
 pessoa física; eventual; salário.
pessoa física ou jurídica; não eventual; salário.
pessoa física ou jurídica; eventual; contraprestação específica.
pessoa física ou jurídica; esporádica; benefícios pecuniários.
 
 
 
Ref.: 201608022022
 2a Questão
O trabalhador que assume, ele mesmo, o risco do exercício de uma atividade econômica é:
Doméstico.
Avulso.
Empregado.
Eventual.
 Autônomo.
 
 
 
Ref.: 201608022035
 3a Questão
Quais os requisitos necessários para configurar contrato de trabalho com vínculo de emprego?
Subordinação, habitualidade, onerosidade, pagamento e pessoa física ou jurídica.
 Subordinação, habitualidade, onerosidade, pessoalidade e pessoa física.
Nenhuma das opções acima.
Salário, habitualidade, onerosidade e pessoalidade.
 Salário, continuidade, onerosidade e pessoalidade
 
 
 
Ref.: 201608022528
 4a Questão
São requisitos legais que definem quem é empregado:
 Pessoa física , continuidade, subordinação, salário e pessoalidade
Pessoa física ou pessoa jurídica, continuidade, subordinação, salário e pessoalidade e terceirizados
 Pessoa física, continuidade, subordinação, salário e impessoalidade
Pessoa física, eventualidade, subordinação, salário e impessoalidade
Pessoa física ou pessoa jurídica, continuidade, subordinação, salário e pessoalidade
 
 
 
Ref.: 201608022097
 5a Questão
Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época
do Natal, pois nessa época há excesso extraordinário de serviços, através da intermediação de mão de obra; e Ana presta
27/04/2018 Conteúdo Interativo
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serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. É correto afirmar que Jair é:
empregado rural
trabalhador temporário
 trabalhador avulso
 empregado regido pela CLT
empregado doméstico
 
 
 
Ref.: 201608022816
 6a Questão
Antonio comprou com recursos próprios uma autonomia de taxi e vem trabalhando por conta própria no Rio de Janeiro.
podemos afirmar que Antonio é:
Trabalhador voluntário.
Trabalhador avulso.
Empregado.
Trabalhador temporário.
 Trabalhador autônomo.
 
 
 
Ref.: 201608022019
 7a Questão
A dependência (subordinação) exigida pela CLT para a existência de uma relação de emprego é:
 Jurídica.
Técnica.
Social.
 Econômica.
Filosófica.
 
 
 
Ref.: 201608022729
 8a Questão
Equiparam-se a(o) ___________, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as
instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem
trabalhadores como empregados. Complete a frase:
 Autônomo
Entidades do Terceiro Setor
Empregado
 Empregador
Empresa pública