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17/05/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/4 Avaliação Parcial: GST0403_SM_201601271832 V.1 Aluno(a): MARCIA FRANCISCA DOS SANTOS BISPO Matrícula: 201601271832 Acertos: 8,0 de 10,0 Data: 17/05/2018 13:33:10 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201601873791) Acerto: 1,0 / 1,0 Com a Revolução Industrial, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento dos transportes. Se, por um lado, esse desenvolvimento reduzia a utilização da mão de obra, por outro, permitia o avanço da produção industrial. Dessa forma, surgiram as locomotivas a vapor, que possuíam capacidade de transporte de mercadorias à grande distância. Isso resultou em: Alto custo. Falta de mão de obra. Menos poluição. Baixo custo. Redução salarial. Gabarito Coment. 2a Questão (Ref.:201602327251) Acerto: 0,0 / 1,0 Em relação aos Colégios Romanos, é correto afirmar: De origem anglo-saxônica, eram formadas por membros que para ingressar no grupo prestavam compromissos solenes frente aos outros, ligando-se por um forte laço moral. Está inserido dentro do momento histórico conhecido como Idade Média Destaca-se a disciplina ética de seus integrantes e a regulamentação laboral. Devido ao crescimento das cidades e o aumento da concorrência, tendo em vista o maior número de mão de obra disponível, os trabalhadores passaram a se organizar em grupos divididos por profissão. Detinham ampla liberdade de regulamentação, podendo estabelecer seus estatutos, devendo obedecer somente as normas gerais previstas no Império Romano. 3a Questão (Ref.:201601881776) Acerto: 1,0 / 1,0 A categoria, na luz da organização sindical, significa o conjunto de pessoas que têm interesses profissionais ou econômicos em comum, decorrentes de identidade de condições ligadas ao trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa correta com relação ao conceito de categoria profissional ou econômica. A categoria econômica é quando ocorre a similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum; A categoria profissional ocorre quando existe similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas; A categoria profissional é a que ocorre quando há solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas, constituindo vínculo social básico entre essas pessoas; A categoria econômica decorre do estatuto profissional dos trabalhadores, ou seja, a formação de um sindicato por profissão; A categoria econômica é feita por grupos em que são numeradas as atividades das categorias econômicas e profissionais; Gabarito Coment. 17/05/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4 4a Questão (Ref.:201601506242) Acerto: 1,0 / 1,0 O processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do Estado, esta afirmação decorre do: Princípio da liberdade sindical; Princípio do pluralismo jurídico; Princípio da primazia da realidade; Princípio da autonomia privada coletiva; Todas as alternativas estão corretas. 5a Questão (Ref.:201602158773) Acerto: 1,0 / 1,0 Período do novo sindicalismo brasileiro (1978/1981): Um grupo de sindicalistas ocupando posições opositoras no seio dos seus sindicatos denominados autênticos. Esses sindicalistas, que não pertenciam a partidos políticos de praxe, buscavam melhores salários e políticas que unissem a classe trabalhadora, como salário-mínimo nacional, negociações diretas, autonomia sindical, direito de greve, organizações no local de trabalho, etc. Marque a alternativa que indica em que cidade do Brasil surgiu esse movimento. Surgiu na cidade de Curitiba no Sindicato Rural; Surgiu no Sindicato dos portuários no cais do porto no Rio de Janeiro; Surgiu no Sindicato dos mineiros da Cia. Vale do Rio Doce em Minas Gerais; Surgiu no Sindicato dos Metalúrgicos de São Bernardo do Campo e Diadema (SP) Surgiu no Sindicato do ABC paulista; 6a Questão (Ref.:201601330391) Acerto: 1,0 / 1,0 A Constiuição da República, de 1988, estabelece em seu art 8º que é livre a associação profissional, observando-se o seguinte quanto à atuação dos sindicatos: ao sindicato, e na sua ausência à federação ou à confederação, cabe a defesa dos interesses da categoria, em processos judiciais, cabendo aos sócios dessas entidades, a intervenção assistencial; ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas; o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender os direitos da categoria, em processos judiciais; ao sindicato cabe a defesa dos direitos individuais dos associados, exclusivamente em questões judiciais; o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender os direitos da categoria, em processos judiciais e questões administrativas. Gabarito Coment. 7a Questão (Ref.:201602030286) Acerto: 0,0 / 1,0 Dentre as prerrogativas e deveres dos sindicatos marque a opção incorreta: A prerrogativa que a lei confere ao sindicato é representar, perante autoridades administrativas e judiciárias somente os interesses gerais de uma categoria ou profissão liberal e jamais os interesses individuais. O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê- 17/05/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/4 lo quando o interessado for seu associado. Embora legalmente registradas, as prerrogativas atribuídas ao sindicato não podem ser usadas pelas associações profissionais. Somente os sindicatos têm esse privilégio. A prerrogativa que a lei confere ao sindicato é representar, perante autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais de uma categoria ou profissão liberal, ou os interesses individuais dos associados, relativos à atividade ou profissão exercida. No caso de haver conflito entre os interesses de dois ou mais sindicatos filiados a uma mesma Federação, nada impede que cada um deles compareça à autoridade competente para pôr fim à divergência. 8a Questão (Ref.:201602030300) Acerto: 1,0 / 1,0 Analisando a legitimidade do sindicato na defesa dos interesses dos trabalhadores marque a opção incorreta: A Lei nº 9.958/00, por sua vez, possibilita a constituição de Comissões de Conciliação Prévia no âmbito das empresas ou dos sindicatos, com composição paritária e precípua atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais de trabalho (Artigo 625-A da CLT), sem que seja acionada a estrutura judiciária. Os sindicatos jamais participaram das comissões de conciliação prévia e raramente buscam a solução de conflitos dos trabalhadores. A previsão contida no Artigo 514, Alínea c, da CLT, inclui, entre os deveres do sindicato, ¿promover a conciliação nos dissídios de trabalho¿, sem a intervenção do Poder Judiciário. Por certo, a presença da entidade de representação dos trabalhadores garante a proteção que a eles deve ser outorgada. O Artigo 625-E, Parágrafo Único, da CLT estabelece que o termo de conciliação lavrado perante a Comissão é título executivo extrajudicial (reprisado no Artigo 876 da CLT) e terá eficácia geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas. Em alguns casos, o êxito da Conciliação pode significar a extinção integral das controvérsias oriundas de uma determinada relação laboral pelas próprias partes, o que enseja consequências importantes, reduzindo a litigiosidade submetida ao Poder Judiciário. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 9a Questão (Ref.:201602068485) Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com o artigo 11, da Constituição Federal, nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um__________________ com a finalidadeexclusiva de promover- lhes o entendimento direto com os empregadores. Marque a opção que preenche corretamente a lacuna da questão: Representante. Presidente de sindicato. Vice-presidente do sindicato. Delegado sindical. Presidente do conselho fiscal. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 10a Questão (Ref.:201601369921) Acerto: 1,0 / 1,0 O dirigente sindical é empregado sindicalizado, sendo que Pode ser dispensado pelo empregador, mesmo estando na condição de dirigente Pode ser dispensado mesmo sem o consentimento do sindicato Não pode ser dispensado sem o consentimento do sindicato 17/05/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4 Nunca pode ser dispensado, mesmo que cometa falta grave Não pode ser dispensado, se eleito, até um ano após o final do mandato, com algumas exceções (falta grave, por exemplo)
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