AVALIANDO APRENDIZADO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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1a Questão (Ref.:201810762861)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	As organizações sao formadas de pessoas e para pessoas. Por isso a Psicologia é uma ciencia de fundamental importancia para a Administração. O Psicólogo Organizacional atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de pessoas. Dentro da organização ele:
I) Analisa, diagnostica e orienta casos na área da saúde do trabalhador.
II) Elabora, excuta e avalia programas de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental.
III) Trata individualmente problemas emocionais ou pessoais do funcionário.
		
	
	Estão corretas as afirmativas I e III
	
	Somente afirmativa III está correta
	
	Somente afirmativa I está correta
	 
	Estão corretas as afirmativas I e II
	
	Somente afirmativa II está correta
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201811163649)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O ambiente organizacional não raro expõe seus colaboradores a situações que podem levar aos problemas relacionados à ética, prejudicando os esforços de crescimento, de atingimento de metas, de imagem da empresa, e, muitas vezes, fomentando uma acirrada competição entre os membros de uma equipe. Ora se trabalha reforçando a ligação de membros de equipe, ora se corre o risco de desligá-los afetivamente por questões relacionadas ao desejo de crescimento individual e à competição. No entanto, a ética se difere da moral porque:
		
	
	As normas de conduta devem ser ditadas pelas empresas e para tal, não há reflexão sobe valores éticos.
	
	Em um meio extremamente competitivo, é impossível cultivar comportamentos éticos.
	
	Nas empresas o conceito de ética se refere à conduta apenas, sem cogitar a reflexão do bem estar humano.
	 
	A ética reflete sobre os valores de uma sociedade, enquanto a moral determina condutas aceitáveis e não aceitáveis.
	
	Toda a conduta humana é destituída de ética quando o colaborador precisa galgar patamares mais altos na empresa.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201810762745)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O comportamento humano nas organizações procura compreender o comportamento humano em ambientes organizacionais e sua interface, ou seja, sua interelação entre:
		
	 
	indivíduo e organização
	
	indivíduo e máquina
	
	indivíduo e personalidade
	
	indivíduo e mercado de trabalho
	
	indivíduo e natureza
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201810762817)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Referente à Psicologia como ciência, é correto afirmar:
		
	
	A Psicologia não é uma ciência.
	 
	No século XX, surgem três grandes escolas da Psicologia: Behaviorismo, Gestalt e Psicanálise.
	
	O método científico não é fundamental para a Psicologia.
	
	Os Psicólogos utilizam o misticismo como método científico.
	
	O senso comum é o critério avaliativo da Psicologia.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201810762809)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Dentre as alternativas abaixo, assinale a que melhor define as características da Psicologia Organizacional?
		
	
	É um campo que investiga os indivíduos no seu ambiente de trabalho, com foco individualista e centrado na produtividade e lucratividade das organizações.
	
	Representa uma área da Psicologia que estuda a adaptação do trabalho ao homem.
	
	É um campo que investiga os indivíduos no seu ambiente de trabalho, enfatizando, apenas os processos grupais e as interferências do trabalho na formação dos grupos dentro das organizações.
	
	Trata-se de um campo da área de Recursos Humanos que tem foco nos indivíduos em seu ambiente de trabalho.
	 
	É uma área da Psicologia que se dedica a estudar as relações entre os indivíduos e as condições de ajustamento às organizações, das relações de interdependência de seus subsistemas e os fatores que determinam tais relações.