3 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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Aluno: EVERTON SOARES MAGALHAES
	Matrícula: 201704052246
	Disciplina: GST1732 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
	Período Acad.: 2018.1 EAD (GT) / SM
	
	
	
		Quest.: 1
	
		1.
		A Psicologia é uma disciplina, um campo de pesquisa que se interessa pelo que o ser humano sente, pensa, quer, gosta, faz, como faz, e porque faz. Desta forma, pode-se afirmar que a Psicologia surgiu através dos:
	
	
	
	
	Behavioristas
	
	
	Cientistas
	
	
	Humanistas
	
	
	Filósofos Gregos
	
	
	Psicanalistas
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		Embora a Psicologia seja uma ciência jovem, o estudo do comportamento é tão antigo quanto a existência do homem. Sobre o assunto, podemos dizer que: I- A Psicologia surgiu como ciência a partir da criação do primeiro laboratório experimental na Alemanha em 1879. II- A Psicologia pré-histórica é caracterizada por usar métodos de observação sistematizados. III- Descartes foi o primeiro filósofo a reconhecer a interação mente e corpo, trabalhando de modo associado. Estão corretas apenas as afirmativas:
	
	
	
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	
	II e III.
	
	
	I e III.
	
	
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	
	I e II.
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		Acerca do comportamento organizacional, leia as afirmativas a seguir. I. O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações . II. O comportamento organizacional está voltado para o estudo da dinâmica e do funcionamento das organizações. III. O comportamento organizacional corresponde ao lado humano da organização. Assinale a alternativa CORRETA:
	
	
	
	
	I e II são corretas
	
	
	Todas as afirmativas estão corretas
	
	
	II e III são corretas
	
	
	Nenhuma afirmativa correta
	
	
	I e III são corretas
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		Assinale a única alternativa correta para que o trabalho em equipe tenha maior rendimento em um ambiente sem conflitos.
	
	
	
	
	Crenças e valores diversificados;
	
	
	Crenças e valores confrontados;
	
	
	Crença e valores compartilhados;
	
	
	Crenças e valores alternados.
	
	
	Crenças e valores contraditórios.
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		Para cada uma das escolas da psicologia há uma proposta para o estudo do comportamento dos indivíduos. Segundo Regato (2008, p. 59) "os comportamentos são muito mais padrões repetidos do que espontâneos o que pode explicar, inclusive, a dificuldade do homem em lidar com situações novas, cujas respostas desconhece". Diante do exposto, assinale a escola da psicologia que correspondente a essa assertiva.
	
	
	
	
	Gestalt
	
	
	Psicanalise
	
	
	Behaviorismo
	
	
	Estruturalismo
	
	
	Funcionalismo
	
	
	
		Quest.: 6
	
		6.
		Leon Festinger (1956) postulou que em alguns momentos entramos em estado de desconforto psicológico quando existem cognições que não se ajustam entre si. Este estado pode ser desagradável constituindo uma motivação para a redução ou eliminação desse desconforto, por meio do ajuste das crenças ou atitudes. Qual das teorias abaixo defende esse princípio?
	
	
	
	
	Comportamentalismo
	
	
	Dissonância Cognitiva
	
	
	Psicanálise
	
	
	Gestalt
	
	
	Behaviorismo
	
	
	
		Quest.: 7
	
		7.
		Sobre o estudo das emoções, analise as alternativas abaixo e marque a correta:
	
	
	
	
	Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, enfatizando habilidades antes pouco valorizadas, tais como: inteligência musical, espacial, interpessoal etc.
	
	
	Goleman expandiu o conceito de inteligência, passando a considerar a existência de outras inteligências, além da verbal e da matemática.
	
	
	Gardner considerava em seus estudos apenas a existência das inteligências matemática e verbal.
	
	
	Alfred Binet dedicou seus estudos aos conceitos do que chamamos de Inteligência Emocional.
	
	
	Goleman foi o inventor do Teste de QI (Quociente Intelectual), que mede as inteligências lógico-matemática e verbal.
	
	
	
		Quest.: 8
	
		8.
		Administrar condições de estresse evidencia várias inteligências, principalmente a emocional. Admitindo-se que nossa vida oferece desafios permanentes, precisamos aprender a lidar com os mesmos de modo a não nos prejudicarmos. Sendo assim, podemos afirmar que:
	
	
	
	
	Excesso de tarefas resulta no estresse de sobrecarga e a falta delas no estresse de monotonia.
	
	
	Excesso de tarefas resulta no estresse de monotonia e a falta delas no estresse de sobrecarga;
	
	
	Excesso de tarefas resulta no estresse de monotonia;
	
	
	Excesso de tarefas resulta no estresse de auto realização e a falta delas no estresse de monotonia;
	
	
	Excesso de tarefas resulta no estresse de sobrecarga e a falta delas no estresse de agitação;
	
	
	
		Quest.: 9
	
		9.
		Para alguns setores, do mercado de trabalho, existe atualmente certa escassez de mão-de-obra, que não se deve tanto à falta de trabalhadores, mas ao nível de qualificação dos que se encontram disponíveis. Esta afirmativa refere-se a falta de: Assinale a única opção correta.
	
	
	
	
	Aptidão Física
	
	
	Desenvolvimento
	
	
	Treinamento
	
	
	Reengenharia
	
	
	Aptidão Cognitiva
	
	
	
		Quest.: 10
	
		10.
		Assinale a alternativa que corresponde a uma vantagem de se promover o Recrutamento Interno no processo de provimento de pessoas nas organizações:
	
	
	
	
	Amplia e enriquece o capital intelectual com a inclusão de variados conhecimentos e destrezas.
	
	
	Incentiva a interação da organização com o mercado de trabalho.
	
	
	Promove mudanças na cultura organizacional vigente, com diferentes expectativas e aspirações.
	
	
	Encoraja o desenvolvimento profissional e o planejamento de carreira.
	
	
	Enriquece o patrimônio humano com a introdução de novos talentos, habilidades e expectativas na organização.