Caso concreto 3 - Direito do Trabalho

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Caso Concreto 3 – Direito do Trabalho 
A empresa Infohoje Ltda. firmou contrato com Paulo, pelo qual ele prestaria consultoria e 
suporte de serviços técnicos de informática a clientes da empresa. Para tanto, Paulo receberia 
20% do valor de cada atendimento, sendo certo que trabalharia em sua própria residência, 
realizando os contatos e trabalhos por via remota ou telefônica. Paulo deveria estar conectado 
durante o horário comercial de segunda a sexta-feira, sendo exigida sua assinatura digital 
pessoal e intransferível para cada trabalho, bem como exclusividade na área de informática. 
Sobre o caso sugerido, pergunta-se: Paulo possui direito a obtenção de vínculo de emprego 
com a empresa Infohoje? Em caso tipo específico de trabalhador que se enquadraria Paulo? 
Caracterize e justifique. 
Resposta: Trata-se da modalidade de tele trabalho prevista no art. 75 –B da CLT. 
Considerando que no caso concreto estão presentes. Os elementos que configuram o vínculo de 
emprego, tais como; Pessoa Física, pessoalidade, não eventualidade, subordinação e 
onerosidade na forma do art. 2 e 3 da CLT, Paulo possui direito então a obtenção do vínculo do 
emprego.