Exercícios Aula 5

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28/04/2018 EPS: Alunos
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 GESTÃO INTEGRADA DE RH 5a aula
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Exercício: GST1711_EX_A5_201708023411_V1 28/04/2018 19:51:37 (Finalizada)
Aluno(a): CARLOS EDUARDO GONÇALVES METRAN 2018.1 EAD
Disciplina: GST1711 - GESTÃO INTEGRADA DE RH 201708023411
 
 
Ref.: 201709199780
 1a Questão
A maior empresa de roupas da cidade tem a Ana Paula como Diretora de RH. Foi
identificado por ela que um dos principais pontos do baixo rendimento dos novos
colaboradores é a falta de integração/sinergia com a nova empresa. Parte da solução está
na confecção de um programa de integração, e deve estrutura-se de forma a:
É a maneira que a organização utiliza para dar boas-vindas ao novos
colaboradores e promover a integração destes com os colaboradores mais
antigos.
ajudar a cultura organizacional, que é o conjunto de hábitos e crenças
estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas
por todas as pessoas de uma empresa.
 fornecer as informações de que o funcionário necessita sobre a empresa e as suas
funções, bem como o que é esperado dele, reduzindo a ansiedade normal do
período de adaptação.
É um encontro entre os colaboradores novos e antigos da organização, visando a
uma apresentação formal e também marcar o início das atividades dos novos
colaboradores
fornecer às pessoas que trabalham na empresa informações sobre os projetos
relacionados a saúde e segurança do trabalhador e quais são as políticas de
qualidade da empresa.
 
 
Explicação: