ADMINISTRAÇÃO E MARKETING FARMACÊUTICO

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Avaliação: SDE0905_AV_201301578339 » ADMINISTRAÇÃO E MARKETING FARMACÊUTICO 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: 201301578339 - GUILHERME FERREIRA GONÇALVES 
Professor: ERVYLENE TREVENZOLI DE SOUSA Turma: 9003/AC 
Nota da Prova: 9,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 12/06/2018 07:22:53 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201302838608) Pontos: 1,0 / 1,0 
O período que se seguiu à Segunda Guerra Mundial foi considerado o auge do modelo Fordista na história do 
Capitalismo. Em decorrência da falta de personalização dos produtos e da rigidez do sistema, nos anos 1970, 
começou a ser substituído por um modelo mais ¿enxuto¿ - que modelo era esse? 
 
 Toyotismo 
 Capitalismo 
 Taylorismo 
 Feudalismo 
 Fordismo 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301744203) Pontos: 1,0 / 1,0 
Qual o tipo de despesa que tem a característica de variar conforme a venda da farmácia? 
 
 
c) Despesa Não Operacional 
 a) Despesas Operacionais Variáveis 
 
d) Despesas fixas 
 
b) Despesas Operacionais Fixas 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301744213) Pontos: 1,0 / 1,0 
O DLP é um método clássico que pode ser utilizado para analisar a viabilidade de um comércio do ponto de vista 
financeiro ou econômico, para tal análise é necessário deu alguns dados, quais das alternativas a seguir 
relaciona esses dados? 
 
 
a) Total das Vendas líquidas (a Preço de Venda Oficial), Total dos Descontos concedidos nas Vendas 
(para clientes), Total das Despesas Variáveis e Total das Despesas Fixas. 
 
c) Total das Vendas Brutas (a Preço de Venda Oficial), Total dos Descontos concedidos nas Vendas (para 
clientes), Total das Despesas não Variáveis e Total das Despesas Fixas. 
 
d) Total das Vendas Brutas (a Preço de Venda Oficial), Total dos Descontos concedidos nas Vendas (para 
clientes), Total das Despesas Variáveis e Total das receitas Fixas. 
 b) Total das Vendas Brutas (a Preço de Venda Oficial), Total dos Descontos concedidos nas Vendas (para 
clientes), Total das Despesas Variáveis e Total das Despesas Fixas. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301744212) Pontos: 1,0 / 1,0 
Qual o método clássico que pode ser utilizado para analisa a viabilidade de um comércio do ponto de vista 
financeiro ou econômico? 
 
 
d) FCS 
 
c) DLL 
 a) DLP 
 
b) FC 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301744234) Pontos: 1,0 / 1,0 
Para obter um ¿Preço de Venda¿, de determinado medicamento, o mesmo deverá ser classificado de acordo 
com uma das Listas de Comercialização da CMED. Uma vez encontrada a lista a qual o medicamento pertence, 
pega-se o Preço de Custo do Medicamento (Preço Fábrica) e o divide pelo índice proposto da lista, na faixa de 
ICMS do seu Estado. Considerando um estado com o ICMS de 19% (0,7234) e um medicamento contido na lista 
positiva, cujo seu preço de fábrica custou R$ 5,00. Calcule o seu preço de venda? 
 
 a) R$ 6,91 
 
b) R$ 7,69 
 
c) R$ 10,26 
 
d) R$ 5,91 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301744445) Pontos: 0,0 / 1,0 
A modalidade de aquisição usando licitação que não está definida corretamente é: 
 
 b) Convite - até R$ 80.000,00, mínimo cinco dias corridos para divulgação. 
 c) Tomada de preços ¿ até R$ 650.000,00, mínimo 15 (quinze) dias para divulgação. 
 
d) Concorrência - acima de R$ 650.000,00, mínimo, 30 (trinta) dias para divulgação. 
 
a) Pregão - qualquer valor, mínimo oito dias úteis para divulgação. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201301744243) Pontos: 1,0 / 1,0 
Todas as pessoas precisam de feedback a respeito de seu desempenho. A organização também precisa saber 
como as pessoas desempenham suas atividades para conhecer melhor suas potencialidades. Par isso há 
diversas formas de avaliação de desempenho. Qual a avaliação que possui é uma metodologia de gestão de 
desempenho em que as pessoas que interagem com o colaborador, em função da execução de seu trabalho, 
formam um comitê com a finalidade de emitir uma apreciação e avaliação sobre sua performance, nas 
dimensões estipuladas. Neste tipo de avaliação (em rede), o funcionário é avaliado pelo gestor imediato, pares e 
clientes internos (a quem presta serviços)? 
 
 
d) Avaliação conjunta 
 
c) Auto-avaliação 
 a) Avaliação 180º 
 
b) Avaliação 360º 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201301744251) Pontos: 1,0 / 1,0 
A organização precisa saber como as pessoas desempenham suas atividades para conhecer melhor suas 
potencialidades. Par isso há diversas formas de avaliação de desempenho. Qual a avaliação que possui a 
apreciação do comportamento do avaliado quanto ao cumprimento de metas, avaliação do potencial. 
 
 
c) Auto-avaliação 
 
d) Avaliação conjunta 
 a) Avaliação por objetivo 
 
b) Avaliação direta 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201301744451) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quais das alternativas a seguir não é uma função ou atividade descrita no PNAF? 
 
 
d) Gestão de estoques. 
 
a) Planejar, coordenar, executar, acompanhar e avaliar as ações. 
 c) O não gerenciamento do processo de aquisição de medicamentos. 
 
b) Elaborar normas e procedimentos técnicos e administrativos. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201301744447) Pontos: 1,0 / 1,0 
O nome não deve ser ou ter: 
 
 
b) Propriedade 
 
e) Imagem 
 
a) Adaptabilidade 
 d) Longo 
 
c) Conotação