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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 89ª VARA DO TRABALHO DE MANUAS/AM
Processo nº ...
TRANPORTES EFETIVOS LTDA, já qualificado nos autos do processo em epígrafe, que move em face de JONAS SILVA, igualmente qualificado, vem, tempestivamente, à presença de Vossa Excelência, por seu advogado que esta subscreve, inconformado com a respeitável sentença proferida, interpor o presente RECURSO ORDINÁRIO, com fulcro no art. 895, I da CLT. 
Assim, requer o recebimento das razões recursais anexas e a posterior remessa dos autos ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da... Região para a reapreciação da demanda.
Requer, ainda, que seja o Recorrido notificado para que, querendo, apresente as contrarrazões que julgar necessárias, nos termos do artigo 900 da CLT.
Ademais, ressalta que em anexo segue a guia pertinente às custas processuais e depósito recursal.
Nestes termos, pede deferimento.
Local e data
Advogado
OAB nº. ...
DAS RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO 
AO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO
Recorrente: TRANPORTES EFETIVOS LTDA 
Recorrido: JONAS SILVA
Origem: 89ª VARA DO TRABALHO DE MANUAS/AM
Processo nº ...
Colendo Tribunal, 
Egrégia Turma, 
Nobres Julgadores. 
 
I. DOS PRESSUPOSTOS RECURSAIS
 
O presente Recurso Ordinário preenche todos os seus requisitos de admissibilidade recursal, extrínsecos e intrínsecos, razão pela qual, espera o Recorrente que este recurso seja CONHECIDO e tenha o seu mérito APRECIADO. 
II. DOS FATOS 
Na sentença da reclamação trabalhista movida por Jonas ex empregado a Recorrente, em resumo, o juízo rejeitou preliminar suscitada pela empresa e determinou o recolhimento do INSS relativo ao período trabalhado mês a mês, para fins de aposentadoria; rejeitou preliminar suscitada e desconsiderou que a empresa havia feito um acordo em outro processo movido pelo mesmo empregado, homologado em juízo, no qual pagou o prêmio de assiduidade, condenando-a novamente ao pagamento dessa parcela; rejeitou preliminar suscitada pela empresa e desconsiderou que em relação às diárias postuladas; extinguiu o feito sem resolução do mérito em relação a um pedido de devolução de desconto, porque não havia causa de pedir; não acolheu a prescrição parcial alegando que ocorreu a preclusão; deferiu a reintegração do ex-empregado, porque ele foi eleito presidente da Associação de Esportes dos empregados da empresa; indeferiu o pedido de vale-transporte, porque o reclamante se deslocava para o trabalho e dele retornava a pé; deferiu indenização por dano moral; deferiu a entrega de uma carta de referência para facilitar o autor na obtenção de nova colocação, caso, no futuro, ele viesse a querer se empregar em outro lugar; indeferiu a integração da alimentação concedida ao empregado,; deferiu o pagamento da participação nos lucros prevista na convenção coletiva da categoria, nos anos de 2015 e 2016; indeferiu o pedido de anuênio, porque não havia previsão legal nem no instrumento da categoria do autor; deferiu o pagamento da diferença de férias, porque o empregado não fruiu 30 dias úteis no ano de 2019, como garante a Lei.
III. DAS PRELIMINARES
III I. DA INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA
A sentença proferida determinou o recolhimento do INSS relativo ao período trabalhado mês a mês para fins de aposentadoria. 
No entanto, de acordo com o entendimento estabelecido na Súmula 368, I do TST, a competência da Justiça do Trabalho para a execução das contribuições previdenciárias se restringe a casos de sentença condenatória em pecúnia e aos valores objeto de acordo homologado que integram o salário de contribuição. Além disso, a Súmula Vinculante 53 do STF, também corrobora que a competência da Justiça Federal para executar as contribuições previdenciárias.
O Art. 876, parágrafo único, da CLT reforça essa interpretação ao determinar que a execução das contribuições previdenciárias é da competência da Justiça Federal. Por fim, o Art. 114, inciso VIII, da CRFB/88 confirma a competência da Justiça Federal para executar as contribuições previdenciárias. 
Diante da ausência de cunho condenatório na sentença em relação ao recolhimento do INSS, torna-se evidente a incompetência da Justiça do Trabalho neste caso. 
III II. DA COISA JULGADA
A Recorrente teve seu pedido rejeitado em sede de preliminar, pois em síntese foi desconsiderado que a empresa havia feito um acordo em outro processo movido pelo mesmo empregado em juízo, no qual pagou o prêmio de assiduidade, sendo novamente condenada ao pagamento dessa parcela.
Neste sentido, a sentença não merece ser mantida, pois foi realizado um acordo homologado em juízo, no qual ficou estabelecido o pagamento do prêmio, conforme dispõe o parágrafo único do Artigo 831 da CLT, que estipula que o termo lavrado no caso de conciliação será irrecorrível.
Deste modo, requer-se a reforma da sentença sem resolução de mérito para que declare a coisa julgada quanto ao pedido de pagamento de assiduidade, conforme previsto no Artigo 337, VII do CPC e no Artigo 485, V do CPC. Esta solicitação está respaldada também pela jurisprudência consolidada, como a Súmula nº100, V do TST bem como OJ 132 da SBDI - II do TST.
III III. DA LITISPENDÊNCIA
A sentença rejeitou a preliminar suscitada pelo Recorrente e desconsiderou que em relação às diárias postuladas, o autor tinha comprovadamente outra ação em curso com o mesmo tema, e que se encontrava em grau de recurso.
De acordo com o Artigo 337, VI do CPC, opera-se litispendência quando a mesma ação é proposta repetidamente. Portanto, estamos diante da repetição do pedido das diárias, pois o mesmo está sendo apreciado pelo Judiciário em outro processo.
Diante do exposto, requer-se a extinção do processo sem resolução de mérito quanto ao pedido das diárias postuladas por litispendência, conforme o Artigo 337, VI e o Artigo 485, V ambos do CPC.
IV. PREJUDICIAL DE MÉRITO - DA PRESCRIÇÃO PARCIAL
A Recorrente alegou em suas razões finais a prescrição parcial, no entanto, o Douto Magistrado não acolheu tal argumentação, sob o fundamento de que a prescrição deveria ter sido arguida em sede de contestação, ocorrendo a preclusão do feito. 
Diante disso, requer-se a reforma da sentença para que considere a prescrição parcial nos termos do artigo 11, caput, da CLT, do artigo 7º, XXIX da CF e da Súmula 308 do TST, consequentemente, pleiteia-se que sejam considerados prescritos todos os pleitos formulados anteriormente a 30/01/2017.
V. DA REINTEGRAÇÃO
A decisão judicial deferiu a reintegração do Recorrido com base no fato de ele ter sido eleito presidente da Associação de Esportes dos empregados da empresa, uma entidade criada pelos próprios funcionários, e que a dispensa ocorreu durante o seu mandato.
Entretanto, a sentença não deve ser mantida, pois a estabilidade conferida ao empregado se aplica apenas aos dirigentes sindicais, conforme previsto no Artigo 543, §3 da CLT, bem como Artigo 8º, VIII da Constituição Federal. 
O Recorrido ocupava o cargo de Presidente de uma Associação de Empregados, não de um Sindicato, e portanto não possui estabilidade provisória prevista em lei ou em norma coletiva.
Portanto, requer a reforma da sentença para que não se considere o Recorrido como detentor de estabilidade e, consequentemente, mantenha-se a demissão.
VI. DO DANO MORAL
A sentença deferiu indenização por dano moral, fundamentando-se no confessado atraso no pagamento dos salários dos últimos 3 meses do contrato de trabalho alegando que, o empregado teve seu nome inserido em cadastro restritivo de crédito em novembro de 2017.
No caso em questão, é importante ressaltar que a inserção do nome no cadastro ocorreu muito antes do atraso salarial, não havendo, portanto, um nexo causal entre esses eventos.
Conforme estabelecido pelo Artigo 186 do Código Civil, aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito. 
No entanto, no presente caso, não há evidência de que o atraso salarial seja resultado direto da inserção donome no cadastro, o que torna a responsabilidade questionável.
Além disso, o Artigo 927 do Código Civil estabelece que aquele que, por ato ilícito (como descrito no Artigo 186), causar dano a outrem, fica obrigado a repará-lo. No entanto, sem um vínculo causal claro entre a inserção no cadastro e o atraso salarial, fica difícil justificar a responsabilidade da parte Recorrente.
Portanto, requer a reforma da sentença quanto ao dano moral visto que não há nexo causal entre a inserção do nome no cadastro e o atraso salarial.
VII. DA CARTA DE REFERÊNCIA
A sentença deferiu a emissão de uma carta de recomendação para auxiliar o Recorrido a encontrar uma nova posição, caso decida buscar emprego em outro local no futuro.
A entrega da carta de referência é considerada imprópria, pois não é respaldada por lei, conforme estabelece o Artigo 5º, Inciso II, da Constituição Federal de 1988.
Desta forma, requer a reforma da sentença para que não se considere a emissão da carta de referência.
VIII. DO PAGAMENTO DA PARTICIPAÇÃO DE LUCROS
A sentença deferiu o pagamento da participação nos lucros prevista na convenção coletiva da categoria, nos anos de 2015 e 2016.
A participação nos lucros é considerada inadequada, seja porque o contrato do Recorrido estava suspenso devido a doença durante o período de referência, ou porque ele não contribuiu para a lucratividade devido ao afastamento. Conforme estabelecido no Artigo 476 da CLT, no Artigo 1º da Lei 10.101/00 ou na Súmula 451 do TST.
Dessa forma, solicita-se a reforma da sentença devido à não realização do pagamento da participação nos lucros.
IX. DAS FÉRIAS
A sentença deferiu o pagamento da diferença de férias, porque o empregado não fruiu 30 dias úteis no ano de 2019, como garante a Lei.
As férias são contadas em dias corridos, e o empregado terá direito há 30 dias corridos quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco), conforme estabelecido no Artigo 130, Inciso I, da CLT.
A ficha de registro de empregados do Recorrido indica que ele trabalhou de 08/07/2012 a 28/12/2021. Durante os anos de 2015 a 2016, consta que ele esteve afastado devido a benefício previdenciário de auxílio-doença comum (código B-31).
Dessa forma, solicita-se a reforma da sentença mediante ao pedido.
Parte superior do formulário
X. DOS REQUERIMENTOS FINAIS
Diante das razões expostas e das provas constantes nos autos, o Recorrente espera que o presente Recurso Ordinário seja CONHECIDO e PROVIDO, com a consequente REFORMA da decisão de primeira instância, ainda requer o acolhimento das preliminares arguidas, , bem o acolhimento da prejudicial de mérito, acolhendo-se na íntegra todos os pedidos formulados e acima delineados. 
Nesses termos, pede deferimento. 
Local e data 
Advogado 
OAB n. ...
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO
 
DA 
89ª
 
VARA DO TRABALHO DE 
MANUAS/AM
 
 
Processo n
º
 
...
 
 
TRANPORTES EFETIVOS LTDA
,
 
já qualificado nos autos do 
processo em epígrafe, que move em face de 
JONAS SILVA
, igualmente 
qualificado, vem, tempestivamente, à presença de Vossa Excelência, por seu 
advogado que esta subscreve, inconformado com a respeitável sentença 
proferida, interpor o presente 
RECURSO ORDINÁRIO
, com fulcro no art. 
895, I da CLT.
 
 
 
Assim, requer
 
o recebimento das razões recursais anexas e a posterior 
remessa dos autos ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da... Região para a 
reapreciação da demanda.
 
 
Requer, ainda, que seja o 
Recorrido
 
notificado para que, querendo, 
apresente as contrarrazões 
que julgar necessárias, nos termos do artigo 900 da 
CLT.
 
Ademais, ressalta que em anexo segue a guia pertinente às custas 
processuais e depósito recursal.
 
 
Nestes termos
, pede deferimento.
 
 
Local e data
 
 
Advogado
 
 
OAB n
º
. ...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 89ª 
VARA DO TRABALHO DE MANUAS/AM 
 
Processo nº ... 
 
TRANPORTES EFETIVOS LTDA, já qualificado nos autos do 
processo em epígrafe, que move em face de JONAS SILVA, igualmente 
qualificado, vem, tempestivamente, à presença de Vossa Excelência, por seu 
advogado que esta subscreve, inconformado com a respeitável sentença 
proferida, interpor o presente RECURSO ORDINÁRIO, com fulcro no art. 
895, I da CLT. 
 
Assim, requer o recebimento das razões recursais anexas e a posterior 
remessa dos autos ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da... Região para a 
reapreciação da demanda. 
 
Requer, ainda, que seja o Recorrido notificado para que, querendo, 
apresente as contrarrazões que julgar necessárias, nos termos do artigo 900 da 
CLT. 
Ademais, ressalta que em anexo segue a guia pertinente às custas 
processuais e depósito recursal. 
 
Nestes termos, pede deferimento. 
 
Local e data 
 
Advogado 
 
OAB nº. ...