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13/05/2018 EPS: Alunos
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4a Questão (Ref.:201609978524) Acerto: 1,0 / 1,0
FCC - 2013 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - A respeito da relação de emprego e dos seus
sujeitos, é INCORRETO afirmar:
Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador,
nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual.
Entidade beneficente, sem finalidade lucrativa, pode ser empregadora.
 Empregador é sempre pessoa jurídica.
A relação de emprego se desenvolve com pessoalidade, ou seja, o empregado
tem que prestar o serviço pessoalmente, não podendo mandar qualquer pessoa
trabalhar em seu lugar.
Empregado é sempre pessoa física.
 
5a Questão (Ref.:201609977895) Acerto: 1,0 / 1,0
Acerca do contrato de trabalho marque a opção correta:
O contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado taciamente tor
prazo indeterminado.
O contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado tacitamente.
O contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado expressamente e
por prazo determinado.
 Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à
relação de emprego
Somente é válido o contrato de trabalho firmado a partir dos 21 (vinte e um) anos
e por prazo determinado de 3 (três) anos.
 
6a Questão (Ref.:201609977934) Acerto: 1,0 / 1,0
Nos termos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato 
 
individual será obrigatoriamente alterado, caso haja mudança na propriedade ou
na estrutura jurídica da empresa.
de trabalho por prazo determinado poderá ser prorrogado mais de uma vez,
dentro do prazo máximo estipulado, sem que passe a vigorar sem determinação
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