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1a Questão (Ref.:201511777321)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Um empregado foi admitido em 09 de junho de determinado ano, com salário mensal de R$ 1.800,00. Nesse caso, referente ao mês da admissão, o valor bruto do salário desse empregado não poderá ser diferente de:
		
	
	R$ 1.200,00
	 
	R$ 1.260,00
	
	R$ 1.140,00
	
	R$ 1.080,00
	 
	R$ 1.320,00
	Respondido em 17/04/2019 16:16:16
	
Compare com a sua resposta: A falta de conhecimento dos fatos ou o relato dos fatos por parte do preposto em audiência que seja divergente da realidade, ou que afronte as alegações do empregador constantes no processo, pode ser entendido pelo juiz como confissão ficta (ou revelia).
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201511777516)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O vínculo entre empregador e empregado
		
	
	Depende de uma requisição de empregado bem preenchida pela área solicitante.
	 
	Estabelece-se com a CTPS assinada.
	
	Estabelece-se a partir da aprovação do sindicato da categoria.
	
	Depende do conjunto de direitos do trabalhador.
	
	Depende do conjunto de direitos do trabalhador e das obrigações do empregador.
	Respondido em 17/04/2019 16:16:21
	
Compare com a sua resposta: O período aquisitivo compreende os 365 dias trabalhados ininterruptamente ou o período 12 meses de vigência do contrato de trabalho do empregado a partir da data de admissão e dos demais períodos a cada ciclo (de um ano) que é concluído.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201511777007)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 2.550,00 e que trabalha 220h no mês segunda a sábado, atendendo às 44 horas da semana.
		
	
	R$ 13,00
	
	R$ 57,95
	 
	R$ 11,59
	
	R$ 59,00
	
	R$ 14,00
	Respondido em 17/04/2019 16:16:15
	
Compare com a sua resposta: Respostas possíveis: I - Pensão alimentícia judicial ou acordo homologado judicialmente; II - A quantia de R$ 171,97 por dependente; III - As contribuições para Previdência Social da União, Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; IV - As contribuições para entidade de previdência privada domiciliada no Brasil e para o Fundo de Aposentadoria Programada Individual (Fapi).
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201511777358)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Mário é empregado em um posto de combustíveis, exercendo as funções de frentista de abastecimento de veículos. Atua em contato permanente com produtos inflamáveis e explosivos em condições de risco acentuado. Nesta situação, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, Mário exerce seu trabalho em atividade considerada:
		
	
	insalubre, sendo-lhe assegurado um adicional de 30% sobre toda a remuneração.
	
	perigosa, sendo-lhe assegurado um adicional de 40%, 20% ou 10% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.
	 
	perigosa, sendo-lhe assegurado um adicional de 30% sobre o salário base.
	
	insalubre, sendo-lhe assegurado um adicional de 25% do salário mínimo da região.
	
	penosa, sendo-lhe assegurado um adicional de 50% sobre o valor da hora normal.
	Respondido em 17/04/2019 16:16:23
	
Compare com a sua resposta: O aluno deverá responder: 1.200/220*1,8*10 = 98,18 1.200 + 98,18 = 1.298,18 - 103,85 = 1.194,33
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201511777166)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Paulo possui um salário de R$ 3.600,00 por mês e trabalha em horário noturno. Qual o valor do adicional noturno mensal de Paulo?
		
	
	R$ 1.080,00
	 
	R$ 720,00
	
	R$ 1.800,00
	
	R$ 2.160,00
	
	R$ 360,00
	Respondido em 17/04/2019 16:16:31
	
Compare com a sua resposta: R$ 111,00