Atividade de Aprendizagem 03 Legislação Social e Trabalhista

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Atividade de Aprendizagem 03 - Legislação Social e Trabalhista
1)
Carla foi chamada por seu gestor que ao expor a crise que a empresa vem enfrentando nos últimos tempos, sugeriu que a empregada deixasse provisoriamente de receber a remuneração de seu período de descanso semanal (DSR - descanso semanal remunerado).
Em relação à oferta feita à Carla, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
a)
A proposta é ilegal, pois DSR é um direito constitucional e indisponível.
Alternativa assinalada
b)
A proposta é legal, pois visa salvaguardar a empresa.
c)
A proposta é legal, pois visa salvaguardar um bem maior: a empregabilidade.
d)
A proposta é legal, desde que ocorra a concordância do empregado.
e)
A proposta é ilegal, pois a proposta deveria ter partido de Carla e não do empregador.
2)
Em relação ao feriados, considere as assertivas que seguem abaixo:
1. Devem ser trabalhados.
2.Podem ser descansados, mas não precisam ser remunerados.
3. Se trabalhados, não caberá compensação em data posteriormente fixada.
Assinale a alternativa que contemple tão somente as numerações correspondentes as assertivas corretas:
Alternativas:
a)
Apenas a alternativa 1 está correta.
b)
Apenas as assertivas 1 e 2 estão corretas.
c)
Apenas as assertivas 1, 2 e 3 estão corretas.
d)
Apenas as assertivas 2 e 3 estão corretas.
e)
Nenhuma das assertivas estão corretas.
Alternativa assinalada
3)
Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de _________ horas consecutivas, preferentemente aos________________ e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local.
Assinale a alternativa que preenche de maneira correta as lacunas presentes no texto supra exposto:
Alternativas:
a)
12. domingos.
b)
24. sábados.
c)
11. sábados.
d)
11. domingos.
e)
24. domingos.
Alternativa assinalada
4)
Sr Jurandir teve o seu contrato de trabalho suspenso durante o prazo fixado pelas leis de previdência social para a efetivação do benefício. No entanto, constatou-se a recuperação de sua capacidade de trabalho.
Diante do caso acima relatado, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
a)
A aposentadoria de sr. Jurandir poderá ser cancelada com o consequente retorno do empregado à função anteriormente ocupada.
Alternativa assinalada
b)
A aposentadoria de sr. Jurandir jamais poderá ser cancelada, pois trata-se de direito adquirido.
c)
A aposentadoria de sr. Jurandir poderá ser cancelada com a consequente e automática demissão do empregado.
d)
A legislação é omissa quanto a este tema.
e)
A aposentadoria de sr. Jurandir poderá ser cancelada com a consequente interrupção do contrato de trabalho.