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AV1 CONCEITOS BÁSICOS DE GESTÃO 2018.2 UNICARIOCA

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10/10/2018 UNICARIOCA-EAD
https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/132280/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242a… 1/5
Place: 3 / 1º Andar / Prédio 1 / Unidade Bento Ribeiro 
Academic: EAD182066
Candidate: ANDRESSA ASSIS DA FONCESA 
Assessment: AV1
Registration: 2018200384 
Date: Sept. 28, 2018 - 8:30 p.m. Finished
Correto Incorreto Anulada  Discursive  Objective Total: 8.00/8.00
1  Código: 3330 - Enunciado: “Em 1999 chegamos à Amazônia para investigar a exploração ilegal
de madeira. Não saímos mais. Muitas pesquisas e ameaças de morte depois, continuamos em
campo. Aliados às comunidades locais, identificamos áreas sob pressão de desmatamento e
denunciamos os responsáveis. Lutamos para que a produção de gado e soja, maiores vetores de
devastação, parem de avançar sobre a floresta. Em 2014, voltamos a tratar do tema da
exploração ilegal de madeira denunciando as fraudes no sistema que controla o setor.” 
GREENPEACE. Amazônia: patrimônio brasileiro e futuro da humanidade. s.d. Levando em
consideração a natureza das organizações e a citação acima, avalie as seguintes asserções e a
relação proposta entre elas. I.  Podemos ter organizações sem fins lucrativos, criadas por pessoas
sem vínculo com o governo, como no caso do Greenpeace. PORQUE II. A filantropia tem como
objetivo dar assistência a uma atividade que as iniciativas públicas não teriam condições de
atender. Sendo que essas organizações visam ao lucro. Assim, assinale a opção correta.
 a) A asserção I é verdadeira, e a II não é uma justificativa da I.
 b) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 c) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
 d) As asserções I e II são proposições falsas.
 e) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma justificativa da I.
 
Alternativa marcada:
a) A asserção I é verdadeira, e a II não é uma justificativa da I.
0.80/ 0.80
2  Código: 3361 - Enunciado: Para Da� (2002), o ambiente organizacional é a reunião de vários
fatores relacionados à organização que os administradores levam em consideração para tomar
suas decisões corriqueiras. 
DAFT, Richard L. Organizações. 7 ed.. São Paulo: Thomson, 2002. Tomando como base a citação
acima e o conteúdo abordado sobre ambiente organizacional, analise atentamente as
afirmações a seguir: I. O ambiente organizacional possui também a reunião de fatores externos a
empresa. 
II. O ambiente interno não possui qualquer influência na tomada de decisão dos gestores da
organização. 
III. Ao redor do ambiente organizacional pode-se dizer que há restrições e/ou ameaças, que
podem prejudicar o desenvolvimento da empresa. 
IV. O ambiente organizacional é unicamente estático e não pode ser alterado pelos
administradores da organização. 
V. O ambiente organizacional pode também ser considerado como uma poderosa fonte de
recursos e também oportunidades a empresa. Agora, assinale a opção que apresenta a (s)
afirmativa (s) correta (s).
 a) somente a afirmativa V está correta.
 b) somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
 c) somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
 d) somente a afirmativa I está correta.
 e) somente as afirmativas I, III e V estão corretas.
 
Alternativa marcada:
0.80/ 0.80
10/10/2018 UNICARIOCA-EAD
https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/132280/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242a… 2/5
e) somente as afirmativas I, III e V estão corretas.
3  Código: 5632 - Enunciado: Identifique dentre as afirmativas a seguir qual é INCOERENTE com o
papel do gestor nas organizações:
 a) O gestor tem como tarefa não apenas delegar funções, mas definir e acompanhar as
metas e os objetivos propostos, agir de forma proativa em situações emergenciais e alinhar sua
equipe de maneira a alcançar os resultados com eficiência.
 b) O crescimento organizacional independe da atuação do gestor, de modo que ele possui
um papel secundário no funcionamento de uma organização.
 c) O gestor deve definir e acompanhar as metas e os objetivos organizacionais propostos.
 d) A facilidade de relacionamento interpessoal contribui para o exercício da função de
gestor na prática organizacional.
 e) A capacidade de identificar prioridades está entre uma das características que um
administrador necessita para exercer sua função como gestor nas organizações.
 
Alternativa marcada:
b) O crescimento organizacional independe da atuação do gestor, de modo que ele possui um
papel secundário no funcionamento de uma organização.
0.80/ 0.80
4  Código: 5649 - Enunciado: Analise as afirmações dispostas a seguir sobre ambiente externo
organizacional e marque V para as alternativas corretas e F para as incorretas:   (    ) O ambiente
operacional das organizações possui maiores implicações diretas e relativamente mais imediatas
para com a administração de uma empresa. (    ) Clientes representam elementos do ambiente
externo operacional. (    ) Há uma série de elementos que compõem o ambiente das
organizações, mas não há necessidade de monitorá-los e acompanhá-los. (    ) O ambiente
contextual é considerado o conjunto amplo e complexo de fatores externos à organização, que a
influenciam de forma indireta. (    ) O elemento cultural do ambiente externo contextual refere-se
à legislação tributária, trabalhista e a comercial.   Qual alternativa apresenta informações
corretas?
 a) V, F, V, F, V.
 b) V, V, F, V, F.
 c) F, V, V, F, V.
 d) V, F, V, V, F.
 e) F, F, V, V, F.
 
Alternativa marcada:
b) V, V, F, V, F.
0.80/ 0.80
5  Código: 3355 - Enunciado: “A Análise Funcional é uma metodologia que, por desagregações das
funções, descreve as atividades mais simples realizadas por uma pessoa em uma organização,
com a finalidade de apontar aquelas funções que contribuem para o alcance do objetivo
principal do cargo, e em última instância, para o resultado organizacional. Ao mesmo tempo em
que evidencia as funções e resultados, este método revela as habilidades e comportamentos
essenciais para o desempenho de uma determinada função”. 
VARGAS et al (2002) apud RODRIGUES, Raquel Braga. et al. em Aplicação da análise funcional na
elaboração de plano de cargos, remuneração e carreira – um estudo de caso. XXXI Encontro da
ANPAD.  De acordo com o trecho citado acima, hoje é imprescindível para uma organização a
existência de um planejamento bem elaborado. Com base no conteúdo estudado sobre os tipos
de funções organizacionais, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I - A
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área de recursos humanos, hoje tratada como gestão de pessoas, tem como objetivo, além de
realizar o processo de seleção de novos colaboradores, trabalhar no desenvolvimento e
treinamento dos existentes, visando capacita-los para suas atividades, e ainda fortalecer suas
habilidades. PORQUÊ II - Para que uma empresa cresça em sua participação no mercado é
essencial o desenvolvimento de ações bem planejadas. Nesse contexto, realizar o levantamento
de todas as funções existentes no quadro da organização é uma excelente estratégia para
eliminar funções similares. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
 a) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II não é uma proposição falsa.
 b) A asserção II é uma proposição verdadeira.
 c) As asserções I e II são proposições falsas e a II não é uma justificativa da I.
 d) As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa da I.
 e) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
 
Alternativa marcada:
d) As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa da I.6  Código: 3340 - Enunciado: “Uma estrutura organizacional é a forma como o gestor vai alocar as
pessoas dentro da empresa, de modo que todo o potencial delas seja aproveitado. É a divisão de
cargos, de setores e de tarefas, em diferentes níveis hierárquicos. Tudo isso deve ser pensado
levando em conta o estilo da empresa, o ramo de atuação e os objetivos do empreendedor”. 
ENDEAVOR Brasil. 5 dicas para ter uma estrutura organizacional de primeira. Levando em
consideração o trecho acima e o conteúdo abordado sobre as funções do gestor, avalie as
seguintes afirmações. É a partir da definição dos cargos e funções, através do desenho do
organograma, que os colaboradores são alocados dentro da estrutura da organização e
compreendem a relação da linha de comando existente. Podemos dizer que a linha de sta� é
considerada um apoio ou assessoria à linha de comando da empresa. Na função “organizar” o
gestor define as pessoas que possuem a competência mais adequada para o desenvolvimento
das atividades, além dos recursos materiais e financeiros para o trabalho. Através da
organização, a empresa tem uma maior possibilidade de ter melhor desempenho na execução da
operação, principalmente no que tange o cumprimento dos custo, o escopo e o prazo
necessários. Agora, assinale a opção correta:
 a) Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
 b) Somente as afirmativas I e II estão corretas.
 c) Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
 d) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
 e) Somente as afirmativas II e III estão corretas.
 
Alternativa marcada:
d) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
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7  Código: 3370 - Enunciado: O ambiente organizacional abrange uma série de elementos e
ultrapassa as barreiras tangíveis e intangíveis das organizações. Em outras palavras, mesmo que
os elementos extrapolem os campos físicos da organização, ainda serão considerados
pertencentes ao seu ambiente. Assim, podemos afirmar que:
 a) o ambiente organizacional é caracterizado como um fator de suma importância para as
organizações e seu acompanhamento sistemático faz-se necessário.
 b) o ambiente organizacional possui três desdobramentos distintos: o externo; interno; e o
intra-ambiental.
 c) o ambiente da organização está em todo lugar, o tempo todo, independente da atuação
do indivíduo.
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 d) o ambiente organizacional não pode ser desvendado por completo, ou seja, segregado
em partes e assim analisado.
 e) as maiores preocupações estão relacionadas ao ambiente organizacional ligado à área
externa à organização.
 
Alternativa marcada:
a) o ambiente organizacional é caracterizado como um fator de suma importância para as
organizações e seu acompanhamento sistemático faz-se necessário.
8  Código: 5643 - Enunciado: Densidade populacional, índice de mortalidade e índice de
natalidade são alguns exemplos que representam estas variáveis, mas nem todas serão usadas
por todas organizações, pois cada tipo de negócio irá demandar o conhecimento e análise de
uma ou mais variáveis. Estamos falando de qual tipo de variáveis do ambiente externo
contextual?
 a) Variáveis Políticas.     
 b) Variáveis Sociais.
 c) Variáveis Demográficas.    
 d) Variáveis Culturais.
 e) Variáveis Econômicas.
 
Alternativa marcada:
c) Variáveis Demográficas.    
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9  Código: 5651 - Enunciado: Considere as afirmativas a seguir sobre ambiente interno
organizacional:   I. O processo de “autorreflexão organizacional” não é uma tarefa fácil para os
gestores. II. Os colaboradores e os gerentes são elementos que compõem o ambiente externo
organizacional. III. O concorrente é um elemento que faz parte do ambiente interno
organizacional. IV. o ambiente interno é caracterizado pela sua grande proximidade dos
dirigentes das organizações.   Agora, assinale a opção que apresenta a (s) afirmativa (s) correta
(s).
 a) III e IV.
 b) I e IV.
 c) I e II.
 d) I e III.
 e) II e IV.
 
Alternativa marcada:
b) I e IV.
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10  Código: 3328 - Enunciado: Leia o trecho a seguir. “A organização é um artefato que pode ser
abordado como um conjunto articulado de pessoas, métodos e recursos materiais, projetado
para um dado fim e balizado por um conjunto de imperativos determinantes (crenças, valores,
culturas etc.).” 
MEIRELES, Manuel. Teorias da administração: clássicas e modernas. São Paulo: Futura, 2003. p.
23. Considerando o trecho lido e o conteúdo estudado, analise as afirmações abaixo, avaliando a
natureza econômica de cada organização. A organização pública tem em sua natureza a
prestação de serviços, sem visar lucro, mas revertendo sua arrecadação para investimentos
destinados à sociedade. A organização empresarial visa diretamente o lucro para manter sua
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sobrevivência no mercado. Ela é classificada de acordo com sua natureza e tamanho, ou ramo de
atuação. As organizações sem fins lucrativos são as do terceiro setor. Elas têm como objetivo a
filantropia, sendo direcionadas à prestação de serviços comunitários. As organizações de
economia mista desenvolvem suas atividades voltadas para a filantropia e, ainda, visando o lucro
que é repassado aos gestores públicos, a fim de reverter sua arrecadação em serviços à
sociedade. É correto apenas o que se afirma em:
 a) I, II e III, apenas.
 b) II, apenas.
 c) I e IV, apenas.
 d) II e III, apenas.
 e) I e II, apenas.
 
Alternativa marcada:
a) I, II e III, apenas.

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