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Questão 1/4 - OSM e o Design Organizacional
Estruturas organizacionais.
As organizações podem adotar diferentes tipos de estruturas organizacionais, de acordo com suas características, necessidades e demandas da situação ou do ambiente na qual estão inseridas. Há três estruturas organizacionais mais comuns: linear, funcional e linha-staff. 
Sobre a estrutura linear, descreva abaixo ao menos duas desvantagens.
	O aluno deve deixar claro que de acordo com Andreoli e Rossini (2015, p. 124)   as desvantagens são: excesso de formalismo, engessamento organizacional, funcionamento rígido e inflexível, modelo de administração centralizado, e comunicações e decisões demoradas.
Questão 3/4 - OSM e o Design Organizacional
Teorias de Organização, Sistemas e Métodos (OSM) – Organização
Você já parou pra pensar como seria se uma empresa não tivesse o mínimo de ordem? Como seria se ela não contasse com uma hierarquia, uma organização?
Imagine se cada funcionário fizesse o que bem entendesse, da forma que quisesse, na hora em que lhe "desse na telha"? A organização, os sistemas e métodos existem para evitar que isso aconteça nas empresas.
Defina abaixo organização e explique a importância de seu estudos. Cite no mínimo duas funções de um administrador.
	 O aluno deve deixar claro que de acordo com Andreoli e Rossini (2015, p. 18), que a organização pode ser definida como a forma pela qual os recursos e as atividades da empresa são ordenados e agrupados para que os objetivos empresariais sejam alcançados, a organização é uma das quatro funções. Conhecer a melhor forma de organizar a estrutura, os procedimentos e departamentos de um empreendimento é o melhor caminho para aproveitar ao máximo os recursos de uma organização e fazê-la com que atinja seus objetivos. As funções básicas que o aluno deve citar devem ser, além da organização: planejamento, decisão (implementação) e controle.
Resposta: 
Questão 1/4 - OSM e o Design Organizacional
Teorias de Organização, Sistemas e Métodos (OSM) – Habilidades do profissional de OSM
A área de OSM requer que o profissional que atue nessa área seja uma pessoa extremamente técnica. Deve ter habilidades consideradas fundamentais para o cargo, como saber levantar dados e analisar, dominar recursos digitais, ter um pensamento holístico. 
Porém, por que esse profissional deve ter também ter boa capacidade de relacionamento interpessoal? Responda abaixo.
	O aluno deve deixar claro que de acordo com Andreoli e Rossini (2015, p. 22), é importante que o profissional de OSM tenha grande capacidade de relacionamento interpessoal, uma vez que sua profissão consiste basicamente em convencer as pessoas de seguirem procedimentos determinados por seu setor.
Resposta: 
Questão 2/4 - OSM e o Design Organizacional
Teorias de Organização, Sistemas e Métodos (OSM) – sistemas 
Para compor um sistema, não é apenas necessário que haja mais de um elemento, mas também que eles interajam, coordenando-se e unindo-se para desempenharem seu papel no ambiente em que estão inseridos. 
Sobre os sistemas, cite abaixo, as quatro partes estruturantes de um sistema.
	O aluno deve deixar claro que de acordo com Andreoli e Rossini (2015, p. 30-31) um sistema é composto por entradas (input), processamento/transformação, saída (output), e retroalimentação (feedback).
Resposta: