AVALIAÇÃO FINAL OBJETIVA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO UNIASSELVI

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26/09/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Sheron Cristine de Vargas Stefani (1454647)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual FLEX ( Cod.:423110) ( peso.:3,00)
Prova: 9102559
Nota da Prova: 9,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. O estresse é composto por quatro fases. Em cada uma delas, é possível observar alterações no organismo e no
comportamento das pessoas. Estas alterações podem ser percebidas, também, no ambiente de trabalho. Sobre os
indicadores de estresse, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Corpo.
II- Humor.
III- Trabalho.
( ) Dificuldades para dormir e aumento da pressão arterial.
( ) Produtividade, criatividade e disposição.
( ) Alto nível de irritabilidade.
( ) Tensão muscular e perda do apetite.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - I - III - II.
 b) I - III - II - I.
 c) II - II - III - I.
 d) III - II - I - II.
2. A qualidade de vida no trabalho é um tema que vem sendo discutido nas organizações há muito tempo. Além do
salário e dos benefícios, os funcionários buscam cada vez mais melhorias no ambiente de trabalho. Sendo assim,
sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), analise as sentenças a seguir:
I- Qualidade de Vida no Trabalho está relacionada desde a segurança do ambiente físico até a forma como se lida
com as situações de crise e conflito dentro da organização.
II- Pode-se dizer que Qualidade de Vida no Trabalho tem uma perspectiva biopsicossocial, e o equilíbrio dessas
três dimensões (biológica, psíquica e social) reflete na produtividade e no crescimento da organização.
III- Qualidade de Vida no Trabalho refere-se exclusivamente à segurança no ambiente de trabalho e por isso seus
programas não precisam envolver temas como bem-estar e lazer. 
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças II e III estão corretas.
 b) Somente a sentença III está correta.
 c) As sentenças I e III estão corretas.
 d) As sentenças I e II estão corretas.
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3. O trabalho pode ser considerado uma fonte de prazer e realização, no entanto, em função de uma série de
transformações ocorridas no mundo do trabalho, a realidade é outra. Cada vez mais, um número maior de
trabalhadores é afetado por alguma doença ocasionada por sua atividade laboral. Dentre estes males, o estresse
ganhou destaque. Sobre o adoecimento do trabalho devido ao estresse, analise as afirmativas a seguir:
I- O estresse pode ser considerado como um processo de adaptação do organismo humano frente aos estímulos
recebidos do ambiente, também conhecidos como agentes estressores.
II- Como o estresse compreende a adaptação do organismo a situações que ameacem seu equilíbrio, ele também
pode ser conhecido como Síndrome Geral de Adaptação.
III- Os agentes estressores não compreendem situações de amedrontamento, confusão ou excitação, pois
circunstâncias como essas não ameaçam o estado de homeostase do indivíduo.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) A afirmativas I e II estão corretas.
 b) As afirmativas II e III estão corretas.
 c) As afirmativas I e III estão corretas.
 d) Somente a afirmativa I está correta.
4. Todas as pessoas possuem um conjunto de características individuais que podem nos aproximar ou afastar de
algumas características de outras pessoas, porém, todos nós somos seres únicos. E a liderança é um
comportamento que pode ser aprendido, ou seja, todo indivíduo pode ser um líder, desde que exista uma
construção desta liderança e uma formação deste indivíduo para se tornar um líder. Sobre algumas das
características essenciais que um líder deve ter, analise as opções a seguir:
I- Compartilhar responsabilidades.
II- Centralizar as decisões.
III- Valorizar diversas perspectivas.
IV- Enxergar conflitos como oportunidades.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As opções II, III e IV estão corretas.
 b) As opções I, II e IV estão corretas.
 c) As opções I, III e IV estão corretas.
 d) As opções I, II e III estão corretas.
5. De acordo com Freitas (2001), algumas situações em particulares podem contribuir para a ocorrência do assédio
moral no ambiente de trabalho. Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma
situação em potencial:
FONTE: FREITAS, Maria E. de. Assédio moral e assédio sexual: faces do poder perverso nas organizações. RAE -
Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 2, p. 8-19, abr./jun., 2001.
 a) Supervalorização hierárquica.
 b) Competição saudável no ambiente de trabalho.
 c) Ingresso de profissional com qualificação inferior à da chefia.
 d) Processos de reestruturação organizacional claro e definido.
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6. A ansiedade é uma reação biológica natural do organismo, que favorece a adaptação do ser humano às novas
condições de vida. Considera-se absolutamente normal, sentir ansiedade em situações comuns, como durante
uma entrevista de emprego. No entanto, quando há uma preocupação excessiva ou expectativa apreensiva,
persistente e de difícil controle, a ansiedade torna-se uma doença, que atinge milhões de pessoas ao redor do
mundo anualmente. Sobre essa doença, analise as afirmativas a seguir:
I- A ansiedade é considerada uma doença quando afeta de forma significativa a vida de uma pessoa,
comprometendo sua qualidade de vida e interferindo no seu desempenho familiar, social e profissional.
II- Os níveis elevados de ansiedade podem desencadear diferentes doenças mentais, como, por exemplo,
Síndrome de Burnout e o Transtorno de Ansiedade Generalizada (TAG).
III- Os sintomas do TAG variam de pessoa para pessoa, no entanto os sintomas mais comuns são: fadiga,
irritabilidade, dificuldade de concentração, dores musculares, aperto no peito, palpitações, falta de ar, sudorese
excessiva, dores de cabeça, alteração nos hábitos intestinais e distúrbios do sono.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) Somente a afirmativa II está correta.
 b) As afirmativas I e II estão corretas.
 c) As afirmativas I e III estão corretas.
 d) As afirmativas II e III estão corretas.
7. Liderança é um termo que possui muitas definições, e há várias correntes de estudos que se dedicam a esse
fenômeno. Embora haja uma diversidade conceitual, a liderança apresenta algumas noções básicas. Sobre essas
noções, analise as sentenças a seguir:
I- A liderança se trata de um fenômeno grupal.
II- A liderança está relacionada com as variadas formas de comunicação humana.
III- A liderança se trata sempre de um processo autoritário.
IV- A liderança requer, essencialmente, a relação superior-subordinado.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I, III e IV estão corretas.
 b) As sentenças I e II estão corretas.
 c) As sentenças I e IV estão corretas.
 d) As sentenças II e IV estão corretas.
8. Alguns fatores podem constituir barreiras à compreensão do que é comunicado. Com relação aos fatores que
constituem barreiras físicas, analise as opções a seguir:
I- Espaço físico.
II- Falhas mecânicas.
III- Interferências físicas.
IV- Pouca atenção.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As opções II, III e IV estão corretas.
 b) As opções I, II e III estão corretas.
 c) As opções I, III e IV estão corretas.
 d) As opções I, II e IV estão corretas.
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9. O Manual Diagnóstico e Estatístico (APA, 1994) orienta sobre o diagnóstico da depressão, em que a vítima
apresenta vários sintomas persistentes por pelo menos quinze dias. Ressalva também que esses sintomas afetam
diretamente a pessoa, tanto social como profissionalmente, e causam sofrimento expressivo. Sobre os sintomas da
depressão, analise as sentenças a seguir: 
I- Estar na maior parte do tempo com baixo humor.
II- Eventualmente, sente falta de prazer em alguma atividade que realiza no dia.
III- Alteração do peso.
IV- Cansaço e perda de energia.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: APA. Associação Americana de Psiquiatria. Manual diagnóstico e estatístico de transtornos mentais ?
DSM-IV. Porto Alegre: Artes Médicas, 1994.
 a) As sentenças I, III e IV estão corretas.
 b) As sentenças II, III e IV estão corretas.
 c) As sentenças II e IV estão corretas.
 d) As sentenças I, II e III estão corretas.
10. Gardner (1995), propôs a Teoria das Inteligências Múltiplas, a qual se refere à existência de um conjunto de
diferentes inteligências manifestadas pelo ser humano. Sobre a Teoria das Inteligências Múltiplas, classifique V
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) As oito inteligências propostas são: linguística, lógico-matemática, espacial, musical, sinestésica, naturalista,
interpessoal e intrapessoal.
( ) Os diferentes tipos de inteligência, propostas por Gardner, são independentes umas das outras.
( ) Os diferentes tipos de inteligência se manifestam de maneiras semelhantes nas pessoas.
( ) A inteligência interpessoal está associada às habilidades que os indivíduos apresentam em utilizar a língua
para comunicação e expressão.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: GARDNER, H. Inteligências múltiplas: a teoria na prática. Porto Alegre: Artes Médicas, 1995.
 a) V - V - F - F.
 b) V - F - V - F.
 c) F - F - V - V.
 d) F - V - V - V.
11. (ENADE - 2009)
Preparar o pessoal para dar feedback (retomo) com percepção realística dos fatos e fazer autoavaliação da própria
equipe inibem o surgimento de problemas interpessoais.
PORQUE
O conhecimento dos limites pessoais e a busca de uma convivência produtiva aumentam a competitividade da
equipe, tomando-a uma equipe de alta performance.
Considerando-se essas frases, é CORRETO afirmar que:
 a) a primeira afirmativa é falsa, e a segunda é verdadeira.
 b) as duas afirmativas acima são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
 c) a primeira afirmativa é verdadeira, e a segunda é falsa.
 d) as duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
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12. (ENADE - 2006)
Muitas empresas têm dificuldade de promover mudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente
de trabalho.
PORQUE
As crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional influenciam comportamentos dos
funcionários na empresa.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que
 a) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
 b) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
 c) a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
 d) a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.