Modelo de Contestação Trabalhista

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9/25/2018
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Passo a Passo para Elaboração de Petições Trabalhistas 
Marco Antonio Redinz
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da ... [indicar o número da Vara, no caso de haver mais de uma] Vara do
Trabalho de... [indicar o local da competência jurisdicional] – Estado do... [indicar o Estado]
 
Processo n. ... [indicar o número do processo]
 
Indústria e Comércio de Motores Automotivos Ltda., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ n. ...,
com endereço eletrônico..., com sede na Rua..., n. ..., Bairro..., Cidade..., Estado..., CEP..., por seu advogado,
infra-assinado e devidamente constituído, instrumento procuratório anexo (documento n. ...), com escritório
profissional na Rua..., n. ..., Bairro..., Cidade..., Estado..., CEP..., onde recebe intimações, vem mui
respeitosamente à presença de Vossa Excelência, apresentar
 
Contestação (ou Defesa)
 
com base no art. 847 da Consolidação das Leis do Trabalho, nos autos da Reclamação Trabalhista de número
supra, proposta por Leonel Tardio, brasileiro, casado, mecânico, portador da Carteira de Trabalho e Previdência
Social n. ..., Série ..., inscrito no CPF n. ..., com endereço eletrônico..., com domicílio e residência na Rua..., n.
..., Bairro..., Cidade..., Estado..., CEP..., pelos motivos que passa a expor.
I. Dos Fatos
Pleiteia o Reclamante a condenação da Reclamada, ora contestante, ao recolhimento das parcelas das
contribuições previdenciárias sobre as remunerações percebidas ao longo do pacto laboral, além do pagamento
do aviso prévio, horas extras, férias vencidas, domingo em dobro, adicional de insalubridade, reflexos e multas. 
Apesar de tais pleitos, a Reclamada demonstrará, a seguir, pelas razões de fato e de direito, que tais alegações
não merecem prosperar.
II. Preliminarmente
II.1. Da Incompetência absoluta em razão da matéria
Pretende o Reclamante a condenação da Reclamada ao recolhimento das parcelas das contribuições
previdenciárias sobre as remunerações percebidas ao longo do período do contrato de trabalho. 
Porém, segundo o item I da Súmula n. 368 do TST “a competência da Justiça do Trabalho, quanto à execução
das contribuições previdenciárias, limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores,
objeto de acordo homologado, que integrem o salário de contribuição”, não havendo como ocorrer na Justiça
Laboral a execução das contribuições incidentes sobre as parcelas pagas no curso do contrato de trabalho, visto
que se trata de matéria previdenciária da competência da Justiça Federal (inciso I do art. 109 da CRFB). 
Em assim sendo, com fundamento no inciso IV do art. 485 do CPC, requer o Reclamado seja extinto o presente
processo, sem resolução do mérito, em relação ao mencionado pedido.
II.2. Da Continência
Há continência entre a presente ação e outra ajuizada pelo Reclamante perante a... Vara do Trabalho de...,
Processo n. ..., na forma que preceitua o art. 56 do Código de Processo Civil. 
Isto porque, conforme se denota da documentação anexa (documento n. ...), o Reclamante ajuizou outra
reclamatória que tramita perante a... [informar o número] Vara do Trabalho de..., pleiteando o mesmo direito
[descrever qual]. 
Apesar de a fundamentação legal ser diversa, a causa de pedir é a mesma e o pedido da presente ação, por ser
mais amplo, abrange o pedido da outra. 
Portanto, com fundamento no art. 58 do Código de Processo Civil, requer-se a remessa dos autos ao
Meritíssimo Juízo da ... Vara do Trabalho de..., por prevento.
II.3. Da Inépcia da Inicial
II.3.1. Data de Desligamento 
A petição inicial deverá ser indeferida, visto que se mostra inepta, uma vez que o Reclamante postula em um
dos pedidos a retificação das anotações em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, sem ter indicado a
data lançada pela Reclamada. 
Neste caso, se possui Carteira de Trabalho e Previdência Social, deveria o Autor ter colhido a data lançada como
de admissão e reproduzi-la na petição inicial, tornando-a clara e objetiva. 
Porém, pede a retificação, mas não indica qual é a data lançada em sua Carteira de Trabalho e Previdência
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Social, tornando o trabalho incompleto. 
Assim, com base no inciso I do § 1º do art. 330 do Código de Processo Civil, combinado com o inciso I do art.
485 do Código de Processo Civil, deverá ser extinto o presente processo, sem resolução do mérito, em relação
ao citado pedido.
II.3.2. Adicional de Insalubridade
Deve ser considerado inepto o pedido de adicional de insalubridade contido no item n. ... da petição inicial, uma
vez que carece de causa de pedir, visto que, ao pleitear tal verba, o Reclamante não aponta por quais razões
entende a mesma ser devida, impossibilitando a Reclamada de defender-se. 
Desta forma, com fundamento no inciso I do § 1º do art. 330 do Código de Processo Civil, combinado com o
inciso I do art. 485 do Código de Processo Civil, deverá ser extinto o presente processo, no particular, em
relação ao pedido de pagamento do adicional de insalubridade, sem resolução do mérito.
III. Da Defesa de Mérito
III.1. Da Defesa de Mérito Indireta – Prejudicial de Mérito: Prescrição quinquenal 
A ação foi proposta em 12 de abril de 2018, desta forma, nos termos do inciso XXIX do art. 7º da Constituição
Federal de 1988, e do caput do art. 11 da CLT, e ainda do item I da Súmula n. 308 do TST, a Reclamada requer
o reconhecimento da prescrição quinquenal de todas as pretensões anteriores a 12 de abril de 2013, referentes
ao período laborado entre .../.../... [colocar a data da admissão do empregado] a 11 de abril de 2013, devendo
ser decretada a extinção do processo, com resolução do mérito, nos termos do inciso II do art. 487 do Código
de Processo Civil.
III.2. Da Defesa Direta de Mérito
III.2.1 Recolhimento das parcelas das contribuições previdenciárias sobre as remunerações percebidas
Caso ultrapassada a preliminar de incompetência absoluta em razão da matéria, ainda assim deverá ser julgada
improcedente a presente pretensão, visto que o empregador procedeu corretamente com os recolhimentos
previdenciários sobre 
as remunerações recebidas por toda a vigência do contrato de trabalho, na forma e exigência da Legislação
Previdenciária, conforme comprovam os documentos juntados (documentos n. ... a ...).
III.2.2. Trabalhos aos domingos e feriados
Normalmente, a Reclamada jamais faz a convocação de seus empregados para trabalhar em dias de domingos
e feriados, visto que a empresa somente funciona de segunda-feira a sábado. 
Nas raras vezes que o Reclamante foi chamado a trabalhar em domingos e feriados, foi-lhe concedida folga
compensatória em outro dia da semana (documento n. ...), conforme determina o art. 9º da Lei n. 605/49 e a
Súmula 146 do Tribunal Superior do Trabalho. 
O Tribunal Superior do Trabalho, no Precedente Normativo n. 87 da Seção de Dissídios Coletivos, estabelece
que: 
É devida a remuneração em dobro do trabalho em domingos e feriados, não compensados (...), desde que,
para este, não seja estabelecido outro dia pelo empregador. 
Dessa forma, como as poucas vezes que o Autor trabalhou em domingos e feriados foram corretamente
compensadas, com o gozo do descanso em outro dia de folga, é totalmente descabido o pleito do Reclamante.
III.2.3. Jornada de Trabalho – Horas extras
O Reclamante alega que trabalhava de segunda a sexta-feira, no horário das 8 às 20 horas, com intervalo para
descanso e alimentação de 2 (duas) horas, e aos sábados das 8 às 14 horas, perfazendo 12 (doze) horas extras
semanais. No entanto, tais alegações não correspondem à verdade dos fatos, senão vejamos. 
Durante todo o período que o Reclamante trabalhou na empresa, cumpriu jornada de trabalho de segunda a
sexta-feira das 8 às 18 horas, com duas horas para descanso e alimentação, e aos sábados das 8 às 12 horas,
perfazendo o total de 44 horas semanais, sendo que os controles de ponto eram consignados e assinados pelo
próprioAutor (documento n. ...). 
Diante dos fatos, como não foi excedida a duração de 8 horas diárias e 44 semanais (inciso XIII do art. 7º da
CRFB e caput do art. 58 da CLT), deve ser julgado improcedente o pedido de pagamento de horas extras.
III.2.4. Férias vencidas
Não merece prosperar o presente pleito, visto que o aviso de férias, com a assinatura do Reclamante
(documento n. ...), o recibo de pagamento do abono de 
1/3 das referidas férias (documento n. ...) e a anotação do período de gozo de férias em sua Carteira de
Trabalho de Previdência Social (documento n. ...) provam que não há férias vencidas durante o vínculo de
emprego.
III.2.5. Aviso prévio
Alega o Reclamante que não lhe foi dado o direito de cumprimento ao período do aviso prévio. 
Não há como ser acolhida a presente pretensão, uma vez que, na verdade, a Reclamada concedeu ao Autor o
aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, na forma prevista no caput e inciso II do art. 487 da CLT, e no
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art. 1º da Lei n. 12.506/2011, com a devida redução da jornada de trabalho em 02 horas, para que pudesse
procurar um novo emprego (documento n. ...), conforme determina o caput do art. 488 da CLT.
III.2.6. Adicional de insalubridade
Pleiteia o Reclamante o pagamento do adicional de insalubridade, em grau máximo. 
Porém, tal pleito não pode prosperar, tendo em vista que o Autor jamais desenvolveu atividades ou operações
insalubres, na forma prevista no caput e incisos I e II do art. 193 da CLT, bem como, em momento algum teve
contato com agentes nocivos à sua saúde, durante todo o período em que laborou para a Reclamada.
III.2.7. Multa do § 8º do art. 477 da Consolidação das Leis do Trabalho
Conforme comprovam os recibos anexos à presente (documento n. ...) a Reclamada procedeu corretamente ao
pagamento dos direitos rescisórios no décimo dia, contado a partir do término do contrato de trabalho, em
pleno atendimento ao § 6º do art. 477 da Consolidação das Leis do Trabalho. 
Logo, tal pedido deverá ser considerado improcedente.
IV. Dos Pedidos
Pelo exposto, requer a Reclamada seja acolhida a preliminar de exceção de incompetência absoluta da Justiça
do Trabalho, devendo ser extinto o presente processo, sem resolução do mérito, em relação ao pedido de
recolhimento das parcelas das contribuições previdenciárias sobre as remunerações percebidas. 
Requer, também, sejam acolhidas as preliminares de continência, com a remessa dos autos para o Juízo da ...
Vara do Trabalho de..., e de inépcia da petição inicial quanto aos pedidos de retificação de anotações da CTPS e
adicional de insalubridade, 
devendo ser extinto o processo, sem resolução do mérito, em relação a tais pleitos. 
No mérito, requer sejam declaradas prescritas as pretensões anteriores a 12 de abril de 2013, bem como,
diante da claridade com que foram elucidadas as razões de fato e de direito, requer a improcedência total dos
pedidos formulados na presente ação trabalhista.
V. Da Compensação
Na eventualidade de alguma verba ser deferida ao Reclamante, pede-se a aplicação da compensação dos
valores já pagos sob o mesmo título, devendo ser apurados em liquidação de sentença, excluindo-se os dias
não trabalhados e de acordo com a evolução salarial do Reclamante, sendo permitidos os descontos de Imposto
de Renda e Previdência Social.
VI. Das Provas
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidas, especialmente pelo depoimento
pessoal do Reclamante (item I da Súmula 74 do Tribunal Superior do Trabalho), juntada de documentos, oitiva
de testemunhas, perícia e outras que se fizerem necessárias. 
Nestes termos, pede deferimento. 
Local..., data... 
Advogado OAB/... n. ...