Ao estudarmos sobre a influência dos salários sobre a motivação dos funcionários, visto na aula 05 podemos dizer que: A remuneração não é um fator...

Ao estudarmos sobre a influência dos salários sobre a motivação dos funcionários, visto na aula 05 podemos dizer que:
A remuneração não é um fator motivador, mas isto não implica considerar que ela não tem influência sobre a motivação. O salário é um fator de satisfação da necessidade humana, tendo em vista que, por intermédio dele, é possível alcançar ou representar diversas necessidades internas, tais como poder, realização, status, necessidades fisiológicas, de reconhecimento social e de segurança. Assim sendo, apesar de o salário não ser um fator motivador, não se pode desprezá-lo, pois ele é um importante fator no processo de motivação e comprometimento dos colaboradores.


Verdadeiro
Falso