Avaliação de Psicologia Aplicada a Administração ESAB

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23/08/2018 Avaliação Online - SGE ESAB
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201804110021 - Psicologia Aplicada
 
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Avaliação Online
Questão 1 :
Tomar decisões individualmente pode trazer rapidez, consistência de valores e atribuição de responsabilidade
individualizada, mas o pensamento grupal pode trazer muitas outras coisas posi�vas. Analise assentenças a
seguir, sobre os pontos fortes da tomada de decisão em grupo:
I.
Informações e conhecimentos mais completos.
II.
Melhor aceitação de uma solução.
III.
Decisões de qualidade mais elevada (maior precisão).
IV.
Pouca diversidade de pontos de vista.
 
A seguir, assinale a alterna�va correta. É correto o que se afirma em:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Jus�fica�va:
A tomada de decisão se beneficia de diferentes pontos de vista, pois possibilita conhecer
outros cenários, facilitando a tomada de decisão mais acertada.
A I, apenas.
B I e III, apenas.
C I, II e III, apenas.
D I,III eIV, apenas.
Questão 2 :
Analise a afirmação e assinale a resposta que representa a verdade.
“O estudo da personalidade de um indivíduo dentro de uma organização pode ser discriminatória, retratando o
indivíduo na sua totalidade e complexidade dentro do meio no qual ele está inserido”.
Acertou! A resposta correta é a opção C
Jus�fica�va:
O estudo da personalidade do indivíduo serve apenas para poder conhecer melhor como
ele se comporta e qual é o cargo que melhor se adapta a ele, ou se ele tem o perfil
necessário para ocupar o cargo oferecido pela empresa, jamais como forma de
discriminação.
A A afirmação está correta, pois leva em consideração princípios é�cos.
B A afirmação está correta, pois a organização precisa conhecer e discriminar o indivíduo para melhor
adequá-lo à sua função.
C A afirmação está incorreta, pois a organização não pode discriminar um indivíduo com base no estudo
de sua personalidade.
D A afirmação está correta, pois somente se pode retratar o indivíduo em sua totalidade e complexidade
descartando o meio no qual ele está inserido.
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Questão 3 :
Os grupos se formam mediante a uma estrutura que modela o comportamento de seus membros. Contribuem
para modelar o comportamento do grupo os seguintes fatores:
I.
A sinergia.
II.
O status e as normas.
III.
O tamanho e a composição.
IV.
Os papéis e a coesão.
 
A seguir, assinale a alterna�va correta. É correto o que se afirma em:
Acertou! A resposta correta é a opção D
Jus�fica�va:
Segundo o que foi estudado no material didá�co, o que modela o comportamento do
grupo são os papéis, o status, as normas, o tamanho e a composição e a coesão. A
sinergia é um elemento que nasce da formação do grupo, mas não modela suas
estruturas.
A I, apenas.
B I, II e III, apenas.
C II e IV, apenas.
D II, III e IV.
Questão 4 :
Sobre o processo de aprendizagem,analise as sentenças:
I.
O processo de aprendizagem é independente do desenvolvimento das habilidades no ser humano.
II.
O processo de aprendizagem está ligado ao pensamento.
III.
Quem aprende está percebendo o ambiente, o contexto onde está inserido.
IV.
Por meioda compreensão do que acontece à sua volta, o indivíduo aprende.
A seguir, assinale a alterna�va correta. É correto o que se afirma em:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Jus�fica�va:
O processo de aprendizagem é o que leva ao desenvolvimento do ser humano, de suas
habilidades, está ligado ao pensamento, ao contexto e a compreensão do meio.
A I, apenas.
B I, II e III, apenas.
C II,III e IV, apenas.
D I, II, III e IV.
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Questão 5 :
Bergamini (2005) afirma que a personalidade é o resultado de caracterís�cas básicas acrescidas de experiências
vividas que dá a alguém sua “unicidade” em busca de uma estrutura que signifique a sua singularidade.
Sobre a definição de personalidade apresentada acima,analise as afirmações:
 
I.
Cada pessoa tem uma personalidade própria e individual formada por seus traços psicológicos únicos.
II.
A personalidade é resultado do comportamento observável, ou seja, você é o que são os seus hábitos,
capacidades, mo�vos, necessidades e percepções.
III.
Com base na definição da autora citada acima, o ambiente é um fator determinante na forma como a
personalidade de cada um se manifesta. 
IV.
A forma de agir, pensar e sen�r de cada indivíduopode se modificar em cada ambiente independente, de
acordo com as influências que recebe.
 
É correto o que se afirma em:
Acertou! A resposta correta é a opção D
Jus�fica�va:
Conforme estudamos na unidade 3,a definição do conceito de personalidade é um
aspecto importante do estudo da psicologia organizacional. Dentro das organizações, as
pessoas assumem papéis que estarão ligados aos seus referenciais de personalidade,
além também de seus valores e influências culturais. E do conceito proposto pela autora
Bergamini, podemos entender que cada pessoa tem uma personalidade própria e
individual formada por seus traços psicológicos únicos; além do fato de que a
personalidade é resultado do comportamento observável, ou seja, você é o que são os
seus hábitos, capacidades, mo�vos, necessidades e percepções. Também podemos
apreender que o ambiente é um fator determinante na forma como a personalidade de
cada um se manifesta. E que a forma de agir, pensar e sen�r de cada indivíduo pode se
modificar em cada ambiente independente, de acordo com as influências que recebe.
A I, apenas.
B I, II e III, apenas.
C I,III eIV, apenas.
D I, II, III e IV.
Questão 6 :
Leia o texto a seguir: 
A abordagem humanista caracteriza-se por uma con�nua crença nas responsabilidades do indivíduo e na sua
capacidade de prever quaispassos o levarão a um confronto mais decisivo em sua realidade. Segundo esta
teoria, o indivíduo é o único que tem potencialidade de saber a totalidade da dinâmica de seu comportamento
e das suas percepções da realidade, e de descobrir comportamentos mais apropriados para si.
 
Com base no texto acima,analise assentenças:
 
I.
A abordagem humanista responsabiliza a própria pessoa por fazer as escolhas que o farão a�ngir seus
obje�vos.
II.
Segundo essa abordagem, a pessoa é a única que se conhece integralmente.
III.
Os comportamentos de cada um são definidos e escolhidos com base em decisões individuais.
IV
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IV.
O comportamento do indivíduo é algo que tem pouca ou nenhuma importância para a abordagem humanista,
uma vez que são definidos pela própria pessoa.
 
A seguir, assinale a alterna�va correta. É correto o que se afirma em:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Jus�fica�va:
Com base no enunciado da questão, podemos perceber que o comportamento é o que
define como o indivíduo se relaciona, interage com o meio; assim, o comportamento é
objeto de estudo da abordagem humanista.
A I, apenas.
B I e III, apenas.
C I, II e III, apenas.
D I,III e IV, apenas.
Questão 7 :
Para Bergamini (2005), a solução para a frustração está no ajustamento.Com base na afirmação,analiseas
afirmações:
I.
O significado de ajustar está relacionado a renunciar a convicções e anseios pessoais.
II.
Ajustar significa a necessidade de aceitar normas que lhe são impostas por um contexto externo, alheio a si
mesmo.
III.
Ajustamento significa estar de acordo com as regras vigentes em uma organização ou grupo a que se pertence
IV.
Ajustamento significa modificar os comportamentos do grupo para que se adaptem às necessidadespessoais
de cada um.
É correto o que se afirma em:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Jus�fica�va:
A alterna�va IV está incorreta, pois é justamente o contrário: Ajustamento significa modificar os comportamentos do
indivíduo para que se adaptem às necessidades do grupo.
A I, apenas.
B I e III, apenas.
C I, II e III, apenas.
D I, II, III e IV.
Questão 8 :
Assinale a alterna�va que não é um �po de aprendizagem:
Acertou! A resposta correta é a opção D
Jus�fica�va:
A emoção não é um �po específico de aprendizagem.Ela influencia as experiências, está ligada aos sen�mentos, mas não é
meio, é um caminho de aprendizagem por si só.
A Por experiência
B Por condicionamento
C Por observação
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C Por observação
D Por emoção
Questão 9 :
Analise as sentenças:
I.
Por meiodas experiências é que o comportamento se molda.
II.
Pode-se considerar que a experiência é a forma mais importante de desenvolvimento nas pessoas.
III.
Um comportamento humano, uma vez aprendido, é impossível ser mudado.
 
A seguir, assinale a alterna�va correta. É correto o que se afirma em:
Acertou! A resposta correta é a opção B
Jus�fica�va:
As afirmações I e II estão corretas, pois as experiências ajudam o indivíduo a se
desenvolver, moldando seu comportamento. Já o comportamento humano pode ser
mudado (não é imutável, como consta na sentença III.
A I e III estão corretas.
B I e II estão corretas.
C I, II e III estão incorretas.
D II e III estão incorretas.
Questão 10 :
A teoria da hierarquia das cinco necessidades: fisiológica, segurança, sociais, es�ma e autorrealização, foi
formulada por:
Acertou! A resposta correta é a opção A
Jus�fica�va:
Abraham Maslow é o autor da teoria da hierarquia das necessidades, representando-as como uma pirâmide, tendo em sua
base as necessidades fisiológicas e no topo a autorrealização.
A Abraham Maslow.
B Frederick Herzberg.
C Douglas McGregor.
D Henry Fayol.