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10/10/2018 UNICARIOCA-EAD https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/132280/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242a… 1/5 Place: 3 / 1º Andar / Prédio 1 / Unidade Bento Ribeiro Academic: EAD182066 Candidate: ANDRESSA ASSIS DA FONCESA Assessment: AV1 Registration: 2018200384 Date: Sept. 28, 2018 - 8:30 p.m. Finished Correto Incorreto Anulada Discursive Objective Total: 8.00/8.00 1 Código: 3330 - Enunciado: “Em 1999 chegamos à Amazônia para investigar a exploração ilegal de madeira. Não saímos mais. Muitas pesquisas e ameaças de morte depois, continuamos em campo. Aliados às comunidades locais, identificamos áreas sob pressão de desmatamento e denunciamos os responsáveis. Lutamos para que a produção de gado e soja, maiores vetores de devastação, parem de avançar sobre a floresta. Em 2014, voltamos a tratar do tema da exploração ilegal de madeira denunciando as fraudes no sistema que controla o setor.” GREENPEACE. Amazônia: patrimônio brasileiro e futuro da humanidade. s.d. Levando em consideração a natureza das organizações e a citação acima, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. Podemos ter organizações sem fins lucrativos, criadas por pessoas sem vínculo com o governo, como no caso do Greenpeace. PORQUE II. A filantropia tem como objetivo dar assistência a uma atividade que as iniciativas públicas não teriam condições de atender. Sendo que essas organizações visam ao lucro. Assim, assinale a opção correta. a) A asserção I é verdadeira, e a II não é uma justificativa da I. b) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. c) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. d) As asserções I e II são proposições falsas. e) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma justificativa da I. Alternativa marcada: a) A asserção I é verdadeira, e a II não é uma justificativa da I. 0.80/ 0.80 2 Código: 3361 - Enunciado: Para Da� (2002), o ambiente organizacional é a reunião de vários fatores relacionados à organização que os administradores levam em consideração para tomar suas decisões corriqueiras. DAFT, Richard L. Organizações. 7 ed.. São Paulo: Thomson, 2002. Tomando como base a citação acima e o conteúdo abordado sobre ambiente organizacional, analise atentamente as afirmações a seguir: I. O ambiente organizacional possui também a reunião de fatores externos a empresa. II. O ambiente interno não possui qualquer influência na tomada de decisão dos gestores da organização. III. Ao redor do ambiente organizacional pode-se dizer que há restrições e/ou ameaças, que podem prejudicar o desenvolvimento da empresa. IV. O ambiente organizacional é unicamente estático e não pode ser alterado pelos administradores da organização. V. O ambiente organizacional pode também ser considerado como uma poderosa fonte de recursos e também oportunidades a empresa. Agora, assinale a opção que apresenta a (s) afirmativa (s) correta (s). a) somente a afirmativa V está correta. b) somente as afirmativas I, II e III estão corretas. c) somente as afirmativas I, III e IV estão corretas. d) somente a afirmativa I está correta. e) somente as afirmativas I, III e V estão corretas. Alternativa marcada: 0.80/ 0.80 10/10/2018 UNICARIOCA-EAD https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/132280/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242a… 2/5 e) somente as afirmativas I, III e V estão corretas. 3 Código: 5632 - Enunciado: Identifique dentre as afirmativas a seguir qual é INCOERENTE com o papel do gestor nas organizações: a) O gestor tem como tarefa não apenas delegar funções, mas definir e acompanhar as metas e os objetivos propostos, agir de forma proativa em situações emergenciais e alinhar sua equipe de maneira a alcançar os resultados com eficiência. b) O crescimento organizacional independe da atuação do gestor, de modo que ele possui um papel secundário no funcionamento de uma organização. c) O gestor deve definir e acompanhar as metas e os objetivos organizacionais propostos. d) A facilidade de relacionamento interpessoal contribui para o exercício da função de gestor na prática organizacional. e) A capacidade de identificar prioridades está entre uma das características que um administrador necessita para exercer sua função como gestor nas organizações. Alternativa marcada: b) O crescimento organizacional independe da atuação do gestor, de modo que ele possui um papel secundário no funcionamento de uma organização. 0.80/ 0.80 4 Código: 5649 - Enunciado: Analise as afirmações dispostas a seguir sobre ambiente externo organizacional e marque V para as alternativas corretas e F para as incorretas: ( ) O ambiente operacional das organizações possui maiores implicações diretas e relativamente mais imediatas para com a administração de uma empresa. ( ) Clientes representam elementos do ambiente externo operacional. ( ) Há uma série de elementos que compõem o ambiente das organizações, mas não há necessidade de monitorá-los e acompanhá-los. ( ) O ambiente contextual é considerado o conjunto amplo e complexo de fatores externos à organização, que a influenciam de forma indireta. ( ) O elemento cultural do ambiente externo contextual refere-se à legislação tributária, trabalhista e a comercial. Qual alternativa apresenta informações corretas? a) V, F, V, F, V. b) V, V, F, V, F. c) F, V, V, F, V. d) V, F, V, V, F. e) F, F, V, V, F. Alternativa marcada: b) V, V, F, V, F. 0.80/ 0.80 5 Código: 3355 - Enunciado: “A Análise Funcional é uma metodologia que, por desagregações das funções, descreve as atividades mais simples realizadas por uma pessoa em uma organização, com a finalidade de apontar aquelas funções que contribuem para o alcance do objetivo principal do cargo, e em última instância, para o resultado organizacional. Ao mesmo tempo em que evidencia as funções e resultados, este método revela as habilidades e comportamentos essenciais para o desempenho de uma determinada função”. VARGAS et al (2002) apud RODRIGUES, Raquel Braga. et al. em Aplicação da análise funcional na elaboração de plano de cargos, remuneração e carreira – um estudo de caso. XXXI Encontro da ANPAD. De acordo com o trecho citado acima, hoje é imprescindível para uma organização a existência de um planejamento bem elaborado. Com base no conteúdo estudado sobre os tipos de funções organizacionais, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I - A 0.80/ 0.80 10/10/2018 UNICARIOCA-EAD https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/132280/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242a… 3/5 área de recursos humanos, hoje tratada como gestão de pessoas, tem como objetivo, além de realizar o processo de seleção de novos colaboradores, trabalhar no desenvolvimento e treinamento dos existentes, visando capacita-los para suas atividades, e ainda fortalecer suas habilidades. PORQUÊ II - Para que uma empresa cresça em sua participação no mercado é essencial o desenvolvimento de ações bem planejadas. Nesse contexto, realizar o levantamento de todas as funções existentes no quadro da organização é uma excelente estratégia para eliminar funções similares. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: a) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II não é uma proposição falsa. b) A asserção II é uma proposição verdadeira. c) As asserções I e II são proposições falsas e a II não é uma justificativa da I. d) As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa da I. e) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa marcada: d) As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa da I.6 Código: 3340 - Enunciado: “Uma estrutura organizacional é a forma como o gestor vai alocar as pessoas dentro da empresa, de modo que todo o potencial delas seja aproveitado. É a divisão de cargos, de setores e de tarefas, em diferentes níveis hierárquicos. Tudo isso deve ser pensado levando em conta o estilo da empresa, o ramo de atuação e os objetivos do empreendedor”. ENDEAVOR Brasil. 5 dicas para ter uma estrutura organizacional de primeira. Levando em consideração o trecho acima e o conteúdo abordado sobre as funções do gestor, avalie as seguintes afirmações. É a partir da definição dos cargos e funções, através do desenho do organograma, que os colaboradores são alocados dentro da estrutura da organização e compreendem a relação da linha de comando existente. Podemos dizer que a linha de sta� é considerada um apoio ou assessoria à linha de comando da empresa. Na função “organizar” o gestor define as pessoas que possuem a competência mais adequada para o desenvolvimento das atividades, além dos recursos materiais e financeiros para o trabalho. Através da organização, a empresa tem uma maior possibilidade de ter melhor desempenho na execução da operação, principalmente no que tange o cumprimento dos custo, o escopo e o prazo necessários. Agora, assinale a opção correta: a) Somente as afirmativas II e IV estão corretas. b) Somente as afirmativas I e II estão corretas. c) Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. d) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas. e) Somente as afirmativas II e III estão corretas. Alternativa marcada: d) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas. 0.80/ 0.80 7 Código: 3370 - Enunciado: O ambiente organizacional abrange uma série de elementos e ultrapassa as barreiras tangíveis e intangíveis das organizações. Em outras palavras, mesmo que os elementos extrapolem os campos físicos da organização, ainda serão considerados pertencentes ao seu ambiente. Assim, podemos afirmar que: a) o ambiente organizacional é caracterizado como um fator de suma importância para as organizações e seu acompanhamento sistemático faz-se necessário. b) o ambiente organizacional possui três desdobramentos distintos: o externo; interno; e o intra-ambiental. c) o ambiente da organização está em todo lugar, o tempo todo, independente da atuação do indivíduo. 0.80/ 0.80 10/10/2018 UNICARIOCA-EAD https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/132280/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242a… 4/5 d) o ambiente organizacional não pode ser desvendado por completo, ou seja, segregado em partes e assim analisado. e) as maiores preocupações estão relacionadas ao ambiente organizacional ligado à área externa à organização. Alternativa marcada: a) o ambiente organizacional é caracterizado como um fator de suma importância para as organizações e seu acompanhamento sistemático faz-se necessário. 8 Código: 5643 - Enunciado: Densidade populacional, índice de mortalidade e índice de natalidade são alguns exemplos que representam estas variáveis, mas nem todas serão usadas por todas organizações, pois cada tipo de negócio irá demandar o conhecimento e análise de uma ou mais variáveis. Estamos falando de qual tipo de variáveis do ambiente externo contextual? a) Variáveis Políticas. b) Variáveis Sociais. c) Variáveis Demográficas. d) Variáveis Culturais. e) Variáveis Econômicas. Alternativa marcada: c) Variáveis Demográficas. 0.80/ 0.80 9 Código: 5651 - Enunciado: Considere as afirmativas a seguir sobre ambiente interno organizacional: I. O processo de “autorreflexão organizacional” não é uma tarefa fácil para os gestores. II. Os colaboradores e os gerentes são elementos que compõem o ambiente externo organizacional. III. O concorrente é um elemento que faz parte do ambiente interno organizacional. IV. o ambiente interno é caracterizado pela sua grande proximidade dos dirigentes das organizações. Agora, assinale a opção que apresenta a (s) afirmativa (s) correta (s). a) III e IV. b) I e IV. c) I e II. d) I e III. e) II e IV. Alternativa marcada: b) I e IV. 0.80/ 0.80 10 Código: 3328 - Enunciado: Leia o trecho a seguir. “A organização é um artefato que pode ser abordado como um conjunto articulado de pessoas, métodos e recursos materiais, projetado para um dado fim e balizado por um conjunto de imperativos determinantes (crenças, valores, culturas etc.).” MEIRELES, Manuel. Teorias da administração: clássicas e modernas. São Paulo: Futura, 2003. p. 23. Considerando o trecho lido e o conteúdo estudado, analise as afirmações abaixo, avaliando a natureza econômica de cada organização. A organização pública tem em sua natureza a prestação de serviços, sem visar lucro, mas revertendo sua arrecadação para investimentos destinados à sociedade. A organização empresarial visa diretamente o lucro para manter sua 0.80/ 0.80 10/10/2018 UNICARIOCA-EAD https://unicarioca-ead-sgp.starlinetecnologia.com.br/unicarioca-ead/schedule/resultcandidatedetailprint/132280/bec4c11c-9ca4-11e8-a987-0242a… 5/5 sobrevivência no mercado. Ela é classificada de acordo com sua natureza e tamanho, ou ramo de atuação. As organizações sem fins lucrativos são as do terceiro setor. Elas têm como objetivo a filantropia, sendo direcionadas à prestação de serviços comunitários. As organizações de economia mista desenvolvem suas atividades voltadas para a filantropia e, ainda, visando o lucro que é repassado aos gestores públicos, a fim de reverter sua arrecadação em serviços à sociedade. É correto apenas o que se afirma em: a) I, II e III, apenas. b) II, apenas. c) I e IV, apenas. d) II e III, apenas. e) I e II, apenas. Alternativa marcada: a) I, II e III, apenas.
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