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26/11/2014 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=233397450&p1=201101587181&p2=1254439&p3=GST0615&p4=101795&p5=AV&p6=13/11/2014&p10=15541762 1/2 Avaliação: GST0615_AV_201101587181 » COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201101587181 ROSINEIDE QUEIROZ DE OLIVEIRA Professor: ANDREA GOMES BITTENCOURT VALERIA BELLAS DA COSTA TEIXEIRA Turma: 9011/AC Nota da Prova: 4,0 Nota de Partic.: 2 Data: 13/11/2014 18:08:00 1 a Questão (Ref.: 201101801085) Cite 3, dentre os 8, estágios da mudança, relatados por John Kotter. Resposta: AUMENTAR URGENCIA , CRIAR VITORIAS COM CURTO PRAZO ,ORGANIZAR SUA VISÃO DE TRABALHO. Gabarito: Aumentar a urgência, Criar uma coalização orientadora, Acertar a visão, Comunicar para conseguir adesão, Fortalecer a ação, Criar vitórias em curto prazo, Consolidar ganhos, Ancorar a mudança em sua cultura. 2 a Questão (Ref.: 201101878214) Um verdadeiro líder consegue extrair de sua equipe o que há de melhor, tivemos vários exemplos de líderes que influenciaram as pessoas e até hoje ainda o conseguem, diante disso podemos dizer que a liderança é um estado de persuasão que se utiliza de determinadas ações, Quais são elas, cite pelo menos 3 alavancas de persuasão do líder: Resposta: Para um bom lider ele insentiva , ajudar e se organiza para ter um resultado esperado no final de seu trabalho.,SER CRITICO . Gabarito: Razão, Pesquisa, Ressonância, Redescrições representacionais, Recursos e prêmios, Acontecimentos do mundo e Resistências. Fundamentação do(a) Professor(a): incentiva 3 a Questão (Ref.: 201101913914) O processo por meio do qual o receptor da mensagem se comunica de volta com o emissor, no processo de retroalimentação da comunicação, é denominado: Empatia Dinâmica situacional Inteligência emocional Feedback Comunicação Integrada 26/11/2014 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=233397450&p1=201101587181&p2=1254439&p3=GST0615&p4=101795&p5=AV&p6=13/11/2014&p10=15541762 2/2
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