2° AVALIAÇÃO PARCIAL

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26/05/2018 Conteúdo Interativo
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 PRÁTICAS TRABALHISTAS
 
Avaliação Parcial: GST1731_SM_201702174051 V.1 
Aluno(a): ALEJANDRO HENRIQUE DE OLIVEIRA DO NASCIMENTO Matrícula: 201702174051
Acertos: 2,0 de 10,0 Data: 26/05/2018 13:06:13(Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201703415781) Acerto: 0,0 / 1,0
Nas alternativas abaixo, qual é incorreta em relação às anotações que são feitas na Carteira de Trabalho e Previdência
Social?
No caso de rescisão contratual;
Na data-base;
Necessidade de comprovação perante a Previdência Social.
 Para registro do motivo de demissão por justa causa;
 A qualquer tempo, por solicitação do trabalhador;
 
2a Questão (Ref.:201703414460) Acerto: 0,0 / 1,0
A administração de pessoal nas empresas exerce papel fundamental para um bom funcionamento das mesmas. Sabe-se
que quando bem administrada a ADP pode trazer inúmeros benefícios para empresa, inclusive deixar o funcionário
satisfeito quando o mesmo consegue entender seu contracheque. Qual das alternativas abaixo não é um objetivo da ADP:
Admissão de funcionários.
Seguir a legislação trabalhista.
 Desenvolvimento de colaboradores.
 Treinamento de colaboradores.
Demissão de funcionários.
 
3a Questão (Ref.:201703414810) Acerto: 1,0 / 1,0
As horas trabalhadas além da jornada normal de 8 horas, desde que não compensadas, serão remuneradas com um
adicional de, no mínimo,
70%
110%
55%
30%
 50%
 
4a Questão (Ref.:201703414250) Acerto: 0,0 / 1,0
Paulo encerrou sua jornada de trabalho às 22 horas e 15 minutos. Para que seja respeitado o intervalo entre jornadas, a
partir de que horário ele poderá voltar a trabalhar?
 7:00 horas e 20 minutos do dia seguinte.
7:00 horas do dia seguinte.
8:00 horas do dia seguinte.
 9 horas e 20 minutos do dia seguinte.
8:00 horas e 20 minutos do dia seguinte.
 
5a Questão (Ref.:201703414743) Acerto: 0,0 / 1,0
Qual o valor a ser pago a título de adicional de periculosidade para empregado que recebe salário de R$ 1.880,00?
R$ 376,00
R$ 188,00
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 R$ 564,00
R$ 752,00
 R$ 282,00
 
6a Questão (Ref.:201703414907) Acerto: 1,0 / 1,0
Qual o prazo máximo o empregador deverá realizar o pagamento salarial ao empregado?
Até o 5º dia do mês seguinte a prestação do serviço
Até o 3º dia do mês seguinte a prestação do serviço
Até o 6º dia útil do mês seguinte a prestação do serviço
 Até o 5º dia útil do mês seguinte a prestação do serviço
Até o 3º dia útil do mês seguinte a prestação do serviço
 
7a Questão (Ref.:201705089704) Acerto: 0,0 / 1,0
Determinado trabalhador totalizou em vendas o valor de R$ 70.888,00. Tomando
como base que o percentual de comissão mensal sobre as vendas corresponde a
3,5%, determine o valor do DSR sobre a comissão mensal, considerando que o mês
tenha 31 dias (26 dias úteis e 5 domingos), e marque a seguir a alternativa correta.
 R$ 477,13
 
 
 
R$ 400,17
 
 
 R$ 455,61
 
 
R$ 413,51
 
 
R$ 481,90
 
8a Questão (Ref.:201705089403) Acerto: 0,0 / 1,0
Determinado trabalhador tem o seguinte registro de Comissões + DSR recebidas nos últimos 12 meses: Maio/Ano1 R$
1.840,00, Junho/Ano1 R$ 1.220,00, Julho/Ano1 R$ 1.170,00, Agosto/Ano1 R$ 1.910,00, Setembro/Ano1 R$
1.245,00, Outubro/Ano1 R$ 1.760,00, Novembro/Ano1 R$ 1.890,00, Dezembro/Ano1 R$ 3.200,00, Janeiro/Ano2 R$
2.350,00, Fevereiro/Ano2 R$ 1.530,00, Março/Ano2 R$ 1.105,00 e Abril/Ano2 R$ 1.201,00.
Considerando esses valores, marque a seguir a alternativa que apresenta o valor correspondente a média dos 6 (seis)
maiores valores dentre as comissões + DSR recebidas
R$ 2.120,00
 
R$ 2.098,33
 
 R$ 2.158,33
 
R$ 1.999,16
 R$ 1.956,66
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9a Questão (Ref.:201703415697) Acerto: 0,0 / 1,0
Hora extra ou hora extraordinária é todo período de trabalhado excedente à jornada contratualmente acordada. Podendo
ocorrer antes do início, no intervalo do repouso e alimentação, após o período, dias que não estão no contrato (sábado,
domingo ou feriado). É correto afirmar que pela legislação trabalhista o profissional deve receber pela hora extraordinária
um acréscimo de: (I) 20% nos dias úteis e 50% nos domingos e feriados. (II) Em negociação direta com ao sindicato, o
empregador pode reduzir os percentuais estabelecidos pela CLT; (III) - No mínimo de 50% nos dias úteis e 100% nos
domingos e feriados. Analisando as três afirmativas propostas, marque a seguir a alternativa correta.
II e III estão corretos
I, II e III estão corretos
 I está correto
 III está correto
II está correto
 
10a Questão (Ref.:201703413981) Acerto: 0,0 / 1,0
Um funcionário, com salário de R$ 1.000,00 e jornada de trabalho mensal de 180 horas, realizou 15 horas extras
acrescidadas de 50%. Diante dessa informação, quanto ele receberá de horas extras em seu pagamento?
R$ 145,29
R$ 110,32
R$ 140,00
 R$ 102,27
 R$ 124,99