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UNIDADE II Administração de Sistemas de Segurança do Trabalho Prof. Ricardo Calasans O programa deve conter uma estrutura mínima, sendo: o planejamento anual, em que se estabelecem metas, prioridades e cronograma; a estratégia e a metodologia de ação; a forma como se fará o registro; a manutenção e a divulgação das informações e, por último; a periodicidade e a forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Fonte: http://condominiodofuturo.com/wpcontent/uploads/2013/09/ppra.jpg Deve ser desenvolvido seguindo as seguintes etapas: Antecipação: Essa etapa abrange a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho com o objetivo de identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua eliminação ou, caso não seja possível, sua redução, conforme item 9.3.2. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Fonte: http://www.protecao.com.br/upload/protecao _materia/363.jpg Deve ser desenvolvido seguindo as seguintes etapas: Reconhecimento: Essa etapa envolve a identificação dos riscos, da sua fonte geradora, da sua trajetória e meios de propagação. Também deve-se identificar as funções e o número de trabalhadores expostos a esses riscos, bem como as demais alíneas previstas no item 9.3.3. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Fonte: http://havonna.com.br/acadetec/imagens /cursos/8820129018491889.jpg Deve ser desenvolvido seguindo as seguintes etapas: Avaliação: A avaliação quantitativa deve ser feita sempre que for necessária e atender o item 9.3.4. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Fonte: http://cursosetec.com/news/fotos/fig_pro gramas.jpg Deve ser desenvolvido seguindo as seguintes etapas: Controle: Conforme o item 9.3.5, as medidas de controle devem ser suficientes para eliminar, minimizar ou manter sob controle os riscos que foram identificados. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Fonte: http://www.minasservice.com/portugues/images/SERVICOS3.png Integram o PCMAT: a) Memorial sobre condições e meio ambiente de trabalho nas atividades e nas operações, levando-se em consideração riscos de acidentes e de doenças do trabalho e suas respectivas medidas preventivas. b) Projeto de execução das proteções coletivas, em conformidade com as etapas de execução da obra. c) Especificação técnica das proteções coletivas e individuais a serem utilizadas. Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT) Fonte: http://www.seconci- sp.org.br/wp- content/themes/sec onci- theme/images/imgto poPCMAT.jpg Integram o PCMAT: d) Cronograma de implantação das medidas preventivas definidas no PCMAT, em conformidade com as etapas de execução da obra. e) Layout inicial e atualizado do canteiro de obras e/ou frente de trabalho, contemplando, inclusive, previsão de dimensionamento das áreas de vivência. f) Programa educativo, contemplando a temática de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, com sua carga horária. Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT) Fonte: https://aprender.buzzero.com/buzzers/liliane- santos/37458/HotSiteImage.jpg O fiscal deve solicitar ART do PCMAT e verificar: 1. se o PCMAT tiver sido elaborado por profissional do Sistema Confea/Crea e esse não tiver as atribuições de acordo com a Resolução nº 359 de 1991, deverá ser notificado por exorbitância de atribuições, baseado na alínea “b”, do art. 6º, da Lei nº 5.194, de 1966. Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT) Fonte: http://zeroacidentes.com.br/wp- content/uploads/2015/03/fiscaliz a%C3%A7%C3%A3o.jpg Resolução nº 359, de 31 julho 1991: Dispõe sobre o exercício profissional, o registro e as atividades do engenheiro de Segurança do Trabalho e dá outras providências. Art. 4º – As atividades dos Engenheiros e Arquitetos, na especialidade de Engenharia de Segurança do Trabalho, são as seguintes: 4 – Vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer, laudos técnicos e indicar medidas de controle sobre grau de exposição a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos, tais como poluentes atmosféricos, ruídos, calor, radiação em geral e pressões anormais, caracterizando as atividades, operações e locais insalubres e perigosos; Resolução nº 359, de 31 de julho de 1991 Fonte: http://abraest. org.br/wp- content/uploa ds/2014/09/c onfea1.jpg 2. Se o PCMAT tiver sido elaborado por leigo, deverá ser notificado por exercício ilegal da profissão, falta de registro, baseado na alínea “a”, do art. 6º, da Lei nº 5.194, de 1966; 3. Se o PCMAT tiver sido elaborado por profissional legalmente habilitado e não existir ART, deverá ser notificado por falta de ART, baseado no art. 1º, da Lei nº 6.496, de 1977. Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT) Fonte: http://clinicaengmed.com.br/wp- content/uploads/2014/01/pcmat- 300x128.jpg Qual é a primeira etapa no desenvolvimento do PPRA? a) Planejamento. b) Reconhecimento. c) Controle. d) Ação. e) Antecipação. Interatividade Objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Todos os trabalhadores devem ter o controle de sua saúde, de acordo com os riscos a que estão expostos. Além de ser uma exigência legal prevista no art. 168, da CLT, está respaldada na Convenção 161, da Organização Internacional do Trabalho (OIT), respeitando princípios éticos, morais e técnicos. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) Fonte: http://www.atemto.com.br/wp-content/themes/atemto/images/slider/pcmso.jpg Médico italiano, nascido em Capri, considerado o pai da Medicina Ocupacional por ter escrito o primeiro tratado sobre enfermidades profissionais: De morbis artificum diatriba (1700), traduzida e editada para vários idiomas e, certamente, sua mais importante contribuição para a medicina. Bernardino Ramazzini Fonte: http://historiadelamedicina.files.wordpre ss.com/2011/02/diatriba_ramazzini.jpg O objetivo do PCMSO é estabelecer um sistema de detecção precoce de doenças relacionadas ao trabalho. Como parte integrante do PCMSO, são realizados os seguintes exames médicos ocupacionais: pré-admissionais; periódicos; retorno ao trabalho; mudança de função; demissionais. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) Fonte: http://www.protecaogo.com.b r/img/img-receita.jpg No auxílio do diagnóstico, o médico coordenador do PCMSO pode lançar mão de uma série de recursos, entre eles a elaboração de exames complementares. Entre os mais comuns, podemos citar: laboratoriais; audiométricos; radiológicos; entre outros. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) Fonte: http://www.ergomed.com.br/images/exame.jpg Do ponto de vista processual, quase tão importante quanto a elaboração dos diagnósticos, está a guarda de documentos, pois eles podem ser solicitados para fins trabalhistas ou previdenciários muitos anos após o desligamento do funcionário. A NR 7 preconiza que os documentos, entre eles os prontuários médicos e o resultados dos exames complementares, sejam guardados por um período mínimo de 20 (vinte) anos após o desligamento do colaborador. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) Fonte: http://bybethmullet.com/wp- content/uploads/2013/07/arquivar- documentos.jpg Assim,o mínimo que se requer do programa é um estudo in loco para reconhecimento prévio dos riscos ocupacionais existentes. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) Fonte: http://www.protecao.com. br/upload/protecao_notici a/3172.jpg O reconhecimento de riscos deve ser feito por meio de visitas aos locais de trabalho para análise de: procedimento(s) produtivo(s); postos de trabalho; informações sobre ocorrências de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais; atas de CIPA; mapas de risco; estudos bibliográficos etc. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) Fonte: http://www.gruposes mt.com.br/images/he ader_3.jpg Embora o programa deva ter articulação com todas as Normas Regulamentadoras, a articulação básica deve ser com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), previsto na Norma Regulamentadora nº 9 (NR 9). Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) Fonte: http://asegsho.com.br/wp- content/uploads/2013/08/portfolio.jpg Se o reconhecimento não detectar risco ocupacional específico, o controle médico poderá resumir-se a uma avaliação clínica global em todos os exames exigidos. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) Fonte: http://www.presencasst.c om.br/servicos/sau1.jpg Quantos aos exames médicos ocupacionais, tem-se: a) Radiografia. b) Exame laboratorial. c) Exame de manutenção. d) Exame de mudança de função. e) Check-up. Interatividade Esta Norma Regulamentadora, NR 12 e seus anexos, define referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos e, ainda, a sua fabricação, importação, comercialização, exposição e cessão a qualquer título, em todas as atividades econômicas, sem prejuízo da observância do disposto nas demais Normas Regulamentadoras. NR 12 – Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares (PPRPS) e outros programas Fonte: http://protecnoconsult oria.com.br/wp- content/themes/prote cno/includes/timthum b.php?src=/wp- content/uploads/2012/ 09/seguranca01.jpg& w=600&h=270&zc=1 A NR 12 abrange: arranjo físico e instalações; instalações e dispositivos elétricos; dispositivos de partida, acionamento e parada; sistemas de segurança; dispositivos de parada de emergência; meios de acesso permanentes; NR 12 – Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares (PPRPS) e outros programas Fonte: http://www.protecao.com.br/upload/protecao_noticia/6587.jpg A NR 12 abrange: componentes pressurizados; transportadores de materiais; aspectos ergonômicos; riscos adicionais; manutenção, inspeção, preparação, ajustes e reparos; sinalização; NR 12 – Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares (PPRPS) e outros programas Fonte: http://www.vecsa.com.br/imagens/servicos/telas- protecao-maquinas-industriais-02.jpg A NR 12 abrange: procedimentos de trabalho e segurança; projeto, fabricação, importação, venda, locação, leilão, cessão a qualquer título, exposição e utilização; capacitação; outros requisitos específicos de segurança. NR 12 – Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares (PPRPS) e outros programas Fonte: http://www.protecao.com.br/upload/protecao_ edicao/235_artigo_protecao_de_maquinas.jpg A NR 12 abrange: Disposições finais: O empregador deve manter inventário atualizado de máquinas e equipamentos, com identificação por tipo, capacidade, sistemas de segurança e localização em planta baixa, elaborado por profissional qualificado ou legalmente habilitado. NR 12 – Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares (PPRPS) e outros programas Fonte: http://www.metax. eng.br/Engenhari aDeSeguran%C3 %A7a_arquivos/i mage021.jpg O Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Equipamentos Similares (PPRPS) é um planejamento estratégico e sequencial das medidas de segurança que devem ser implementadas em prensas e equipamentos similares com o objetivo de garantir proteção adequada à integridade física e à saúde de todos os trabalhadores envolvidos com as diversas formas e etapas de uso das prensas e/ou dos equipamentos similares. NR 12 – Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares (PPRPS) e outros programas Fonte: http://jfsegurancadotrabalho.com/wp- content/uploads/2013/08/pprps.jpg A Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional (PAIRO) é um dos problemas de maior incidência para a Medicina Ocupacional. Assim, encontramos determinação para a elaboração do PCA no PCMSO e mesmo no PPRA após dosimetrias e/ou avaliações pontuais, os resultados serão base para a elaboração do PCA. Programa de Conservação Auditiva (PCA) Fonte: http://2.bp.blogspot.com/- eH6__kiTfy0/T2ibxPKZ_QI/AAAAAAAABAw/qzO uBkpynQY/s1600/audiometria.jpg Os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) têm como objetivo criar uma organização mais humanizada, mediante maior grau de responsabilidade e de autonomia no trabalho, recebimento mais constante de feedback sobre desempenho, maior variedade e adequação de tarefas e ênfase no desenvolvimento pessoal do indivíduo. Esses programas constituem uma das mais eficazes formas de obtenção do comprometimento das pessoas, uma vez que favorecem o envolvimento dos empregados nas decisões que influenciam suas áreas de trabalho dentro da empresa. Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) Fonte: http://www.oficionet.com. br/img/img-index.jpg CONSTRUINDO SAÚDE E SEGURANÇA Os PQVTs envolvem: a resolução participativa dos problemas; reestruturação do trabalho; novações do sistema de recompensas; melhoria do meio ambiente do trabalho. Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) Fonte: http://1.bp.blogspot.com/- D7rqzlzV2do/T04Whvs9tsI/AAAAAA AAAhI/aE1OevInlCY/s1600/de%20b em%20com%20a%20vida.png Um PQVT tem, geralmente, três componentes: 1. ajudar os funcionários a identificar riscos potenciais de saúde; 2. educar os funcionários a respeito de riscos de saúde, como pressão sanguínea elevada, fumo, obesidade, dieta pobre e estresse; 3. encorajar os funcionários a mudar seus estilos de vida por meio de exercícios, boa alimentação e monitoramento da saúde. Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) Fonte: http://www.visualpress.com.br/novo/wp- content/uploads/2013/01/qualidade- vida.jpg O inventário de máquinas faz parte: a) Do PCA. b) Da NR 7. c) Da NR 12. d) Do PPRA. e) Do PPRPS. Interatividade O Decreto nº 4.032, de 26 de novembro de 2001, trouxe o conceito do Perfil Profissiográfico Previdenciário à Legislação Trabalhista Brasileira. Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) Fonte: http://4.bp.blogspot.com/gQCg BoBGuJk/VK583k9ooMI/AAAA AAAAG6M/AyyBhNTte6k/s160 0/tabela-inss.png É o documento histórico-laboral individual do trabalhador que presta serviço à empresa, destinado a prestar informações ao INSS relativas à efetiva exposição a agentes nocivos. Entre outras informações, registra dados administrativos, atividades desenvolvidas, registros ambientais com base no Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) e resultados de monitorização biológica com base no PCMSO (NR-7) e PPRA (NR-9). Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) Fonte: Adaptado de: http://bmdpadvogados.com.br/noticias/aposentadoria-especial-o-que-define-um-trabalho-como-atividade-especial PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO - PPP O LTCAT é um laudo elaborado com o intuito de se documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se eles podem gerar insalubridade para os trabalhadores eventualmente expostos. Somente será renovado caso sejam introduzidas modificações no ambiente de trabalho. Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) Fonte: http://files.med-ocup.webnode.com/200000137-53e9854e4c/ltcat.jpg O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado. O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição). Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) Fonte: http://www.seconci- sp.org.br/wp- content/themes/seconci- theme/images/imgtopoPP P.jpg PPP eletrônico: O Ministério da Previdência Social está transformando o formulário do Perfil Profissiográfico Profissional (PPP) em um sistema em que: as empresas terão acesso ao programa; farão as atualizações necessárias; enviarão para a Previdência Social. Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) Fonte: https://image.slidesharecd n.com/ppp-110501114839- phpapp02/95/formulrio- perfil-profissiogrfico- previdencirio-1- 728.jpg?cb=1304250584 O PPP eletrônico deverá, a princípio, estar disponibilizado na internet, possibilitando que o trabalhador possa acessá-lo por meio de senha individual, permitindo assim: o acompanhamento do preenchimento e das atualizações; a solicitação de retificação de possíveis erros; a emissão e a impressão imediata, quando necessitar de qualquer comprovação; entre outros. A partir da disponibilização do PPP eletrônico pela Previdência Social, as empresas serão obrigadas a informar o perfil profissiográfico de todos os trabalhadores, inclusive dos que não exerçam atividades com agentes nocivos físicos, químicos, biológicos ou com a combinação deles. Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) Regime de revezamento de trabalho para trabalhos em turnos ou escala, especificando tempo trabalhado e tempo de descanso. Exemplo: 24 x 72 horas; 14 x 21 dias; 2 x 1 meses. Descrição das atividades, físicas ou mentais, realizadas pelo trabalhador, por força do poder de comando a que se submete. Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) Fonte: http://files.setnr.com.br/ system_preview_detail _200000016- b762eb85cd/nr12.jpg Informações sobre o histórico de lotação e atribuições do trabalhador, por período. Cargo do trabalhador, constante na CTPS. Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa onde o trabalhador tenha atribuição de comando, chefia, coordenação, supervisão ou gerência. Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) Fonte: http://nominuto.com/_asset s/modules/noticias/noticia_ 106301.jpg Informações sobre a exposição do trabalhador a fatores de riscos ambientais, por período, ainda que estejam neutralizados, atenuados ou exista proteção eficaz. Facultativamente, também poderão ser indicados os fatores de riscos ergonômicos e mecânicos. Obs.: após a implantação da migração dos dados do PPP em meio magnético pela Previdência Social, as informações relativas aos fatores de riscos ergonômicos e mecânicos passarão a ser obrigatórias. Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) Fonte: http://www.midianews.co m.br/imagens/noticias/2/ D971549F6F5A4463A0 EF2F38B44C4DCB_ima gem20frigorifico0508201 1172848_med.jpg A aposentadoria especial trata de um benefício garantido pela Constituição Federal ao empregado que exerce uma atividade considerada penosa, insalubre ou periculosa. A percepção da aposentadoria especial decorre da interpretação, por parte do legislador, de que o empregado que, ao longo da sua atividade laboral, ficou exposto a agentes prejudiciais à sua saúde, tendo-a prejudicada, possui o direito de se aposentar. Aposentadoria especial Fonte: http://4.bp.blogspot.com/-n2R- 1rGlu5w/T32IEMvuW8I/AAAAAAAAAUk/B9Yke6O8EPA/s1600/aposentadoria-especial.png Em decisão proferida em sede de recurso representativo de matéria repetitiva (RESP 1306113), no dia 14 de novembro de 2012, a Primeira Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) firmou o entendimento de que o trabalhador exposto habitualmente à energia elétrica tem direito ao recebimento do benefício previdenciário de aposentadoria especial. A aposentadoria especial e a periculosidade Fonte: http://andremansur. com/blog/wpconten t/uploads/2012/11/ andre_mansur_tra balhador_exposto_ habitualmente_a _eletricidade_tem_ aposentadoria_esp ecial.jpg O Perfil Profissiogárfico Previdenciário é um documento ao qual o trabalhador tem direito ao sair do emprego, podendo ser considerado, em seu teor, como sendo: a) Acadêmico. b) Histórico-laboral. c) Profissional. d) Jurídico. e) Técnico. Interatividade ATÉ A PRÓXIMA!