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WEB 3 PROCESSO TRABALHO 
CASO CONCRETO 
O viajante comercial Saulo pretende mover ação trabalhista em face da 
sua empregadora Empresa Delta Ltda, por entender que o seu gerente 
cometeu ato ilícito que lhe feriu a honra e boa fama,postulando 
indenização por danos morais a ser arbitrada pelo juiz diante da 
extensão e complexidade do dano, cumulada com pedido de 
pagamento de diferenças de comissões ajustadas no valor de R$ 
10.000,00.Diante do caso exposto,responda de forma fundamentada: 
A) Segundo as regras contidas em legislação própria quanto à 
competência territorial,informe aonde a ação deve ser 
proposta.Fundamente. 
na localidade em que a empresa tenha agência ou filial e a esta o 
empregado esteja subordinado.Sendo agente ou viajante comercial, 
incide o § 1º do art. 651: Art. 651, § 1º - Quando for parte de dissídio 
agente ou viajante comercial, a competência será da Junta da 
localidade em que a empresa tenha agência ou filial e a esta o 
empregado esteja subordinado e, na falta, será competente a Junta da 
localização em que o empregado tenha domicílio ou a localidade mais 
próxima. 
B) O Judiciário Trabalhista possui competência para apreciar e julgar a 
presente ação? É possível pleitear que o juiz arbitre o montante da 
postulada indenização por danos morais? 
sim, possui competencia, de acordo com o art 114,vI da cf.não é 
possivel pleitear, pois é a parte que deve indicar o valor da causa.(I.N 
39/16 TST) 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(FCC AJAJ TRT 23 2016) Os normativos constitucionais NÃO atribuem 
competência material à Justiça do Trabalho para processar e julgar 
A) as ações que apuram os crimes contra a organização do trabalho e 
envolvendo retenção dolosa de salários e contribuições previdenciárias. 
B) as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de 
direito público externo e da administração pública direta e indireta da 
União,dos Estados,do Distrito Federal e dos Municípios. 
C) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre 
sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores. 
D) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos 
empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho. 
E) o dissídio coletivo ajuizado pelo Ministério Público do Trabalho no 
caso de greve em atividade essencial,com possibilidade de lesão do 
interesse público. 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(FCC AJAJ TRT 20 2016) Hera participou de processo seletivo e foi 
contratada como música instrumentista da Orquestra do Banco Ultra 
S/A,no Município de Itabaiana/SE,onde tem o seu domicílio. No 
contrato de trabalho foi estipulado como foro de eleição para 
propositura de demanda trabalhista o Município de Aracaju/SE. O 
banco possui agências em todos estados do Brasil e a sua sede está 
localizada em Brasília/DF. Durante os oito meses em que foi empregada 
do Banco,Hera exerceu suas funções apenas no Município de 
Aracaju/SE.Caso decida ajuizar reclamação trabalhista em face de seu 
ex-empregador, deverá propor em: 
A) Aracaju, porque foi o local da prestação dos serviços. 
B) Aracaju, por ser o foro de eleição previsto em contrato de trabalho. 
C) Itabaiana, porque é o foro do seu domicílio. 
D) Brasília, por estar situada a sede do Banco reclamado. 
E) Aracaju, Itabaiana ou Brasília, dependendo da sua própria 
conveniência como reclamante.