O Salário como Fator de Motivação

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Texto Complementar 
 
Disciplina: Gerenciamento de Pessoas 
Professor: Marcelo Mello 
 
 
O salário é fonte de motivação? 
 
SÃO PAULO - A motivação é aquilo que move o ser humano, ou seja, o faz 
agir de uma maneira ou de outra e tomar determinadas posturas. Quando uma 
mulher recebe rosas do marido por um determinado agrado, não é motivada a 
agradecer com mais carinho? Quando os filhos ganham um dinheiro extra de 
mesada dos pais pelo bom comportamento, não passam a obedecer mais? 
 
Se aplicarmos essa regra de motivação no ambiente de trabalho, podemos 
considerar o salário como fator motivador? Afinal, ele conduz as pessoas a 
tomarem decisões em suas carreiras ou não? Essa é uma discussão que a 
psicologia tenta explicar! 
 
Análise psíquica 
 
De acordo com o gestor em RH, Washington Sorio, associando teorias 
utilizadas em psicologia na questão de salário como fator de motivação, 
identifica-se que, indiretamente, ele contribui para as necessidades humanas. 
"As pessoas desejam dinheiro porque lhes permite não só a satisfação de 
necessidades fisiológicas e de segurança, mas também dá plenas condições 
para a satisfação das necessidades sociais, de estima e de auto-realização". 
Por este motivo, Sorio explica que o dinheiro não é um fim, ele não é o 
motivador, mas o meio que faz com que as pessoas atendam suas 
 
 
necessidades e, aí sim, se motivem. "O salário não é fator de motivação, 
quando analisado isoladamente. A troca fria de produção por salário não gera 
satisfação ao empregado, é apenas recompensa justa pelo seu trabalho e o 
empregado busca a garantia de sua sobrevivência". 
 
Carreira 
 
A análise psíquica mostra que o dinheiro conseguido com o trabalho faz com 
que as pessoas tenham condições de atender suas necessidades e, diante 
disso, se motivem. Mas, do ponto de vista de sua carreira, o salário não 
determina que direção ela irá tomar? 
 
Desta forma, ele pode ser visto como ponto de motivação. Afinal, quando você 
trabalha muito e recebe pouco, não se sente "desmotivado", ou seja, 
insatisfeito e sem vontade de realizar atividades? Quando existem duas ofertas 
de emprego, mas um com salário maior, você não tende para esta opção, 
pesando, claro, outras variáveis? 
 
 
Conclusão 
 
A análise mostra que o salário é fator de motivação quando o ponto principal a 
ser analisado é sua carreira. Agora, para necessidades como uma boa moradia 
e sonhos de consumo, ele se torna apenas o meio pelo qual você se motivará 
para se sentir satisfeito! 
 
https://noticias.uol.com.br/economia/carreiras/ultnot/infomoney/2007/04/16/ult4
229u359.jhtm