SIMULADO ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL julho 2015

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ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	
	Simulado: GST0529_SM_201404045651 V.1 
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	Aluno(a): CINTIA REGINA DE SOUZA JUNQUEIRA
	Matrícula: 201404045651
	Desempenho: 8,0 de 8,0
	Data: 26/06/2015 09:59:45 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201404143775)
	
	Considerando um salário fixo de R$ 1.500,00 por mês, calcule o valor de 23 dias desse salário?
		
	
Sua Resposta: 1150
	
Compare com a sua resposta: O aluno deverá encontrar R$ 1.150,00
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404143839)
	
	Um mestre de obras, no mês, fez 19 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 1560,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%?
		
	
Sua Resposta: 202,09
	
Compare com a sua resposta: O aluno em seus cálculos para 19 horas extras com 50% = R$ 202,09
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201404670531)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Se a remuneração de um empregado é de R$ 3.300,00, então estará enquadrado na faixa de 11% de INSS, segundo a tabela vigente da Previdência Social. Neste caso, a contribuição do empregado para o INSS será de
		
	
	R$ 280,50
	
	R$ 297,00
	
	R$ 264,00
	
	R$ 330,00
	 
	R$ 363,00
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201404670547)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Determinado empregado receberá em folha de pagamento o salário de R$ 1.270,00. Sendo certo que a empresa tem a obrigação legal de depositar o FGTS sobre a remuneração mensal, esta despesa ficará em:
		
	
	R$ 114,30
	
	R$ 139,70
	
	R$ 107,95
	
	R$ 127,00
	 
	R$ 101,60
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201404249346)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O salário do funcionário João Carlos é de R$ 1.806,00 por mês. Sabendo que a sua jornada de trabalho mensal é de 180 horas mensais, qual é o valor da sua hora trabalhada?
		
	
	R$ 9,34
	
	R$ 8,39
	
	R$ 9,54
	 
	R$ 10,03
	
	R$ 10,00
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201404229056)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	João recebeu de comissões mensais: 1.000,00 em janeiro, 900,00 em fevereiro, 1.100,00 em março e 1.400,00 em abril. Seu sindicato estabelece em cláusula de convenção coletiva a média dos últimos 3 meses. Quanto será a média de comissões de João?
		
	 
	1.133,33
	
	850,00
	
	1.000,00
	
	1.100,00
	
	1.466,66
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201404228948)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Se o empregado recebe mensalmente 900,00 e tem os seguintes descontos: 72,00 para o INSS, 54,00 de vale transporte e 50,00 de empréstimo consignável. Quanto será o valor da pensão judicial de 20% sobre seus ganhos líquidos?
		
	
	180,00
	
	144,00
	 
	165,60
	
	159,20
	
	154,80
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201404306235)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A partir do salário hora no valor de R$ 40,00 calcule o salário do mês do empregado, considerando que ele possui uma carga horária semanal de 44 horas, perfazendo 220 horas mensais. Marque a questão que expressa o valor correto do salário bruto do empregado.
		
	 
	R$ 8.800,00
	
	R$ 7.040,00
	
	R$ 7.140,00
	
	R$ 1.760,00
	
	R$ 9.800,00
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201404293159)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Para um empregado que tenha vendido o total de R$ 39.590,00 e sendo sua comissão o equivalente a 2,8%, então receberá a titulo de comissão o valor de:
		
	 
	R$ 1.108,52.
	
	R$ 835,00.
	
	R$ 39.590,00.
	
	R$ 1.662,78.
	
	R$ 39.592,80.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201404317814)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Calcule o valor do DSR com base no recebimento de horas extras no valor de R$ 653,00, tendo como elemento de cálculo, 26 dias úteis e 4 repousos:
		
	 
	R$ 100,46
	
	R$ 96,36
	
	R$ 95,26
	
	R$ 100,51
	
	R$ 90,80
		 Gabarito Comentado.
	  ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	
	Simulado: GST0529_SM_201404045651 V.2 
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	Aluno(a): CINTIA REGINA DE SOUZA JUNQUEIRA
	Matrícula: 201404045651
	Desempenho: 8,0 de 8,0
	Data: 01/07/2015 13:58:50 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201404301915)
	
	Considere que um empregado tenha o salário de R$ 1.440,00, com jornada contratual de 180 horas. No mês de julho ele faltou dois dias e meio e se atrasou 5 horas e 30 minutos. Calcule os valores referentes às faltas e aos atrasos que esse empregado teve no respectivo mês.
		
	
Sua Resposta: R$ 1.440,00 / 30 x 2,5 faltas que resultará em R$ 120,00; R$ 1.440,00 / 180 x 5,5 horas de atrasos que resultará em R$ 44,00.
	
Compare com a sua resposta: Dividir R$ 1.440,00 por 30 e multiplicar por 2,5 faltas que resultará em R$ 120,00; dividir R$ 1.440,00 por 180 e multiplicar por 5,5 horas de atrasos que resultará em R$ 44,00.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404143827)
	
	Um colaborador, no mês, fez 15 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 860,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%?
		
	
Sua Resposta: 860/220=3,90 + 50%= 5,86 x 15=87,95
	
Compare com a sua resposta: Em seus cálculos o aluno deverá encontrar para 15 horas extras com 50% = R$ 87,95
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201404249346)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O salário do funcionário João Carlos é de R$ 1.806,00 por mês. Sabendo que a sua jornada de trabalho mensal é de 180 horas mensais, qual é o valor da sua hora trabalhada?
		
	
	R$ 10,00
	
	R$ 9,34
	
	R$ 8,39
	
	R$ 9,54
	 
	R$ 10,03
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201404256261)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 2.550,00 e que trabalha 220h no mês segunda a sábado, atendendo às 44 horas da semana.
		
	
	R$ 59,00
	
	R$ 13,00
	 
	R$ 11,59
	
	R$ 57,95
	
	R$ 14,00
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201404307971)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um representante comercial foi contratado para receber um salário fixo de R$ 1.500,00, adicionado por uma remuneração variável (comissão) cujo percentual é de 3%. Sabendo-se que esse trabalhador vendeu R$ 45.800,00 no mês passado, qual o valor de sua remuneração:
		
	
	R$ 1.980,90
	
	R$ 1.374,00
	 
	R$ 2.874,00
	
	R$ 2.919,00
	
	R$ 1.419,00
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201404256280)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 2.000,00, trabalhando 44horas na semana de segunda a sábado.
		
	 
	R$ 9,09
	
	R$ 8,40
	
	R$ 8,00
	
	R$ 8,50
	
	R$ 10,00
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201404256273)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 3.900,00 e que trabalha 44h de segunda a sábado durante as cinco semanas do mês.
		
	 
	17,72
	
	19,90
	
	88,64
	
	86,80
	
	85,70
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201404256277)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Calcule o valor do salário de um empregado que trabalha 13.200 minutos no mês e receba um salário hora de R$ 10,00.
		
	
	R$ 13.200,00
	 
	R$ 2.200,00
	
	R$ 6.000,00
	
	R$ 600,00
	
	R$ 1.320,00
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201404283120)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Certo empregado recebeu 2,6% de comissão sobre R$ 31.740,00 de vendas. Conclui-se que o valorda comissão percebida foi de:
		
	
	R$ 1.650,48
	
	R$ 31.740,00
	 
	R$ 825,24
	
	R$ 31.742,60
	
	R$ 32.565,24
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201404119007)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considerando o salário de R$ 2.500,00/mês e que este trabalhador realizou em um determinado período 20 horas extras a 100%. Quanto o mesmo terá de DSR(Descanso Semanal remunerado, considarando 25 dias úteis e 5 domingos e feriados) em relação ao valor das horas extras a serem pagas?
		
	 
	R$ 90,91
	
	R$ 86,34
	
	R$ 68,18
	
	R$ 45,44
	
	R$ 79,52
		 Gabarito Comentado.
	
	
	  ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	
	Simulado: GST0529_SM_201404045651 V.3 
	 Fechar
	Aluno(a): CINTIA REGINA DE SOUZA JUNQUEIRA
	Matrícula: 201404045651
	Desempenho: 7,0 de 8,0
	Data: 01/07/2015 14:12:13 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201404301914)
	
	Para o cálculo de salários variáveis - como por exemplo o salário a base de comissão sobre vendas - basta identificar o percentual de remuneração da comissão, fazer a sua incidência no total de vendas do empregado e, com esse resultado, calcular o DSR. Supondo um total de vendas mensal no valor de R$ 40.000, com comissão de 3%, no mês com 25 dias úteis, 5 domingos e 1 feriado, quais serão os valores da comissão e do descanso semanal remunerado?
		
	
Sua Resposta: comissao= 40000 x 3%= 1200 DSR= 1200 /25 x 6= 288
	
Compare com a sua resposta: Calcular 3% de R$ 40.000, que resultará em R$ 1.200 de comissão. Dividir R$ 1.200 por 25 e multiplicar por 6 que resultará em R$ 288 de descanso semanal remunerado.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404735502)
	
	Pedro, empregado da empresa ALFA S/A, foi contratado para receber salário de R$1.500,00, adicional noturno de 20% sobre o seu salário e crédito de R$100,00 no cartão refeição.
Sabemos que no final do mês será formada a base para cálculo do INSS e depósito do FGTS.
a)    Qual será à base de cálculo para desconto do INSS de Pedro?
 
b)    De quanto será o valor de depósito do FGTS de Pedro?
		
	
Sua Resposta: a) 1800 b) 144
	
Compare com a sua resposta:
a)    A base de cálculo para o INSS será de R$1.800,00.
 
b)    O valor do depósito do FGTS será de R$144,00.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201404256275)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Qual o valor a ser pago referente às horas extras realizadas por um empregado que trabalha 220 horas no mês, realizou 12 horas extras e recebe um salário mensal de R$ 1.760,00. As horas extras terão um acréscimo de 50%.
		
	
	R$ 139,00
	 
	R$ 144,00
	
	R$ 150,00
	
	R$ 140,00
	
	R$ 96,00
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201404283093)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um empregado recebeu 4% de comissão sobre R$ 28.330,00 de vendas. Conclui-se que o valor da comissão percebida foi de:
		
	
	R$ 29.463,20
	
	R$ 28.334,00
	
	R$ 28.330,00
	
	R$ 1.120,00
	 
	R$ 1.133,20
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201404306243)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Calcule o valor das horas extras e DSR do empregado que ganha por mês salário de R$ 3.300,00 e possui uma carga horária mensal de 220 horas. No mês, realizou 15 horas extras a serem pagas com o percentual de 70%. Para efeito do cálculo do DSR, considerar 24 dias úteis e, 6 dias, entre domingos e feriados. Marque a opção correta que apresenta os valores correspondentes às horas extras e ao domingo semanal remunerado - DSR recebidos pelo empregado
		
	 
	R$ 382,50 e R$ 15,94
	
	R$ 382,50 e R$ 14,06
	
	R$ 337,50 e R$ 15,94
	
	R$ 337,50 e R$ 2,66
	 
	R$ 382,50 e R$ 2,66
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201404293159)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Para um empregado que tenha vendido o total de R$ 39.590,00 e sendo sua comissão o equivalente a 2,8%, então receberá a titulo de comissão o valor de:
		
	
	R$ 835,00.
	
	R$ 39.592,80.
	
	R$ 39.590,00.
	 
	R$ 1.108,52.
	
	R$ 1.662,78.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201404119006)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Trabalhador que ganha R$ 2.500,00/mês, realizou em determinado período 20 horas extras a 100%. Qual será o valor das referidas horas extras a serem pagas ao trabalhador em seu contracheque?
		
	
	R$ 227,20
	
	R$ 340,91
	 
	R$ 454,54
	
	R$ 431,68
	
	R$ 397,60
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201404088284)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ana recebe R$ 12,00 por hora com uma jornada de trabalho de 220 horas mensais, fez 6 horas extras com 50% e 8 horas extras com 100%%, resultando o total de horas extras de:
		
	
	R$ 310,00
	
	R$ 370,00
	
	R$ 305,00
	
	R$ 351,00
	 
	R$ 300,00
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	 9a Questão (Ref.: 201404306235)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A partir do salário hora no valor de R$ 40,00 calcule o salário do mês do empregado, considerando que ele possui uma carga horária semanal de 44 horas, perfazendo 220 horas mensais. Marque a questão que expressa o valor correto do salário bruto do empregado.
		
	
	R$ 9.800,00
	
	R$ 1.760,00
	
	R$ 7.040,00
	 
	R$ 8.800,00
	
	R$ 7.140,00
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201404229056)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	João recebeu de comissões mensais: 1.000,00 em janeiro, 900,00 em fevereiro, 1.100,00 em março e 1.400,00 em abril. Seu sindicato estabelece em cláusula de convenção coletiva a média dos últimos 3 meses. Quanto será a média de comissões de João?
		
	
	1.000,00
	
	850,00
	 
	1.133,33
	
	1.466,66
	
	1.100,00
		 Gabarito Comentado.