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Avaliação Parcial: GST1732_SM_201802165673 V.1 Aluno(a): JULIANA MENDONÇA MARTINS Matrícula: 201802165673 Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 11/10/2018 12:56:38 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201802773359) Acerto: 1,0 / 1,0 Dentre os principais filósofos da fase inicial (pré-científica) da Psicologia, caracterizada como período antropocêntrico, que viveram na Idade antiga (Grécia) e se preocupavam em entender e compreender o homem e sua essência, encontram-se: Sócrates, Platão e Aristóteles São Tomás de Aquino e Santo Agostinho Platão, Aristóteles, Freud e Jung Tales de Mileto, René Descartes e Heráclito de Éfeso René Descartes, Sigmund Freud e John Watson Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 2a Questão (Ref.:201803161951) Acerto: 1,0 / 1,0 1. Quem foi o fundador da Psicologia Científica e do Estruturalismo? Freud Skinner Wundt Taylor Pavlov 3a Questão (Ref.:201805142381) Acerto: 1,0 / 1,0 Supondo que você atua em uma empresa do ramo alimentício. Você faz parte de um setor que conta com 6 colaboradores e todos estão integrados em prol de objetivos compartilhados e resultados almejados, trocando informações e trabalhando em conjunto. Esses 6 colaboradores formam um(a): Reprogramação Interesse Grupo Conflito Equipe 4a Questão (Ref.:201805159415) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo Rothmann e Cooper (2008) a Psicologia Organizacional e do Trabalho é integrada por dois ramos: a Psicologia do Trabalho (classificada também como Psicologia Industrial) e a Psicologia Organizacional (classificada muitas vezes como ¿comportamento organizacional). Assina a alternativa que NÂO envolve a Psicologia Organizacional. Comportamento de grupo Liderança Compensação Motivação Comunicação 5a Questão (Ref.:201802790912) Acerto: 1,0 / 1,0 É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; sofre influência de condições variáveis , que são percebidas de modo subjetivo, isto é, pessoal; nunca está concluída. Estamos falando de: Dinâmica de grupo Aprendizagem Percepção Personalidade Psicologia Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6a Questão (Ref.:201805168648) Acerto: 1,0 / 1,0 Quando nos referimos que o conjunto das características marcantes de uma pessoa, é a força ativa que ajuda a determinar o relacionamento das pessoas baseado em seu padrão de individualidade pessoal e social, estamos citando a definição de: Gênero Cultura. Condicionamento. Formação. Personalidade. 7a Questão (Ref.:201802750552) Acerto: 0,0 / 1,0 Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que apresenta a capacidade de compreender o mundo visual com precisão, permitindo transformar, modificar percepções e recriar experiências visuais, podemos dizer que ele possui: Inteligência Espacial. Inteligência Corporal. Inteligência Mecânica. Inteligência Verbal. Inteligência Interpessoal. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão (Ref.:201805158319) Acerto: 1,0 / 1,0 Gardner quando especificou inteligência múltipla ele acrescentou quais outros conceitos ao já existente? Espiritual, existencial e matemático Naturalística, espiritual e lógico Existencial, matemático e lógico Naturalístca, matemático e espiritual Naturalística, espiritual e existencial 9a Questão (Ref.:201805142416) Acerto: 1,0 / 1,0 Supondo que você está realizando um processo seletivo para a contratação de um profissional para ser líder da equipe de TI, o que é importante considerar? I - Conhecimentos da área de TI II - Capacidade de relacionamento interpessoal III - Capacidade de gerir conflitos IV ¿ Liderança Está correto apenas o que se afirma em: I e III I e II III e IV II e IV I, II, III e IV 10a Questão (Ref.:201802426534) Acerto: 1,0 / 1,0 Para se obter o sucesso organizacional, sabemos o quanto é importante um bom processo seletivo. Inclusive sendo adequado a realidade de sua organização. Assinale a seguir qual a opção que NÃO apresenta um instrumento utilizado na seleção de pessoas: Anúncios em jornais Dinâmicas de Grupo Entrevistas Testes Escritos Testes de simulação de desempenho Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment.
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