Psicologia nas Organizações AV PARCIAL

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1a Questão (Ref.:201707747071)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O status de Ciência é obtido na medida em a Psicologia se liberta da filosofia e atrai novos estudiosos sob novos padrões de produção de conhecimento. Assim, a Psicologia:
		
	
	Formula método de estudo desse objeto e teorias com base na consciência apenas.
	
	Delimita seu campo de estudo ¿ restringe-o exclusivamente à fisiologia
	
	Admite seu campo de estudo ¿ foca na fisiologia
	
	Se preocupa apenas com a subjetividade humana
	 
	Defini seu objeto de estudo ¿ o comportamento, a vida psíquica
	
	
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	2a Questão (Ref.:201707918803)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A psicologia é considerada uma ciência jovem por ter recebido seu status de autonomia com a criação do primeiro laboratório experimental na Alemanha, em :
		
	
	1688
	
	1940
	
	1671
	 
	1879
	
	2001
	
	
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	3a Questão (Ref.:201708161505)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Ao definirmos e compreendermos as as organizações de trabalho, devemos levar em consideração:
		
	
	As contribuições da Psicologia Organizacional NÃO promovem intervenções em diferentes níveis de análise (individual, grupal, organizacional e ambiental)
	
	As organizações de trabalho NÃO são sistemas sociais
	
	As organizações de trabalho NÂO precisam de plano de ação para atingir seus objetivos
	 
	A organização como um sistema aberto, adaptativo e social precisa praticar aprendizagens individuais e organizacionais sistemáticas a fim de aumentar a capacidade estratégica;
	
	As organizações de trabalho NÃO precisam ser adaptativas
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201707746878)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Ao trabalhar o espaço social, Lewin destaca que "o clima em que a criança vive é, para ela, tão importante quanto o ar que respira. O grupo a que pertence é o solo em que pisa. Sua relação com esse e sua posição nele constituem os fatores mais importantes do seu sentimento de segurança ou insegurança. Não admira que o grupo de que a pessoa faz parte, e a cultura em que vive, determinem em grande parte seu comportamento e caráter". Considerando estas idéias, a concepção que o autor confere a grupo é a de um conjunto de pessoas
		
	
	tidas como agradáveis, gente que às vezes soma e às vezes divide e que, por isso mesmo, são independentes.
	
	com quem temos afinidade, formando um conjunto de indivíduos que são como uma família.
	
	com quem nos entendemos facilmente, totalizando uma soma de indivíduos que são independente uns dos outros.
	 
	que ultrapassa a mera soma de indivíduos, constituindo um todo em que há interdependência entre as partes.
	
	configurando uma soma de indivíduos, formando um todo com interdependência entre as partes.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201707396230)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A atividade cognitiva que permite às pessoas identificarem e nomearem objetos e os mais variados estímulos que chegam até elas através dos órgãos dos sentidos, como avaliar se um sinal de trânsito está aberto ou fechado, denomina-se:
		
	 
	Percepção
	
	Estruturação
	
	Facilitação
	
	Reparação
	
	Alteração
	
	
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	6a Questão (Ref.:201707404326)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; sofre influência de condições variáveis , que são percebidas de modo subjetivo, isto é, pessoal; nunca está concluída. Estamos falando de:
		
	
	Aprendizagem
	
	Dinâmica de grupo
	
	Percepção
	 
	Personalidade
	
	Psicologia
	
	
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	7a Questão (Ref.:201708060335)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com Goleman (1996), a inteligênica emocional depende do domínio de cinco habilidades. Todas as alternativas abaixo estão corretas, exceto
		
	 
	Controlar os outros
	
	Empatia
	
	Administração das Emoções
	
	Motivar-se
	
	Auto conhecimento
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201707736987)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A definição a seguir refere-se a maneira de ser dos indivíduos que se faz conhecer através de sua conduta mais habitualmente manifesta. Recebe influência de ordem genética e ambiental e é uma estrutura sempre passível de modificação. Em termos de conduta manifestamos ou não as emoções, traduzindo-as por alterações na fala, marcha, gestos etc. Existem aspectos que influenciam o modo de manifestarmos as emoções. A que termo se refere essa definição?
		
	
	Formação.
	
	Condicionamento
	 
	Personalidade.
	
	Gênero.
	
	Cultura.
	
	
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	9a Questão (Ref.:201707212803)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Seleção de Pessoal é o processo de escolher e filtrar entre os candidatos recrutados aqueles com maiores probabilidades de se ajustar aos cargos vagos. O instrumento mais utilizado em um processo seletivo é
		
	
	d) Teste de personalidade
	 
	e) Entrevista
	
	b) Dinâmica de grupo
	
	c) Teste informatizado
	
	a) Análises grafológicas
	
	
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	10a Questão (Ref.:201707345380)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Mariotti (1999) acrescenta que o processo de treinamento nas empresas tem por filosofia informar e educar. Podemos dizer que a educação é bem avaliada quando. Assinale a única alternativa correta neste caso
		
	
	Há mudanças na conduta individual
	
	Há mudanças na organização quanto à produção
	
	Há mudança dos colaboradores na organização
	 
	Há mudança de conduta nos colaboradores e melhora de qualidade na produção.
	
	Há mudanças nas condutas grupais e perda na produção.
	
	
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