PIM VI RH HOSPITAL SANTA HELENA
23 pág.

PIM VI RH HOSPITAL SANTA HELENA


Disciplina<strong>gestão de Recursos Humanos</strong>412 materiais596 seguidores
Pré-visualização6 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTA 
ALINE SEMELA DE CARVALHO SILVA 
RA: 1818191 
FERNANDA SOUSA LINHARES 
RA: 1831711 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HOSPITAL MUNICIPAL SANTA HELENA 
PIM VI 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
GOIÁS 
2019 
UNIVERSIDADE PAULISTA 
ALINE SEMELA DE CARVALHO SILVA 
RA: 1818191 
FERNANDA SOUSA LINHARES 
RA: 1831711 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
HOSPITAL MUNICIPAL SANTA HELENA 
PIM VI 
 
 
 
Projeto Integrado Multidisciplinar 
VI para obtenção do título de 
Tecnólogo em Gestão de 
Recursos Humanos 
apresentando à Universidade 
Paulista \u2013 UNIP. 
Orientador: Mauro Trubbianelli. 
 
 
 
 
 
 
 
 
GOIÁS 
2019 
 
RESUMO 
 
O presente Projeto Integrado Multidisciplinar VI (PIM VI), vem discorrer sobre 
as disciplinas Modelos de Liderança, Plano de Negócios finalizando com Ética 
e Legislação: Trabalhista e Empresarial utilizando como alvo da pesquisa de 
campo a empresa do ramo hospitalar Hospital Municipal Santa Helena, 
demonstrando através de pesquisa qualitativa complementar tendo como 
intuito demonstrar de forma clara e em linguagem de fácil alcance, o 
funcionamento da empresa objeto da pesquisa aplicando-se o conhecimento 
adquirido no transcorrer do curso de graduação tecnológica em gestão de 
recursos humanos. Especificamente tem o objetivo de evidenciar como o 
estudo das disciplinas aqui abordadas pode melhorar o funcionamento da 
empresa, citando como os dados levantados podem ser debatidos aplicando 
assim possíveis melhorias na gestão da empresa referida, utilizando-se de 
metodologia de pesquisa como levantamento de dados colhidos na própria 
empresa e pesquisa literária específica, fazendo-se então o cruzamento das 
informações para se alcançar o objetivo. Na disciplina modelos de liderança 
será demonstrado como a empresa aplica a liderança, além de exemplificar os 
modelos de liderança mais conhecidos não deixando de mostrar as teorias de 
liderança existentes e evidenciando qual o modelo a empresa utiliza, não 
deixando de citar os conceitos a serem estudados, demonstrando um novo 
modelo de liderança a ser utilizada na empresa utilizando como apoio no 
contexto do projeto a disciplina plano de negócios, onde será elaborado como o 
próprio nome diz um novo plano de negócios para a empresa identificando um 
novo modelo de liderança mais adequado às modernas práticas de gestão 
empresarial para ser aplicado na empresa com a aplicação da ética e 
legislação: trabalhista e empresarial, identificando práticas organizacionais, 
responsabilidade social além de definir com citações o que vem a ser ética, 
direito e moral. Ao final da leitura do presente projeto, espera-se ter sido 
específico e conciso, tentando alcançar a coesão entre as opiniões do autor e 
do leitor. 
 
 
 
 
 
Palavras-chave: Liderança. Negócios. Ética. Legislação Trabalhista. 
 
 
ABSTRACT 
The present multidisciplinary integrated Project VI (PIM VI), comes to discuss 
the disciplines models of leadership, business plan ending with ethics and 
legislation: Labor and business using as the target of field research the 
company of the branch Hospital Municipal Santa Helena, demonstrating 
through complementary qualitative research aiming to demonstrate clearly and 
in language of easy reach, the functioning of the company object of the 
research applying the knowledge Acquired during the course of technological 
graduation in human resources management. Specifically, it aims to highlight 
how the study of the disciplines discussed here can improve the operation of 
the company, citing how the data collected can be debated, thus applying 
possible improvements in the management of the referred company, Using a 
research methodology such as survey of data collected in the company itself 
and specific literary research, then making the intersection of information to 
achieve the objective. In the discipline models of leadership will be 
demonstrated how the company applies the leadership, besides exemplifying 
the best known leadership models not failing to show the existing leadership 
theories and evidencing which model the company uses, not By failing to cite 
the concepts to be studied, demonstrating a new model of leadership to be 
used in the company using as support in the context of the project the Business 
Plan discipline, where it will be elaborated as the name says a new business 
plan for The company identifying a new model of leadership best suited to 
modern business management practices to be applied in the company with the 
application of ethics and legislation: Labor and business, identifying 
organizational practices, Social responsibility in addition to defining with 
quotations what comes to be ethical, right and moral. At the end of the reading 
of this project, it is hoped to have been specific and concise, trying to achieve 
cohesion between the opinions of the author and the reader. 
 
 
 
 
 
 
 
Keywords: leadership. Business. Ethics. Labor legislation. 
 
SUMÁRIO 
1. INTRODUÇÃO.............................................................................................6 
2. MODELOS DE LIDERANÇA.......................................................................7 
2.1 AS TEORIAS DE LIDERANÇA..................................................................8 
2.2 O LIDER COMO FACILITADOR................................................................9 
2.3 ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS..........................................................9 
2.4 ATITUDE CRIATIVA PARA A LIDERANÇA..............................................11 
3. PLANOS DE NEGÓCIOS............................................................................13 
3.1 MUDANÇA ORGANIZACIONAL................................................................14 
3.2 MONTANDO O PLANO DE NEGOCIOS...................................................14 
3.3 SUMARIO EXECUTIVO.............................................................................15 
 3.3.1 EMPRESA.......................................................................................15 
 3.3.2 OBJETIVOS DA EMPRESA...........................................................15 
3.4 ANALISE SWOT........................................................................................16 
4. ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTAS E EMPRESARIAL..................18 
4.1 DIFERENÇA ENTRE O REGIME CLT E ESTATUTARIO.........................19 
 4.4.1 REGIME ESTATUTARIO.....................................................................19 
 4.4.2 REGIME CELETISTA..........................................................................19 
4.2 PRATICAS ORGANIZACIONAIS RELACIONADAS A ÉTICA, DIREITO E 
MORAL............................................................................................................20 
5. CONSIDERAÇOES FINAIS.........................................................................22 
REFERENCIAS...............................................................................................23 
 
 
6 
 
1. INTRODUÇÃO 
 
O presente Projeto Multidisciplinar VI (PIM VI) destina-se apresentar a 
empresa do ramo da saúde Hospital Municipal Santa Helena, localizada na 
cidade de Correntina/BA, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas 
sob o nº 1.392.190/0001-56, atuante na área de medicina preventiva, mas que 
tem como foco fundamental a medicina curativa, tendo em vista que é no 
hospital onde acontecem os internamentos das mais distintas patologias para 
diagnóstico e terapêutica. 
O presente projeto tem a finalidade de demonstrar através de pesquisa