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LEGISLAÇÃO SOCIAL II 2a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: SDE0653_EX_A2_201512968013_V1 16/09/2018 15:47:29 (Finalizada) Disciplina: SDE0653 - LEGISLAÇÃO SOCIAL II 201512968013 1a Questão Levando-se em consideração que o auxílio-acidente é o benefício que indeniza a redução da capacidade laboral para atividade que era exercida antes do fato que gerou as lesões e posteriores seqüelas, cujo os segurados são o empregado, o trabalhador avulso e segurado especial. Qual a carência do auxilio? acidente 06 meses; 03 meses; Não há carência para ao auxílio-acidente; 30 dias. 12meses; 2a Questão Podemos perceber que para a concessão dos benefícios em regra depende do cumprimento da carência. De acordo com a Legislação em vigor, para concessão da pensão por morte e do auxílio reclusão podemos afirmar que: dependem do período de carência de 12 meses; dependem do período de carência de 3 e 12 meses, respectivamente; dependem do período de carência de 12 e 3 meses, respectivamente; dependem do período de carência de 6 meses; independem de carência. 3a Questão Quando tiver ciência da incapacidade do segurado, sem que este tenha requerido auxílio-doença, a Previdência Social: Todas as alternativas estão corretas. Deve processar de ofício o benefício. Deve recusar o benefício. Deve aguardar que o segurado o faça. Deve solicitar o comparecimento ao INSS. 4a Questão Questão Em determinadas hipóteses faz-se necessária a submissão de tratamento prescrito pelo medico do INSS.O que pode ocorrer em relação ao beneficio se o segurado deixar de submeter ao tratamento indicado? deverá retornar a empresa e pedir novo encaminhamento; não existe qualquer possibilidade de penalidade. continuará recebendo normalmente; deverá consultar outro medico para saber a sua opinião; poderá ser penalizado com suspensão do beneficio, salvo excepcionalmente se for o caso de intervenção cirúrgica e transfusão de sangue; 5a Questão Nos primeiros 15 dias de afastamento do trabalhador o responsável pelo pagamento do auxílio-doença acidentário é da empresa e partir do 16º dia em diante pela Previdência Social. Analise as opções abaixo e assinale aquela em que não contempla um dos segurados apto a receber o beneficio acima mencionado: o empregado; segurado especial; o médico-residente. o trabalhador avulso; ; trabalhador eventual não facultativo; 6a Questão São modalidades de Acidentes de Trabalho: Doença do trabalho; Acidente do percurso; Acidente típico (aquele que ocorre na Empresa); Todas as alternativas estão corretas. Doença profissional; 7a Questão João era casado com Maria, tendo se divorciado em 2013, onde acordou pagar pensão alimentícia para a ex-mulher. Em 2015 João casou com Wanderley, tendo o casamento homoafetivo se encerrado com a morte de João em 2020. Neste contexto, quem poderá receber a pensão por morte de João, uma vez que este era segurado do Regime Geral da Previdência Social (RPGS)? Apenas Wanderley, pois a pensão alimentícia de Maria é extinta com a morte de João. Maria e Wanderley. Maria e Wanderley, mas Wanderley receberá, em regra, valor maior da pensão por morte por ser casado com João. Apenas Maria, já que a legislação previdenciária não reconhece o casamento entre pessoas do mesmo sexo. Nenhum dos dois, pois não se enquadram no conceito de dependente. 8a Questão Lemos foi dispensado sem justo motivo e seu empregador mandou que ele cumprisse o aviso prévio em casa. Nessa hipótese, qual prazo tem o empregador para depositar as verbas trabalhistas? até quinze dias uteis imediato após o termino do contrato de trabalho; até o décimo dia útil imediato ao termino do contrato de trabalho; até doze dias uteis após o termino do contrato de trabalho; até o quarto dia útil imediato ao termino do contrato de trabalho; até o 5º dia útil imediato ao termino do contrato de trabalho.
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