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RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 5º PERÍODO MODELO DE PETIÇÃO EM 18.04.2018

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE CORONEL FABRICIANO – MG
	CARLOS GARDEL DA SILVA, portador da CTPS 001234 série 0012 MG, IC 01.234.567 MG, CPF 012.345.678-90, filho de Pedro da Silva e Amélia Rosa da Silva, residente e domiciliado na Rua Bocaiuva, 50, no Bairro Aguas Claras, na Cidade de Ipatinga – MG, CEP 35161-000, por seus procurador adiante assinado, com escritório localizado no (endereço), local onde recebe intimações, vem respeitosamente, à presença de V. Exa, propor a presente AÇÃO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de IPA CONSTRUÇÃO CIVIL LTDA – CNPJ 01.234.567/0001-00, estabelecida na Av. Perimetral, 345, no Bairro Bela Vista, na Cidade de Ipatinga – MG, CEP 35160-000, pelos seguintes fatos e fundamentos de direito, que passa a expor para ao final requerer.
	DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA
	Inicialmente esclarece o reclamante que é pessoa pobre no sentido legal, não tendo condições, sem sacrifício do sustento próprio, assumir as despesas do processo, motivo pelo REQUER os benefícios da JUSTIÇA GRATUITA, nos termos do artigo 790, § 3º, da CLT e da Lei 1.060/50.
	DOS FATOS
	O reclamante foi admitido na data de 10 de fevereiro de 2014, para laborar como pedreiro, de segunda-feira à quinta-feira no horário de 7:00min às 17:00min e sexta–feira das 7:00min às 16:00min, sempre com uma hora de intervalo para alimentação, com o salário mensal inicial de R$ 800,00 (oitocentos reais), sendo demitido sem justa causa na data de 30 de dezembro de 2017, com o salário de R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais).
	Acontece Exa., que até o presente momento o reclamante não recebeu os salários dos meses de novembro de dezembro de 2017, não recebeu nem gozou as férias do aquisitivo 2016/2017, tampouco suas parcelas rescisórias.
	DO SALÁRIOS ATRASADOS 
	A Reclamada até o presente momento não pagou ao reclamante os salários dos meses de Novembro e Dezembro do ano de 2017.
	Assim, pretende receber referidos salários, devidamente corrigidos e atualizados.
	DAS PARCELAS RESCISÓRIAS E MULTA DO ARTIGO 477, DA CLT.
	
	A dispensa sumária do reclamante se deu na data de 30 de dezembro de 2017, assim, verifica-se que já fluiu o prazo legal, sem que houvesse o pagamento das parcelas rescisórias, pelo que quer receber as parcelas rescisórias de direito, quais sejam aviso prévio indenizado, Férias integrais 2016/2017 e 10/12 de férias proporcionais ambas com adicional constitucional de 1/3, 13º salário proporcional, observando-se a projeção do aviso prévio, e a multa prevista no art. 477, da CLT.
	MULTA DO ARTIGO 467, CLT 
	Lado outro, neste ato o reclamante pretende receber parcelas NÃO PAGAS e que são consideradas incontroversas, a título de salários atrasados, férias e 13º salários e aviso prévio, com o adicional de 50%, caso não sejam pagas na 1ª audiência na forma como previsto pelo artigo 467, da CLT.
	DOS PEDIDOS
	
	a) O recebimento dos salários dos meses de novembro e dezembro do ano de 2017 no importe de ....................................................... R$ ______;
	b) O recebimento do aviso prévio indenizado no importe de .......................................................................................................................... R$ ___; 
 
	c) O recebimento das férias integrais + 1/3 do período 2016/2017 no importe de ..................................................................................... R$ ___; 
	d) O recebimento das férias proporcionais 10/12 do período 2017/2018 + 1/3 do período no importe de ............................................................ R$ ___; 
	e) O recebimento do 13º salário relativo ao ano de 2017 no importe de ............................................................................................................ R$ ___; 
	f) Recebimento da multa prevista pelo artigo 477, §§ 6º e 8º, da CLT, tendo em vista o não pagamento das parcelas rescisórias do reclamante, no importe de ............................................................................................................ R$ ___; 
	g) Recebimento da multa prevista pelo artigo 467 da CLT, relativa às verbas rescisórias incontroversas, (salários atrasados, aviso prévio, férias integrais e proporcionais + 1/3 e 13º salário), caso referidas parcelas não sejam pagas na 1ª audiência no importe ................................................................................... R$ ___; 
	h) Para que se proceda todas as alegações, deverão os reclamados trazer com as defesas, todos os comprovantes de pagamento de salários, e demais parcelas, relativos a todo o pacto laboral, para que se possam efetuar as devidas apurações, cujos documentos deverão ser apresentados observadas as prerrogativas fixadas pelos artigos 396 c/c 400 do CPC.
	i) Comprovação da regularidade dos depósitos fundiários do reclamante sob pena de indenização substitutiva no importe de R$ ______________; 
	DOS PEDIDOS REQUERIMENTOS 
	Que seja deferido o pedido de assistência judiciária gratuita. (conforme declaração em anexo).
	
	Requer, ainda, se digne V. Exa., intimar a reclamada no endereço descrito no preâmbulo da exordial à comparecer à audiência que for designada, e querendo contestar a presente ação, sob pena de revelia e de serem presumidos como verdadeiros os fatos articulados pelo reclamante.
	Requer provar o alegado por todos os meios legais admitidos em direito admitidos, especialmente pelo depoimento pessoal da reclamada, sob pena de confissão, documentos acostados e testemunhas.
	Requer, ao final, que depois de formalizada a convicção de V. Exa, seja a presente ação JULGADA TOTALMENTE PROCEDENTE, para deferir os pedidos formulados, condenando a reclamada ao pagamento de todos os valores pleiteados, com a devida atualização monetária, juros e demais cominações legais, bem como honorários de sucumbência no importe de 15%, sobre o valor bruto da condenação nos termos do artigo 791-A da CLT.
	DO VALOR DA CAUSA
	Dá-se à presente causa o valor de R$ _____________;
	N. Termos.
	P. Deferimento.
	Local e data
	___________________________ 	 
	 Assinatura 
	 OAB

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