REDAÇÕES DE SINDICALISMO E NEGOCIAÇÃO COLETIVA

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REDAÇÃO 1:
QUESTÃO:
A história segue fatos marcantes sobre a Revolução Industrial, a qual desencadeou diversos movimentos dos trabalhadores que buscavam melhores condições de trabalho, proporcionando também na Inglaterra o surgimento das bases do sindicalismo. Com base nesse contexto, escreva uma redação com o tema: AS BASES DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E AS DIRETRIZES DO SINDICALISMO.
REDAÇÃO 2:
QUESTÃO:
Os sindicatos surgiram pela necessidade de conquistar melhores condições de trabalho e salários mais justos para os trabalhadores e com o passar dos anos, os sindicatos tornaram-se a principal ferramenta de negociação e diálogo entre patrões e empregados. De acordo com o art. 8ª da Constituição Federal, ´´ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas``. Diante disso, escreva uma redação com o tema: O RESPEITO AOS DIREITOS DOS TRABALHADORES.
RESPOSTA ESPERADA:
As primeiras manifestações sindicais surgiram na Inglaterra, visavam a reivindicações de salário e limites para as exaustivas jornadas de trabalho. Com o surgimento da OIT, as questões ligadas à justiça social e a melhores condições de trabalho passaram a ter maior abrangência e importância, pois padrões mínimos de respeito aos trabalhadores foram fixados. Com isso, os países têm o compromisso de respeitar, promover e realizar os padrões mínimos de respeito ao trabalhador.
REDAÇÃO 3:
QUESTÃO:
Os indivíduos e grupos buscam através do ordenamento jurídico atender às suas necessidades. É através das relações coletivas de trabalho que são defendidos os interesses desses grupos. Dentro desse contexto, escreva uma redação com o tema: AS RELAÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO.
RESPOSTA ESPERADA:
As relações coletivas se referem à defesa do interesse de um grupo. Neste caso, os sujeitos são caracterizados por um grupo de trabalhadores e outro dos empregadores, ou seja, o sindicato profissional e patronal, respectivamente. Do interesse do grupo surgem as normas genéricas que beneficiam uma classe de trabalhadores através da convenção coletiva de trabalho. Nessa convenção são tratados os interesses de um grupo de trabalhadores, de uma classe específica, por exemplo: os metalúrgicos, pois nesse caso são desenvolvidas as normas que beneficiam toda a classe de trabalhadores. Além disso, é a partir das relações coletivas que o grupo busca melhores condições de trabalho, reajustes salariais, dentre outros.