Relações Trabalhistas e Sindicais

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15/05/2019 EPS
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GST1734_EX_A5_201804181803_V1
 
 
 
 RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 5a aula
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Exercício: GST1734_EX_A5_201804181803_V1 15/05/2019 (Finaliz.)
Aluno(a): TATIARA SOARES TAVARES 2019.1 - F
Disciplina: GST1734 - RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 201804181803
 
 1a Questão
A representação dos trabalhadores é eletiva. O representante é escolhido através do voto dos trabalhadores que compõem o
quadro de pessoal de cada unidade produtiva. A eleição só é obrigatória para as empresas que possuem número de trabalhadores
maior que 200. A representação dos trabalhadores está prevista:
Na convenção coletiva.
No contrato de trabalho.
Na assembleia do sindicato.
No acordo coletivo.
 No âmbito constitucional.
 
 
Explicação:
Item A.
Explicação: Ao representante dos trabalhadores atribui-se o status de garantia constitucional em razão de seu nítido caráter
assecuratório de direitos constitucionais e legais dos trabalhadores, tais como direito à intimidade, vida privada, integridade física,
limitação da jornada de trabalho, intervalos para descanso e piso remuneratório.
 
 
 2a Questão
Sobre os objetivos das representações internas de trabalhadores nas empresas marque a opção correta:
O representante não poderá exercer a fiscalização trabalhista dentro da empresa, nem, tampouco verificar o fiel
cumprimento da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria.
Inexiste a possibilidade de negociação direta dos trabalhadores com os empregadores.
Os trabalhadores não ganham um novo fórum já que ele não tem a possibilidade de fiscalizar a empresa por proibição
legal.
A representação não torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa para propor e debater possíveis
melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos, sendo, portanto inoperante.
 O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos das relações
de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 3a Questão
Marque a opção correta sobre a figura do delegado sindical
15/05/2019 EPS
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Nas empresas com duzentos empregados é sempre necessário a eleição de três delegados sindicais.
O delegado sindical possui estabilidade no emprego pelo período em que estiver representando os trabalhadores.
As empresas com mais de cinquenta empregados devem eleger um delegado sindical.
 O delegado sindical não possui estabilidade no emprego.
Não existe a figura do delegado sindical em nossa legislação.
Gabarito
 Coment.
 
 
 4a Questão
Marque a opção correta com relação as funções do delegado sindical :
O delegado nunca deverá estar pronto para debater individual e coletivamente, nem poderá organizar as listas de
reivindicações, críticas ou sugestões, já que não é sua função.
 O delegado sindical deve dar apoio integral às lutas dos trabalhadores e participar de eventos e atividades promovidas pelo
sindicato;
O delegado sindical nunca dá nenhum apoio nas lutas dos trabalhadores, nem debaterá nada com o sindicato.
O delegado sindical nunca deverá encaminhar nenhuma decisão tomada pelos trabalhadores para o sindicato.
O delegado sindical jamais dará qualquer apoio aos trabalhadores em suas lutas e reivindicações.
 
 
 5a Questão
O dirigente sindical é empregado sindicalizado, sendo que
Nunca pode ser dispensado, mesmo que cometa falta grave
Pode ser dispensado pelo empregador, mesmo estando na condição de dirigente
 Não pode ser dispensado, se eleito, até um ano após o final do mandato, com algumas exceções (falta grave, por exemplo)
Não pode ser dispensado sem o consentimento do sindicato
Pode ser dispensado mesmo sem o consentimento do sindicato
 
 
 6a Questão
De acordo com o artigo 11, da Constituição Federal, nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de
um__________________ com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores. Marque a
opção que preenche corretamente a lacuna da questão:
Presidente de sindicato.
Presidente do conselho fiscal.
Vice-presidente do sindicato.
 Representante.
Delegado sindical.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 7a Questão
A representação dos trabalhadores nas empresas torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa para:
Ser o intermediador da entidade sindical;
Propor e debater apenas sobre os conflitos coletivos de trabalho;
 Propor e debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos;
Decidir as regras impostas aos demais empregados;
Todas as alternativas estão corretas.
Gabarito
 Coment.
 
 
 8a Questão
15/05/2019 EPS
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Analise as assertivas abaixo e marque a opção correta quanto as funções determinadas ao delegado sindical :
 Dar apoio integral às lutas dos trabalhadores e participar de eventos e atividades promovidas pelo sindicato;
Jamais fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores.
Não representar os trabalhadores perante o sindicato;
Negar apoio nas lutas dos trabalhadores e jamais participar de eventos promovidos pelo sindicato;
Nuncar estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou sugestões,
que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores
condições de trabalho;
Gabarito
 Coment.