QUESTÕES PARA PROVA AV2 - GESTÃO DE PESSOAS 2 2014

Prévia do material em texto

QUESTÕES PARA PROVA AV2:
(Unidade 06) Nas empresas de menor porte, normalmente inexiste o Departamento de Pessoal, pois as atividades são normalmente supridas pelo "Contador" da empresa. Já nas empresas de maior porte, podemos quase sempre encontrá-lo. Cite o papel do Setor de Compensação de Pessoal:
R: 
 
(Unidade 06) Dentro do conjunto de documentos necessários para Admissão de Empregados, destacamos o Exame Médico Admissional. Cite sua definição:
R: 
 
(Unidade 06) A rotina de compensação tem por atribuição cuidar de todo processo de: Controle da Jornada de Trabalho; Elaboração da Folha de Pagamento; Controle de Benefícios; Concessão de Férias; Pagamento do 13.º Salário; Cálculos de Tributos e Contribuições. Dentro do conjunto de Cálculos de Tributos e Contribuições, cite a definição de Auxílio Doença:
R: 
 
(Unidade 06) A rotina de compensação tem por atribuição cuidar de todo processo de: Controle da Jornada de Trabalho; Elaboração da Folha de Pagamento; Controle de Benefícios; Concessão de Férias; Pagamento do 13.º Salário; Cálculos de Tributos e Contribuições. Dentro do conjunto de Cálculos de Tributos e Contribuições, cite a definição de Contribuição Sindical:
R: 
 
(Unidade 06) Demissão de Empregado significa rescisão de contrato de trabalho entre o empregador e o empregado. A rescisão de contrato de trabalho pode ocorrer nos seguintes casos: Pedido de Dispensa, Dispensa sem Justa Causa e Dispensa com Justa Causa. Descreva as características de cada uma delas.
R: 
 
(Unidade 07) Defina Higiene do Trabalho:
R: 
 
7.    (Unidade 07) Cite os principais objetivos da Higiene do Trabalho:
 
8.    (Unidade 07) Defina Saúde Ocupacional:
 
9.    (Unidade 07) Defina Segurança do Trabalho:
 
10.  (Unidade 07) Defina Acidente de Trabalho:
 
11.  (Unidade 07) Defina Prevenção de Acidentes:
 
12.  (Unidade 07) Defina EPI – Equipamento de Proteção Individual:
 
13.  (Unidade 07) A CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e é uma comissão formada por empregados da empresa para trabalhar em busca de saúde e segurança do trabalho. A norma que regulamenta a CIPA nas empresas é a NR 5. Cite os objetivos das ações da CIPA:
 
14.  (Unidade 08) Cite a definição de Qualidade de Vida no Trabalho:
 
15. (Unidade 09) Aprender as diferentes fases envolvidas no processo de Consultoria pode ajudar consultores a garantir que eles estão atendendo às necessidades de seus clientes e a completar seus projetos com o melhor de sua capacidade. Temos as seguintes fases: Esclarecendo Objetivos, Coleta de Dados, Fornecer Feedback, e Implementação. Dentro deste contexto, cite as características da 1.ª Fase - Esclarecendo Objetivos:
 
16.  (Unidade 09) Aprender as diferentes fases envolvidas no processo de Consultoria pode ajudar consultores a garantir que eles estão atendendo às necessidades de seus clientes e a completar seus projetos com o melhor de sua capacidade. Temos as seguintes fases: Esclarecendo Objetivos, Coleta de Dados, Fornecer Feedback, e Implementação. Dentro deste contexto, cite as características da 2.ª Fase – Coleta de Dados:
 
17.  (Unidade 09) Aprender as diferentes fases envolvidas no processo de Consultoria pode ajudar consultores a garantir que eles estão atendendo às necessidades de seus clientes e a completar seus projetos com o melhor de sua capacidade. Temos as seguintes fases: Esclarecendo Objetivos, Coleta de Dados, Fornecer Feedback, e Implementação. Dentro deste contexto, cite as características da 3.ª Fase – Fornecer Feedback:
 
18.  (Unidade 09) Aprender as diferentes fases envolvidas no processo de Consultoria pode ajudar consultores a garantir que eles estão atendendo às necessidades de seus clientes e a completar seus projetos com o melhor de sua capacidade. Temos as seguintes fases: Esclarecendo Objetivos, Coleta de Dados, Fornecer Feedback, e Implementação. Dentro deste contexto, cite as características da 4.ª Fase – Implementação:
 
19.  (Unidade 09) Quanto ao Projeto e Operacionalização da Consultoria, alguns pontos importantes para a implantação de um processo de Consultoria, dentre eles a Conscientização de todos os envolvidos. Cite as características deste importante aspecto:
 
20.  (Unidade 09) Quanto ao Projeto e Operacionalização da Consultoria, alguns pontos importantes para a implantação de um processo de Consultoria, dentre eles a Desburocratização e Racionalização. Cite as características deste importante aspecto:
 
21.  (Unidade 09) Quanto ao Projeto e Operacionalização da Consultoria, alguns pontos importantes para a implantação de um processo de Consultoria, dentre eles as Revisões e Avaliações. Cite as características deste importante aspecto: