TRABALHO PAS DE ROTINAS TRABALHISTAS

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UNIVERSIDADE TIRADENTES
CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
BRUNO CARLOS MACEDO
JÚLIO CESAR DE OLIVEIRA GOMES
JOSÉ MIGUEL DA CONCEIÇÃO CRUZ JÚNIOR
VALDÊNIA ALMEIDA DE CARVALHO
DIEGO DURAN OLIVEIRA
PRODUÇÃO DE APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA
ROTINAS TRABALHISTAS
Estância
2018
BRUNO CARLOS MACEDO
JÚLIO CESAR DE OLIVEIRA GOMES
JOSÉ MIGUEL DA CONCEIÇÃO CRUZ JÚNIOR
VALDÊNIA ALMEIDA DE CARVALHO
DIEGO DURAN OLIVEIRA
PRODUÇÃO DE APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA
ROTINAS TRABALHISTAS
Produção de Aprendizagem Significativa ao Curso de Gestão em RH, sob orientação do professor Luiz Ricardo Mariano e da professora Ana Glaucia Santos Lima, como um dos pré-requisitos para a avaliação da disciplina de Rotinas Trabalhistas, acompanhado pela tutora Rosana Oliveira França Fróes.
Estância
2018
Questão 01.
O funcionário Francisco dos Santos na empresa Martelo de Ouro Construções Ltda. Tem um salário de R$ 3.760,00, jornada semanal de 44 horas, trabalha numa área considerada insalubre de grau mínimo e realizou 25 horas extras, em dias uteis, no mês. 
Pede-se
A - Calcular o valor do adicional de insalubridade
B - Calcular o valor a ser pago ao funcionário referente as horas extras efetuadas.
Resposta letra A:
A- Calcular o valor do Adicional de insalubridade:
Grau mínimo= 10%
Salário mínimo 2018 = R$ 954,00
Valor do adicional de insalubridade: 10% x 954,00= R$ 95,40
Valor da insalubridade grau mínimo= R$ 95,40
Resposta letra B:
B- Calcular o valor a ser pago ao funcionário referente às horas extras efetuadas e em área considerada insalubre de grau mínimo:
Horas semanais: 44 x 5 semanas = 220 horas mensais.
Hora trabalho = salário mensal/ horas mensais
Hora trabalho = 3.760,00/220
Hora trabalho= 17,09
954,00 X 10% = 95,40.
95,40 + 3.760,00 = 3.855,40
3.855,40 / 220 = 17,52
17,52 x 50% + 17,52 = 26,28
26,28 X 25 = 657,00
Hora extra= 26,28 x 25 = 657,00
Valor a ser pago= R $ 657,00.
Questão 02.
O funcionário Roberto de Andrade, da empresa Martelo de Ouro construções Ltda, entrará em férias no período de 01/04/2018 a 30/04/2018, considerando que não houve falta injustificada no período aquisitivo, tendo sua remuneração media de R$ 3.490,00.
A – Calcular o valor liquido a receber das férias, considerando 1/3 férias e INSS e IRRF.
Resposta letra A:
A – Calcular o valor líquido a receber das férias, considerando 1/3 férias e INSS e IRRF.
O funcionário irá receber: 
R$ 4.653,22
R$ 511,85
R$ 295,68
R$ 3.845,69
Cálculos:
Remuneração média= R$ 3.490,00
1/3 = R$ 1.163,33
DESCONTO DO INSS 11% sobre 4.653,33.
DESCONTODO IRRF 22,50% sobre 4.141,47 (salário mais acréscimo de 1/3 menos INSS)
Cálculo para preenchimento do recibo de férias:
 
30 dias de férias ABRIL/2018.....................................= R$ 3.490,00
( + ) Acréscimo (1/3 da Const. Federal)......................= R$ 1.163,33
Total da remun. de férias.............................................= R$ 4.653,22
( - ) INSS 11% sobre R$ 4.653,33..............................= R$ 511,86
(-) IRRF 22,50% sobre R$ 4.141,47...........................= R$ 295,71
Líquido a receber........................................................= R$ 3.845,76
Lançamento contábil pela provisão:
D- FÉRIAS (conta de resultado)
C- FÉRIAS A PAGAR( Passivo circulante).............................R$ 4.653,33
Lançamento contábil para pagamento:
D-FÉRIAS A PAGAR (Passivo circulante)................................R$ 4.653,33
C- CAIXA/BANCOS...................................................................= R$ 3.845,69
C- INSS sobre férias...................................................................= R$ 511,86
C- IRRF sobre férias.................................................................. = R$ 295,71
Questão 03.
 O funcionário Everton Moreira, da empresa JP construções Ltda, teve seu contrato de trabalho rescindido sem justa causa por iniciativa do empregador. Ele inicia na empresa em 01/10/2016 e teve seu afastamento em 31/03/2017. Sua remuneração era de R$ 2.795,00.
A – Calcule o valor da rescisão demonstrando quais os rendimentos e quais as deduções a serem feitas do empregado.
SALDO SALÁRIO: 2.795,00 – 251,55 (INSS) – 47,96 (IRRF) = 2.495,49
AVISO PRÉVIO: 2795,00 - 251,55 = 2.543,45
DÉCIMO TERCEIRO PROPORCIONAL (3/12) = 698,73 - 55,89 = 642,84
INDENIZADO (1/12) = 232,91
FÉRIAS
PROPORCIONAIS (6/12) = 1.397,50
1/3 SEM FÉRIAS PROPORCIONAIS = 465,83
FÉRIAS INDENIZADAS = 232,91
1/3 SEM FÉRIAS INDENIZADAS = 77,63
8.695,51 - 606,95 = 626,08 = 
*** SALDO FGTS: 1.565,20
40% = 623,08 --- >> Total : R$ 9.321,59