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Protocolo de Finalização Nº 000009819982 O aluno LUÍS GUSTAVO DO PRADO MOREIRA com RA 1814225-5 finalizou a atividade ATIVIDADE SEMANA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 2018H em 27/11/2018 23:22:54 ATIVIDADE SEMANA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 2018H Período:13/11/2018 08:00 a 02/12/2018 23:59 (Horário de Brasília) Status:ABERTO Nota máxima: 0,50 Nota obtida: 1ª QUESTÃO Uma das principais ferramentas para uma boa aplicação do marketing pessoal é a comunicação. Comunicar-se com fluidez e naturalidade é fundamental para mostrar o seu potencial e a sua competência. Para isso é preciso vencer a timidez, saber ouvir, utilizar adequadamente a voz, ter uma boa expressão corporal, evitar vícios, ter controle emocional entre outros pequenos cuidados que fazem a diferença para uma boa comunicação. Hoje em dia as empresas analisam muito mais do que sua experiência profissional. Outro fator fundamental, na definição do perfil de novos colaboradores são os princípios da ética. Atuar de forma ética é sempre positivo para um bom profissional e certamente será uma característica de grande valor que irá acompanhá-lo durante toda a sua carreira. LANZARIN, Lovenir José; ROSA, Marisa Olicéia. Marketing pessoal: uma poderosa ferramenta para ser um profissional de sucesso. Disponível em < https://semanaacademica.org.br/system/files/artigos/marketingpessoalumapoderosaferramentaparaserumprofissionaldesucesso.pdf> Acesso em: 09 nov. 2018. Considerando as informações apresentadas, analise as afirmações a seguir. I. Tendo em vista que o marketing pessoal envolve, dentre outras coisas, um bom desenvolvimento comunicacional, é fundamental que as pessoas tímidas busquem vencer este traço de sua personalidade para conseguir um bom desempenho no mercado de trabalho. II. Embora o conceito de marketing pessoal venha sendo discutido cada vez mais na contemporaneidade, em seus processos seletivos, as empresas ainda tendem a focar apenas no histórico profissional do candidato. III. Boa comunicação e princípios éticos são fatores vistos como fundamentais na atualidade para o marketing pessoal. É correto o que se afirma em: RESPOSTA: I e III, apenas. 2ª QUESTÃO Em se tratando do mercado de trabalho, temos dois movimentos distintos, sendo a situação de oferta de op ortunidades e a situação de demanda ou procura por trabalho. Ambas as situações ocorrem simultaneament e e o comportamento de uma influência diretamente na outra. Por isso, é tão importante que todo profissio nal acompanhe e se mantenha atualizado no comportamento de sua área de atuação dentro do mercado de trabalho considerando as duas situações. A situação de oferta é caracterizada por um número de vagas maior que a disposição de candidatos para pr eenchê-las, ou seja, a quantidade de pessoas para preencher as vagas não é insuficiente. O excesso de ofert a de empregos pode trazer consequências para as empresas que estarão em uma condição de desvantage m, pois precisam contratar e não conseguem os profissionais em quantidade e com as qualificações necessá rias. Por outro lado, para os candidatos, existe uma condição que possibilita negociar e reivindicar salários e demais benefícios. PEREIRA, Luciano Santana. Projeto de Vida - Construindo o Sucesso no dia a dia. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017. Considerando as informações apresentadas, analise as afirmações a seguir. I. Observa-se dois movimentos diferentes em termos de mercado de trabalho: um com relação às oportunidades de emprego disponíveis, enquanto o outro se refere à procura por trabalho. II. É fundamental que o trabalhador busque se manter atualizado quanto aos comportamentos de oferta e demanda de empregos em sua área. III. Enquanto o excesso de demanda por novos funcionários pode trazer riscos para os empregadores, tal situação pode se revelar como uma oportunidade para os trabalhadores buscarem melhores salários e outros benefícios. É correto o que se afirma em: RESPOSTA: I, II e III. 3ª QUESTÃO A arte possui um papel fundamental na história da humanidade. Além de sua função sui generis (original, sin gular) de nos possibilitar experiências estéticas, ela também assume, por vezes, a função de registro da hist ória e de instrumento de reflexão sobre a sociedade. Foram muitos os artistas que prestaram-se a fazer de s uas obras um meio de levar os indivíduos a repensarem suas realidades. Partindo dessas considerações, leia os textos a seguir. Texto 1 O trabalho no século XX: foi marcado pela automação industrial e pelo desenvolvimento tecnológico, que demandaram das fábricas maior eficiência na gestão. Foi a era das grandes fábricas de veículos, da produção em massa (fordismo) e do modelo Toyota de produção (just in time – produção sem estoque). O operário se tornou cada vez mais especialista em partes do processo produtivo e agora deveria seguir normas e padrões definidos pelos engenheiros. Todas as ações passaram a ser cientificamente planejadas e controladas pelos gestores. No início desse século, os operários eram pagos para executar e os gestores para pensar. O trabalho passou a ser monótono, repetitivo, alienante, não demandava criatividade e, por isso, considerado desumanizado (CHIAVENATO, 2006). PEREIRA, Luciano Santana. Projeto de Vida - Construindo o Sucesso no dia a dia. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017. Texto 2 Fábrica - Legião Urbana (Composição: Renato Russo) Nosso dia vai chegar Teremos nossa vez Não é pedir demais Quero justiça Quero trabalhar em paz Não é muito o que lhe peço Eu quero um trabalho honesto Em vez de escravidão Deve haver algum lugar Onde o mais forte Não consegue escravizar Quem não tem chance De onde vem a indiferença Temperada a ferro e fogo? Quem guarda os portões da fábrica? O céu já foi azul, mas agora é cinza O que era verde aqui já não existe mais Quem me dera acreditar Que não acontece nada de tanto brincar com fogo Que venha o fogo então Esse ar deixou minha vista cansada Nada demais Legião Urbana. Fábrica. Disponível em <https://www.letras.mus.br/legiao-urbana/22506/> Acesso em: 08 nov. 2018. Texto 3 AMARAL, Tarsila. Operários. 1933. Disponível em < http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2012/0 5/22/934979/conheca-operarios-tarsila-do-amaral.html> Acesso em: 08 nov. 2018. Acerca dos textos lidos, analise as afirmações a seguir. I. O Texto 2 pode ser interpretado como uma crítica às relações de trabalho estabelecidas sobretudo no âmbito da produção industrial, ao passo que são questionados pelo eu lírico da canção fatores como as condições de trabalho oferecidas aos operários e os impactos ambientais desse segmento. II. O quadro de Tarsila do Amaral, intitulado Operários, pode ser interpretado como uma representação dos fluxos migratórios ocorridos no processo de industrialização do Brasil, quando pessoas de todo o país se deslocaram para os grandes centros urbanos. III. Os Textos 1 e 2 apresentam leituras distintas sobre as relações de trabalho no meio industrial, visto que, enquanto Renato Russo critica as condições de trabalho dos operários, Tarsila do Amaral expressa nos rostos de suas personagens a felicidade pela conquista de um emprego. É correto o que se afirma em: RESPOSTA: I e II, apenas. 4ª QUESTÃO Quando se pensa em futuro, carros voadores e robôs inteligentes parecem uma realidade tão longe quanto os anos 3000. Mas isso pode estar mais perto que imaginanos. Especialistas acreditam que a inteligência artificial vai transformar a nossa forma de viver e de trabalhar em 20 anos. Com isso, profissões como atendente de telemarketing e caixa de banco vão desaparecer quando os robôs evoluírem o bastante para manter uma conversação ágil e que faça sentido com o ser humano, além de tomarem decisões. Por outro lado, designer de realidade virtual e editor de DNA são novas profissões que vão ganhar muito mercado. Máquinas capazes de coletarinformações e tomar decisões, ou seja, com inteligência artificial, vão mudar completamente o mercado de trabalho, acredita a consultora em inovação, Luciane Aquino. Para ela, toda profissão que tem tarefas repetitivas está ameaçada. “Estamos a 20 anos de que a inteligência artificial funcione de forma importante. Nesse período, vamos assistir os robôs substituindo humanos em tarefas repetititvas. Atendente de telemarketing, caixa de supermercado, cobrador de ônibus, há uma tendência forte que isso tudo acade”, afirma. Em contrapartida, as experiências virtuais vão ficar cada vez mais ricas. “Mark Zuckerberg, do Facebook, acredita que vamos ter declínio forte do celular em 10 anos, isso porque vai ter uma substituição por um gadget vestível ou implante no cérebro. Uma profissão importante é designer de experiências virtuais. Vai desde games até conversas com holografia”, explica Luciane. Disponível em < https://www.gazetaonline.com.br/noticias/economia/2017/09/veja-as-profissoes-do-futuro -e-aquelas-que-vao-deixar-de-existir-1014100279.html> Acesso em: 09 nov. 2018. Considerando as informações apresentadas, é correto afirmar que: RESPOSTA: o desenvolvimento da inteligência artificial tende a, nos próximos anos, fazer com que profissões que demandem a ções repetitivas desapareçam. 5ª QUESTÃO Transporte autônomo, robôs que aplicam anestesia, criptomoedas e softwares de análise financeira. Tecnolo gias que já existem hoje prenunciam intensa transformação do mercado de trabalho no futuro e vão decreta r o fim de carreiras e profissões tradicionais. A automatização é certa e a substituição de humanos por softwares será rápida, sobretudo, em países mais desenvolvidos, como Japão, Reino Unido, Alemanha e Estados Unidos. Estudo da PwC indica que até um terç o dos postos de trabalho nestes países podem ser ocupados por robôs até 2030. Não foi feita estimativa par a o Brasil. Segundo Arthur Igreja, especialista da AAA, plataforma especializada em tecnologia, inovação, disrupção e e conomia transformadora, o difícil não é prever se alguma profissão deixará de existir, mas sim prever quais v ão ficar. O trabalho robotizado irá muito além de tarefas repetitivas, diz Igreja, que também é professor da FGV-RJ. “Hoje, com as redes neurais e a inteligência artificial, mesmo o conhecimento e o processo decisório podem sim serem incorporados por uma máquina”, diz. Disponível em <https://exame.abril.com.br/carreira/estas-profissoes-podem-acabar-ate-2030-ao-menos-par a-os-humanos/> Acesso em: 09 nov. 2018. Partindo das informações apresentadas, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Tendo em vistas as rápidas evoluções que vêm ocorrendo no âmbito da inovação tecnológica, há forte ten dência para que diversas profissões desapareçam nos próximos anos, sendo que a automatização já é previ sta e, em breve, teremos softwares ocupando o lugar de seres humanos nas empresas. PORQUE II. O trabalho automatizado irá substituir apenas as atividades repetitivas, assim, apenas profissões que envo lvam a tomada de decisões serão realizadas por seres humanos, já que as tecnologias que vêm sendo desen volvidas ainda não prevêm a realização desse tipo de ação por máquinas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. RESPOSTA: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. 6ª QUESTÃO Na concepção de Pierre Jaccard (1960), o ser humano enxerga o trabalho como meio de subsistência, satisfa ção de necessidades vitais e ligação social, e não é a atividade laboriosa, mas a privação do trabalho que lhe é intolerável. Para Ricardo Antunes (2015), o trabalho é fundamental para o processo de humanização das p essoas, em virtude das diferentes e complexas formas de relacionamento humano que se estabelecem na es fera do trabalho. As pessoas buscam levar uma vida cheia de sentido para alcançar a autorrealização e a pri meira forma de realizar essa busca é por meio do trabalho. Todas as culturas têm o trabalho na origem, uma vez que é por ele que os humanos se constroem como hu manos e o mundo é moldado como lugar humano. Portanto, é o trabalho que viabiliza o exercício e o usufru to da cidadania. Ser cidadão e trabalhador faz parte de um único conceito e uma só realidade, sem trabalho não haveria sequer humanidade (LARA, 2003). PEREIRA, Luciano Santana. Projeto de Vida - Construindo o Sucesso no dia a dia. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017. Considerando o conteúdo apresentado, é correto afirmar que: RESPOSTA: são muitas e complexas as formas de relacionamento humano estabelecidas no contexto do trabalho, assim, o ato de trabalhar figura como elemento indispensável para o processo de humanização do indivíduo. 7ª QUESTÃO Podemos dizer que mercado é o ambiente onde são geradas as condições para o estabelecimento de transa ções de compra e venda de produtos e serviços por aqueles que oferecem ou são compradores. O trabalho pode ser entendido como a medida de esforço e entrega realizada pelos seres humanos para obtenção de u m resultado que pode ser a sua subsistência, remuneração ou simplesmente sua satisfação. O termo mercad o de trabalho representa a junção desses dois conceitos, sendo que mercado simboliza o movimento de ofe rta e procura. Por sua vez, o trabalho representa o ponto focal dessa relação. Portanto, mercado de trabalho é a relação entre a oferta de oportunidades de trabalho por parte das empresas e a procura por emprego p or parte dos trabalhadores. A relação entre oferta de trabalho e procura por emprego é diretamente influen ciada por uma série de fatores, entre os quais podemos destacar: economia, tecnologia, concorrência, legisla ção trabalhista, nível de formação dos trabalhadores, entre outros. Todos esses fatores contribuem para a cri ação de uma dinâmica bastante volátil, tornando mais difícil o equilíbrio entre a oferta de postos de trabalh o e a procura por emprego. PEREIRA, Luciano Santana. Projeto de Vida - Construindo o Sucesso no dia a dia. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017. Acerca dos dados apresentados, analise as afirmações a seguir considerando V para Verdadeiro e F para Fals o. I. São vários os fatores que influenciam o mercado de trabalho, tais como a economia, a tecnologia, a conco rrência, dentre outros, os quais colaboram para que essa área tenha uma dinâmica instável. II. Elementos como economia, as novas tecnologias, a concorrência e a legislação trabalhista possibilitam qu e o mercado de trabalho sempre se mantenha em uma dinâmica regular e imutável. III. O termo mercado de trabalho deriva da junção dos conceitos de mercado (espaço de oferta e procura de produtos/serviços) e trabalho (ação realizada pelos seres humanos visando um determinado resultado, com o, por exemplo, sua própria subsistência). IV. Em síntese, podemos afirmar que o mercado de trabalho consiste na oferta de oportunidades de empreg o por parte das empresas. As afirmações I, II, III, IV e V são, respectivamente: RESPOSTA: V, F, V, F. 8ª QUESTÃO O infográfico a seguir apresenta as 19 tendências do ambiente de trabalho no mundo levantadas em um est udo recentemente realizado pela agência norte-americana ADP - Automatic Data Processing. Disponível em <https://www.revistaplaneta.com.br/o-futuro-do-emprego/ > Acesso em 08 nov. 2018. Acerca das informações apresentadas no infográfico, analise as afirmações a seguir. I. No futuro, será exigido que os trabalhadores sejam capazes de aprender rapidamente novas habilidades, v isto que haverá necessidade de que estes mudem de função com maior frequência. II. Há a tendência de que as empresas assumam maiores riscos em seus investimentos, do contrário, estas nã o irão conseguir acompanhar as transformações do mercado. III. Há a possibilidade de os funcionários serem remunerados antecipadamente, de acordo com os serviços q ue serão prestados. IV. As empresaspoderão contratar funcionários para trabalhar em projetos específicos. É correto o que se afirma em: RESPOSTA: I, II e IV, apenas. 9ª QUESTÃO Leia os textos a seguir. Texto 1 A tecnologia nos ajuda em diversas áreas, facilita processos, acelera as comunicações e gera resultados rápidos. Acontece que para tudo há um limite, e ainda que não façam tantos anos que a tecnologia atingiu um certo ápice, existem pessoas comprovando na pele que o excesso de tecnologia pode prejudicar a vida social e até mesmo a saúde. Não só o fato de vermos famílias inteiras ou grupos de amigos em um restaurante por exemplo, imersos, todos, em seus celulares e tablets ultra modernos sem conversar. Há também outras situações que nos mantém reféns da modernidade: ter que olhar o email diversas vezes por dia, acompanhar as atualizações das redes sociais, responder centenas de mensagens e de depender de uma conexão de alta velocidade 24 horas por dia para satisfazer nossas curiosidades, buscar informações, cumprir tarefas, pagar contas, descobrir tendências, ideias, empresas, pessoas, etc… Disponível em < https://exame.abril.com.br/blog/o-que-te-motiva/tecnologia-e-humanidade/>. Acesso em: 09 nov. 2018. Texto 2 Disponível em <http://negaalbina.blogspot.com/2009/03/caco-galhardo-tirinhas.html> Acesso em: 09 nov. 2018. Considerando as informações apresentadas, assinale a alternativa correta. RESPOSTA: Ambos os textos trazem elementos de reflexão sobre como as novas tecnologias têm influenciado de maneira noci va o comportamento de diversas pessoas, visto que o uso excessivo das tecnologias pode ser prejudicial tanto em n ível social como intelectual. 10ª QUESTÃO Atualmente, para se destacar no mercado de trabalho a tendência é cada vez mais as pessoas utilizarem o __________ que, além de ajudar a identificar os pontos fortes, pode fortalecê-los, na medida em que agrega valor à imagem da pessoa, ajudando a identificar e desenvolver talentos, habilidades e competências. Hoje, além de criar e consolidar uma imagem ________ no mercado, fundamental ser reconhecido por ela. E isso o Marketing Pessoal pode fazer, pois valoriza o __________, seus atributos e características, com o objetivo de que possibilitar a utilização plena das capacidades e potencialidades não somente na área profissional como também na área ________. TASCIN, Joselane C; SERVIDONI, Renato. Maketing Pessoal: Uma ferramenta para o sucesso. In: Revista Científica Eletrônica de Administração. Ano V, n. 9. dez. 2005. Disponível em <http://www.faef.revista.inf.br/imagens_arquivos/arquivos_destaque/c2JLMq2vZfRUtvB_2013-4-26-12-33- 15.pdf> Acesso em: 09 nov. 2018. Diante do exposto, na sequência, assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas. RESPOSTA: Marketing Pessoal; positiva; ser humano; pessoal.