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Indicadores de Desempenho Aula 01 a Questão A afirmativa ¿Resultados numéricos que são apresentados nos indicadores de um determinado processo¿, refere-se à? Tolerância Monitoramento Índices Estratégias Metas Respondido em 29/08/2019 21:46:01 Explicação: Monitoramento está ligado à registro de atividades. Metas são os valores para indicadores. Tolerância refere-se a valor de desvio. Estratégia não se enquadra nesta situação. 2a Questão Marque a opção CORRETA sobre categorias de indicadores de desempenho Indicadores de capacidade ¿ Visam garantir que os objetivos estabelecidos sejam devidamente obedecidos Indicadores estratégicos - Estão ligados a todo tipo de produção que envolve produtividade em todos os níveis e recursos de uma empresa. Indicadores de qualidade ¿ agem no controle da manutenção da conformidade durante um processo produtivo. Indicadores de qualidade - Fazem comparações entre o cenário atual e o que deveria ser. Indicadores de produtividade ¿ têm a característica de medir a capacidade de resposta em um determinado processo. Respondido em 29/08/2019 21:46:18 Explicação: A manutenção da conformidade garante que as etapas estejam de acordo com o planejado e desta forma garantir a qualidade do processo. 3a Questão Marque a opção que corresponda às atividades que possam ser mensuradas. Atividades que medem resultados Atividades que geram valores Atividades de acompanhamento de produção Atividades que acompanham processos Atividades de inserção de dados Respondido em 29/08/2019 21:46:24 Explicação: As atividades que possam gerar valores podem ser mensuradas desde que escolhidos os indicadores que melhor se adequem à cada situação. 4a Questão Qual das opções abaixo NÃO está relacionada a indicadores na rotina das organizações? Descentraliza as ações de coleta, processamento e análise Medidas são utilizadas em níveis de gerência É possível ter uma relação de custo-benefício da medida Estabelece metas para as medidas Ampla disseminação dos resultados Respondido em 29/08/2019 21:46:31 Explicação: EStabelecer metas para as medidas está relacionado com alinhamento dos indicadores com as estratégias 5a Questão A utilização de indicadores de desempenho tem atuação em vários tipos de empresas. Marque a opção correta com base no porte das empresas. Pequenas empresas ¿ A caracterização de metas globais ocorre apenas em pequenas empresas. Pequenas empresas ¿ Os indicadores atuam de forma direta na avaliação de viabilidade de negócio Grandes empresas ¿ Os indicadores ajudam em termos de expansão e no aumento da lucratividade. Grandes empresas ¿ O uso de indicadores não implica na determinação da gestão estratégica. Médias empresas ¿ Os indicadores auxiliam na definição de metas que podem se caracterizar em metas globais. 6a Questão Sobre o atributo REPRESENTABILIDADE, pode-se afirmar que: Podem ser ajustados de acordo as necessidades. Mantêm uma linha lógica de evolução onde os mesmos parâmetros servem de base. Permitem coletar os dados sempre que seja necessário. Abordam suas relevâncias e permitem a indicação de métricas válidas para a avaliação do processo. Possibilitam a identificação da origem e da forma como foram registrados. 1a Questão A afirmativa ¿Resultados numéricos que são apresentados nos indicadores de um determinado processo¿, refere-se à? Estratégias Metas Índices Tolerância Monitoramento Respondido em 29/08/2019 21:48:01 Explicação: Monitoramento está ligado à registro de atividades. Metas são os valores para indicadores. Tolerância refere-se a valor de desvio. Estratégia não se enquadra nesta situação. 2a Questão Marque a opção CORRETA sobre categorias de indicadores de desempenho Indicadores de qualidade ¿ agem no controle da manutenção da conformidade durante um processo produtivo. Indicadores de qualidade - Fazem comparações entre o cenário atual e o que deveria ser. Indicadores de capacidade ¿ Visam garantir que os objetivos estabelecidos sejam devidamente obedecidos Indicadores estratégicos - Estão ligados a todo tipo de produção que envolve produtividade em todos os níveis e recursos de uma empresa. Indicadores de produtividade ¿ têm a característica de medir a capacidade de resposta em um determinado processo. Respondido em 29/08/2019 21:48:06 Explicação: A manutenção da conformidade garante que as etapas estejam de acordo com o planejado e desta forma garantir a qualidade do processo. 3a Questão Marque a opção que corresponda às atividades que possam ser mensuradas. Atividades que acompanham processos Atividades que geram valores Atividades que medem resultados Atividades de acompanhamento de produção Atividades de inserção de dados Respondido em 29/08/2019 21:48:11 Explicação: As atividades que possam gerar valores podem ser mensuradas desde que escolhidos os indicadores que melhor se adequem à cada situação. 4a Questão Qual das opções abaixo NÃO está relacionada a indicadores na rotina das organizações? É possível ter uma relação de custo-benefício da medida Medidas são utilizadas em níveis de gerência Estabelece metas para as medidas Descentraliza as ações de coleta, processamento e análise Ampla disseminação dos resultados Respondido em 29/08/2019 21:48:14 Explicação: EStabelecer metas para as medidas está relacionado com alinhamento dos indicadores com as estratégias 5a Questão A utilização de indicadores de desempenho tem atuação em vários tipos de empresas. Marque a opção correta com base no porte das empresas. Grandes empresas ¿ O uso de indicadores não implica na determinação da gestão estratégica. Médias empresas ¿ Os indicadores auxiliam na definição de metas que podem se caracterizar em metas globais. Pequenas empresas ¿ Os indicadores atuam de forma direta na avaliação de viabilidade de negócio Pequenas empresas ¿ A caracterização de metas globais ocorre apenas em pequenas empresas. Grandes empresas ¿ Os indicadores ajudam em termos de expansão e no aumento da lucratividade. 6a Questão Sobre o atributo REPRESENTABILIDADE, pode-se afirmar que: Podem ser ajustados de acordo as necessidades. Mantêm uma linha lógica de evolução onde os mesmos parâmetros servem de base. Possibilitam a identificação da origem e da forma como foram registrados. Abordam suas relevâncias e permitem a indicação de métricas válidas para a avaliação do processo. Permitem coletar os dados sempre que seja necessário. Aula 02 1a Questão Número de bugs críticos por versões lançadas é um exemplo de métrica de: Qualidade Service desk Infraestrutura Performance Desenvolvimento Respondido em 29/08/2019 21:49:08 Explicação: Em desenvolvimento deve-se ter noção do cumprimento dos prazos assim como baixo ou nenhum índice de bugs críticos. 2a Questão Indicadoresde impacto representa uma categoria de que tipo de indicadores de desempenho? Lucratividade Ticket médio Margem de contribuição Indicadores de performance Ponto de equilíbrio Respondido em 29/08/2019 21:49:13 Explicação: Os indicadores de performance são de impacto, de efetividade e operacionais 3a Questão A afirmativa ¿Saber identificar a fonte de um problema é fator crucial como diferencial competitivo¿, está ligada à? Avaliação de procedimentos Medição de desempenho Avaliação de atividades Metas Objetivos Respondido em 29/08/2019 21:49:18 Explicação: Medir o desempenho garante o acompanhamento de todas as fases e consequentemente identificar problemas durante o processo. 4a Questão O BSC aborda quatro perspectivas estratégicas. Marque a opção CORRETA sobre estas perspectivas Aprendizado e Crescimento - Para alcançarmos a visão, como devemos ser vistos pelos clientes? Clientes - Para alcançarmos nossa visão, como sustentaremos nossa capacidade de mudar e melhorar? Financeira - Para alcançarmos a visão, como devemos ser vistos pelos clientes? Processos internos - Para satisfazermos nossos clientes, em que processos de negócios devemos alcançar a excelência? Financeira - Para satisfazermos nossos clientes, em que processos de negócios devemos alcançar a excelência? Respondido em 29/08/2019 21:49:23 Explicação: Processos internois estão ligados às ações referente ao que deve ser feito tanto em questões de operacionalização quanto ao atendimento aos clientes. 5a Questão Marque a opção ERRADA sobre características dos objetivos. Devem ser claros e bem explícitos Devem ser coerentes com as características da organização Devem ser definidos com condições de serem alcançados Os integrantes da organização devem ter conhecimento dos objetivos Devem ser mensurados apenas de forma qualitativa 6a Questão Qual das opções abaixo não está diretamente ligado à BSC (Balanced Scorecard) Gestão participativa Estratégia Medidas de progresso Indicadores Metas 1a Questão Número de bugs críticos por versões lançadas é um exemplo de métrica de: Service desk Performance Desenvolvimento Qualidade Infraestrutura Respondido em 29/08/2019 21:50:08 Explicação: Em desenvolvimento deve-se ter noção do cumprimento dos prazos assim como baixo ou nenhum índice de bugs críticos. 2a Questão Indicadores de impacto representa uma categoria de que tipo de indicadores de desempenho? Ponto de equilíbrio Margem de contribuição Lucratividade Ticket médio Indicadores de performance Respondido em 29/08/2019 21:50:19 Explicação: Os indicadores de performance são de impacto, de efetividade e operacionais 3a Questão A afirmativa ¿Saber identificar a fonte de um problema é fator crucial como diferencial competitivo¿, está ligada à? Avaliação de procedimentos Metas Avaliação de atividades Medição de desempenho Objetivos Respondido em 29/08/2019 21:50:24 Explicação: Medir o desempenho garante o acompanhamento de todas as fases e consequentemente identificar problemas durante o processo. 4a Questão O BSC aborda quatro perspectivas estratégicas. Marque a opção CORRETA sobre estas perspectivas Processos internos - Para satisfazermos nossos clientes, em que processos de negócios devemos alcançar a excelência? Aprendizado e Crescimento - Para alcançarmos a visão, como devemos ser vistos pelos clientes? Financeira - Para satisfazermos nossos clientes, em que processos de negócios devemos alcançar a excelência? Financeira - Para alcançarmos a visão, como devemos ser vistos pelos clientes? Clientes - Para alcançarmos nossa visão, como sustentaremos nossa capacidade de mudar e melhorar? Respondido em 29/08/2019 21:50:30 Explicação: Processos internois estão ligados às ações referente ao que deve ser feito tanto em questões de operacionalização quanto ao atendimento aos clientes. 5a Questão Marque a opção ERRADA sobre características dos objetivos. Devem ser coerentes com as características da organização Devem ser definidos com condições de serem alcançados Devem ser mensurados apenas de forma qualitativa Os integrantes da organização devem ter conhecimento dos objetivos Devem ser claros e bem explícitos 6a Questão Qual das opções abaixo não está diretamente ligado à BSC (Balanced Scorecard) Medidas de progresso Indicadores Gestão participativa Metas Estratégia Aula 03 1a Questão Marque a opção CORRETA sobre planejamento tático. Processo gerencial com a finalidade de estabelecer o rumo a ser seguido pela empresa, para que se obtenha um nível de otimização na relação da empresa como seu ambiente Não é um tipo de planejamento estratégico Formalização, de forma documentada, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas Estabelece a lucratividade do investimento Foca o aperfeiçoamento em uma determinada área de resultado e não a empresa como um todo. Respondido em 29/08/2019 21:51:27 Explicação: Planejamento estratégico - processo gerencial com a finalidade de estabelecer o rumo a ser seguido pela empresa, para que se obtenha um nível de otimização na relação da empresa como seu ambiente. Planejamento tático ¿ foca o aperfeiçoamento em uma determinada área de resultado e não a empresa como um todo. Planejamento operacional ¿ representa a formalização, de forma documentada, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas. 2a Questão Qual das opções abaixo representa fluxo de valor com base nos princípios Lean Thinkink? É importante entender e definir o que o valor representa para o negócio. Condições de determinar qual o verdadeiro valor de serviços de TI. Aplicação de uma melhoria contínua com vistas a otimizar a melhoria dos processos. Consciência dos processos internos e que também tenha perfeita noção de todos os steakholders, tendo assim a capacidade de garantir a entrega de valor. Capacidade de direcionar os processos para que atendam às demandas do cliente e consequente noção de valor. A TI passa a ter suas ações direcionadas aos objetivos estratégicos do negócio da empresa. Respondido em 29/08/2019 21:51:33 Explicação: Esta filosofia aborda 5 princípios (valor, fluxo de valor, fluxo contínuo, produção puxada e perfeição) que adotadas pode dar subsídios para que a TI seja capaz de exercer um papel estratégico com vistas a proporcionar sucesso empresarial. Consciência dos processos internos e que também tenha perfeita noção de todos os steakholders, tendo assim a capacidade de garantir a entrega de valor. 3a Questão Marque a opção CORRETA sobre métrica de infraestrutura. Bugs identificados por release candidate Horas para correção de bugs críticos Versões lançadas dentro do prazo Capacidade de serviços Média de ociosidade por atendente Respondido em 29/08/2019 21:51:45 Explicação: Exemplos de métricas de infraestrutura.Uptime de serviços, Capacidade de serviços, Número de falhas por serviço. 4a Questão A afirmativa ¿ está relacionado à formulação de objetivos com vistas à programas de ação e para suas execuções, tendo como base as condições internas e externas da empresa¿, refere-se à? Objetivos estratégicos Gestão estratégica Planejamento estratégico Definição de indicadores Definição de metas Respondido em 29/08/2019 21:51:48 Explicação: O planejamento estratégico aborda todas as ações que serão necessárias para atingir os objetivos traçados. 5a Questão A afirmativa "Trata-se de uma ferramenta com bastante flexibilidade que permite a seleção dos dados que devem ser analisados e visualizados em forma de gráficos", refere-se à? Métricas Dashboard Indicadores Alinhamento estratégico Desempenho 6a Questão Sobre KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) é correto afirmar que: Tem um a estrutura na qual as ramificações são direcionadas de acordo com as ações que comporão o contexto Está relacionada ao suporte e está diretamente ligada ao número de chamados que foram solucionados de forma imediata no primeiro contato Está diretamente ligado à performance dos profissionais de TI e deve ser feita com base em confronto dos investimentos com os resultados obtidos É responsável pelo controle de casos devidamente resolvidos, contribuindo para um acompanhamento do desempenho da equipe e permitindo uma avaliação da gestão do departamento de TI Quantificam os resultados dos recursos de TI e fazem uma demonstração se a infraestrutura e os sistemas da empresa conseguiram atingir as metas de desenvolvimento Respondido em 29/08/2019 21:51:58 1a Questão Marque a opção CORRETA sobre planejamento tático. Estabelece a lucratividade do investimento Não é um tipo de planejamento estratégico Formalização, de forma documentada, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas Processo gerencial com a finalidade de estabelecer o rumo a ser seguido pela empresa, para que se obtenha um nível de otimização na relação da empresa como seu ambiente Foca o aperfeiçoamento em uma determinada área de resultado e não a empresa como um todo. Respondido em 29/08/2019 21:52:36 Explicação: Planejamento estratégico - processo gerencial com a finalidade de estabelecer o rumo a ser seguido pela empresa, para que se obtenha um nível de otimização na relação da empresa como seu ambiente. Planejamento tático ¿ foca o aperfeiçoamento em uma determinada área de resultado e não a empresa como um todo. Planejamento operacional ¿ representa a formalização, de forma documentada, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas. 2a Questão Qual das opções abaixo representa fluxo de valor com base nos princípios Lean Thinkink? A TI passa a ter suas ações direcionadas aos objetivos estratégicos do negócio da empresa. Capacidade de direcionar os processos para que atendam às demandas do cliente e consequente noção de valor. É importante entender e definir o que o valor representa para o negócio. Condições de determinar qual o verdadeiro valor de serviços de TI. Consciência dos processos internos e que também tenha perfeita noção de todos os steakholders, tendo assim a capacidade de garantir a entrega de valor. Aplicação de uma melhoria contínua com vistas a otimizar a melhoria dos processos. Respondido em 29/08/2019 21:52:42 Explicação: Esta filosofia aborda 5 princípios (valor, fluxo de valor, fluxo contínuo, produção puxada e perfeição) que adotadas pode dar subsídios para que a TI seja capaz de exercer um papel estratégico com vistas a proporcionar sucesso empresarial. Consciência dos processos internos e que também tenha perfeita noção de todos os steakholders, tendo assim a capacidade de garantir a entrega de valor. 3a Questão Marque a opção CORRETA sobre métrica de infraestrutura. Média de ociosidade por atendente Bugs identificados por release candidate Horas para correção de bugs críticos Versões lançadas dentro do prazo Capacidade de serviços Respondido em 29/08/2019 21:52:52 Explicação: Exemplos de métricas de infraestrutura. Uptime de serviços, Capacidade de serviços, Número de falhas por serviço. 4a Questão A afirmativa ¿ está relacionado à formulação de objetivos com vistas à programas de ação e para suas execuções, tendo como base as condições internas e externas da empresa¿, refere-se à? Objetivos estratégicos Planejamento estratégico Definição de indicadores Definição de metas Gestão estratégica Respondido em 29/08/2019 21:52:58 Explicação: O planejamento estratégico aborda todas as ações que serão necessárias para atingir os objetivos traçados. 5a Questão A afirmativa "Trata-se de uma ferramenta com bastante flexibilidade que permite a seleção dos dados que devem ser analisados e visualizados em forma de gráficos", refere-se à? Alinhamento estratégico Dashboard Métricas Desempenho Indicadores Respondido em 29/08/2019 21:53:03 Explicação: Dashboard é um quadro demonstrativo que mostra todas as informações pertinentes sobre métricas e indicadores assim como gráficos e demonstrativos. 6a Questão Sobre KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) é correto afirmar que: Está diretamente ligado à performance dos profissionais de TI e deve ser feita com base em confronto dos investimentos com os resultados obtidos Tem um a estrutura na qual as ramificações são direcionadas de acordo com as ações que comporão o contexto Está relacionada ao suporte e está diretamente ligada ao número de chamados que foram solucionados de forma imediata no primeiro contato É responsável pelo controle de casos devidamente resolvidos, contribuindo para um acompanhamento do desempenho da equipe e permitindo uma avaliação da gestão do departamento de TI Quantificam os resultados dos recursos de TI e fazem uma demonstração se a infraestrutura e os sistemas da empresa conseguiram atingir as metas de desenvolvimento Aula 04 1a Questão Marque a opção CORRETA sobre dashboard operacional. Este tipo de dashboard é basicamente utilizados pelas equipes de trabalho que focam diretamente processos específicos e com consequente análises específicas Tem como característica principal exibir informações mais detalhadas que atuam diretamente nos objetivos da organização de forma a avaliar a evolução dos processos e projetos. Este tipo de dashboard acompanha todo o projeto analisando a evolução de cada etapa, com base no cronograma e também checa se as atividades estão de acordo com o planejado. Mostram o comportamento dos objetos de medição com base em tomadas de decisão realizadas no passado. São informações das transações realizadas geralmente de curto prazo. Respondido em 29/08/2019 21:53:53 Explicação: Dashboard operacional aborda diretamente processos específicos e análises também específicas. 2a Questão Sobre perspectiva financeira o que representa ESTÁGIO DE SUSTENTAÇÃO? Ênfase sobre o fluxo de caixa e retorno sobre os investimentos Aborda a excelência dos processos internos para a satisfação de clientes e acionistas Foco nas vendas,em novos mercados, nos consumidores e canais de marketing Aborda os objetivos financeiros que devem ser seguidos para a satisfação dos clientes Medidas financeiras tradicionais (retorno sobre o capital investido, lucro operacional e margem bruta, por exemplo) Respondido em 29/08/2019 21:53:59 Explicação: A opção correta aborda uma perspectiva financeira e as questões sobre capital, lucro e margens representam sustentação para o negócio. 3a Questão Sobre PERSPECTIVA DE PROCESSOS INTERNOS, pode-se afirmar que: Aborda os objetivos financeiros que devem ser seguidos para a satisfação dos clientes Aborda os objetivos financeiros que devem ser seguidos para a satisfação dos acionistas Aborda a excelência dos processos internos para a satisfação de clientes e acionistas Aborda aprendizado e inovação para que as metas possam ser atingidas Esta perspectiva pode indicar um estágio de colheita Respondido em 29/08/2019 21:54:04 Explicação: Os processos internos estão ligados aos interesses tanto de clientes como de acionistas da organização. 4a Questão O objetivo principal de um dashboard é? Preparar uma análise para recursos de TI Capacitar a equipe de TI Auxiliar na contratação de mão de obra especializada Definir as regras de investimentos de uma empresa Propiciar uma organização dos dados financeiros do negócio de uma empresa Respondido em 29/08/2019 21:54:09 Explicação: Dashboard é um painel de controle e como tal tem a finalidade de dar uma noção sobre os resultados financeiros de uma empresa. 5a Questão Traduzir as estratégias definidas em objetivos estratégicos específicos, é uma ação ligada à? Perspectiva de mercado Processo de BSC Definição de indicadores Definição de metas Alinhamento estratégico Respondido em 29/08/2019 21:54:14 6a Questão Sobre os objetivos estratégicos após a construção de um BSC, o que representa o objetivo VISÃO? Aprendizado, comunicação e retorno Planejamento de recurso vinculado à estratégia Planejamento de ações estratégicas Comunicação e alinhamento Tradução a partir de objetivos e indicadore 1a Questão Marque a opção CORRETA sobre dashboard operacional. São informações das transações realizadas geralmente de curto prazo. Este tipo de dashboard acompanha todo o projeto analisando a evolução de cada etapa, com base no cronograma e também checa se as atividades estão de acordo com o planejado. Mostram o comportamento dos objetos de medição com base em tomadas de decisão realizadas no passado. Este tipo de dashboard é basicamente utilizados pelas equipes de trabalho que focam diretamente processos específicos e com consequente análises específicas Tem como característica principal exibir informações mais detalhadas que atuam diretamente nos objetivos da organização de forma a avaliar a evolução dos processos e projetos. Respondido em 29/08/2019 21:54:59 Explicação: Dashboard operacional aborda diretamente processos específicos e análises também específicas. 2a Questão Sobre perspectiva financeira o que representa ESTÁGIO DE SUSTENTAÇÃO? Ênfase sobre o fluxo de caixa e retorno sobre os investimentos Foco nas vendas, em novos mercados, nos consumidores e canais de marketing Medidas financeiras tradicionais (retorno sobre o capital investido, lucro operacional e margem bruta, por exemplo) Aborda a excelência dos processos internos para a satisfação de clientes e acionistas Aborda os objetivos financeiros que devem ser seguidos para a satisfação dos clientes Respondido em 29/08/2019 21:55:04 Explicação: A opção correta aborda uma perspectiva financeira e as questões sobre capital, lucro e margens representam sustentação para o negócio. 3a Questão Sobre PERSPECTIVA DE PROCESSOS INTERNOS, pode-se afirmar que: Aborda os objetivos financeiros que devem ser seguidos para a satisfação dos acionistas Aborda os objetivos financeiros que devem ser seguidos para a satisfação dos clientes Esta perspectiva pode indicar um estágio de colheita Aborda a excelência dos processos internos para a satisfação de clientes e acionistas Aborda aprendizado e inovação para que as metas possam ser atingidas Respondido em 29/08/2019 21:55:09 Explicação: Os processos internos estão ligados aos interesses tanto de clientes como de acionistas da organização. 4a Questão O objetivo principal de um dashboard é? Auxiliar na contratação de mão de obra especializada Preparar uma análise para recursos de TI Definir as regras de investimentos de uma empresa Capacitar a equipe de TI Propiciar uma organização dos dados financeiros do negócio de uma empresa Respondido em 29/08/2019 21:55:14 Explicação: Dashboard é um painel de controle e como tal tem a finalidade de dar uma noção sobre os resultados financeiros de uma empresa. 5a Questão Traduzir as estratégias definidas em objetivos estratégicos específicos, é uma ação ligada à? Perspectiva de mercado Definição de metas Processo de BSC Alinhamento estratégico Definição de indicadores Respondido em 29/08/2019 21:55:17 Explicação: Como o BSC tem como objetivo utilizar um modelo de gestão que se diferencie dos outros, principalmente na medição de resultados, o processo de BSC visa traduzir as estratégias definidas em objetivos estratégicos específicos. 6a Questão Sobre os objetivos estratégicos após a construção de um BSC, o que representa o objetivo VISÃO? Planejamento de recurso vinculado à estratégia Aprendizado, comunicação e retorno Comunicação e alinhamento Tradução a partir de objetivos e indicadores Planejamento de ações estratégicas Aula 05 1a Questão Os indicadores podem garantir a eficácia dos negócios em uma empresa, assim como a otimização das políticas internas. Quial das opções abaixo contém ERRO sobre a utilização do departamento de TI na estratégia dos indicadores? Fazer uma avaliação sobre medidas de gestão Ter uma posição em relaçao aos problemas Ganhar desempenho Ter uma noção do impacto das rotinas do dia a dia Notificar os gestores sobre problemas técnicos Respondido em 29/08/2019 21:56:07 Explicação: Todas as outras opções referem-se à questões estratégicas. Notificar os gestores sobre problemas técnicos, não é uma ação que envolva estratégia para um departamento de TI. 2a Questão Qual a vantagem do uso de dashboard que se enquadra na afirmativa ¿O uso de dashboard é muito importante para a análise de processos e fluxos de atividades¿? Informações personalizadas Identificação de tendências Compartilhamento de dados Correção de falhas Dados em tempo real Respondido em 29/08/2019 21:56:12 Explicação: A análise de processos e fluxos de atividade permite os gestores verificar e corrigir falhas durante os processos. 3a Questão Qual das opções abaixo NÃO representa um tipos de indicadores de desempenho de processos? Indicadores de eficácia Indicadores de capacidade Indicadores deperformance Indicadores de produtividade Indicadores de eficiência Respondido em 29/08/2019 21:56:15 Explicação: Nos tipos de indicadores de desempenho não tem especificação para performance pois já está embutido em capacidade e produtividade. 4a Questão Marque a opção que apresenta item que NÃO pode ser medido em TI. Nível de qualidade dos serviços Processos Valor dos equipamentos Nível de satisfação dos profissionais Desempenho das equipes Respondido em 29/08/2019 21:56:21 Explicação: As métricas visam medir itens que representem qualidade e desempenho e não com relação à valores. 5a Questão Qual das opções abaixo apresenta ERRO com relação a determinação do indicador- chave? Claro, comunicando bem a mensagem Adequado para a empresa e ter a meta bem definida A indicação e todas as tendências deve ser adotada Facilmente compreendido Completo, com o histórico dos dados de anos anteriores Respondido em 29/08/2019 21:56:24 Explicação: Apenas a indicação da melhor tendência deve ser adotada. 6a Questão O resultado de processos e de produtos que podem ser avaliados e comparados com as metas, padrões, referenciais e outros tipos de processos e produtos refere-se à? Desempenho Avaliação Indicadores Metas Medição 1a Questão Os indicadores podem garantir a eficácia dos negócios em uma empresa, assim como a otimização das políticas internas. Quial das opções abaixo contém ERRO sobre a utilização do departamento de TI na estratégia dos indicadores? Ter uma noção do impacto das rotinas do dia a dia Ter uma posição em relaçao aos problemas Notificar os gestores sobre problemas técnicos Fazer uma avaliação sobre medidas de gestão Ganhar desempenho Respondido em 29/08/2019 21:56:55 Explicação: Todas as outras opções referem-se à questões estratégicas. Notificar os gestores sobre problemas técnicos, não é uma ação que envolva estratégia para um departamento de TI. 2a Questão Qual a vantagem do uso de dashboard que se enquadra na afirmativa ¿O uso de dashboard é muito importante para a análise de processos e fluxos de atividades¿? Correção de falhas Compartilhamento de dados Identificação de tendências Dados em tempo real Informações personalizadas Respondido em 29/08/2019 21:57:03 Explicação: A análise de processos e fluxos de atividade permite os gestores verificar e corrigir falhas durante os processos. 3a Questão Qual das opções abaixo NÃO representa um tipos de indicadores de desempenho de processos? Indicadores de eficiência Indicadores de produtividade Indicadores de performance Indicadores de eficácia Indicadores de capacidade Respondido em 29/08/2019 21:57:13 Explicação: Nos tipos de indicadores de desempenho não tem especificação para performance pois já está embutido em capacidade e produtividade. 4a Questão Marque a opção que apresenta item que NÃO pode ser medido em TI. Valor dos equipamentos Processos Nível de qualidade dos serviços Desempenho das equipes Nível de satisfação dos profissionais Respondido em 29/08/2019 21:57:18 Explicação: As métricas visam medir itens que representem qualidade e desempenho e não com relação à valores. 5a Questão Qual das opções abaixo apresenta ERRO com relação a determinação do indicador- chave? A indicação e todas as tendências deve ser adotada Facilmente compreendido Claro, comunicando bem a mensagem Completo, com o histórico dos dados de anos anteriores Adequado para a empresa e ter a meta bem definida Respondido em 29/08/2019 21:57:23 Explicação: Apenas a indicação da melhor tendência deve ser adotada. 6a Questão O resultado de processos e de produtos que podem ser avaliados e comparados com as metas, padrões, referenciais e outros tipos de processos e produtos refere-se à? Avaliação Metas Indicadores Medição Desempenho Aula 06 1a Questão Em DASHBOARD ESTATÉGICO, o que representa CAPACITY MANAGEMENT? É quando o pessoal de vendas e serviços trabalham em parceria para prestar assessoria técnica e suporte de campo Abrange as ações de status de projetos e aplicações, de projetos de serviços de TI Um documento que fornece outro gerenciamento de TI com dados sobre uso e desempenho de serviços e recursos Esforço corporativo para estar em conformidade com regras, especificações, instruções e regulamentos Atividades de longo prazo de serviços que são demandados pela organização, com o plano de melhorar os serviços já entregues e os serviços que estão sendo utilizados pela organização Respondido em 29/08/2019 21:58:12 Explicação: A afirmativa correta refere-se à um relatório de capacidade. 2a Questão Marque a opção CORRETA sobre dashboard operacional. Este tipo de dashboard é basicamente utilizados pelas equipes de trabalho que focam diretamente processos específicos e com consequente análises específicas São informações das transações realizadas geralmente de curto prazo. Tem como característica principal exibir informações mais detalhadas que atuam diretamente nos objetivos da organização de forma a avaliar a evolução dos processos e projetos Este tipo de dashboard acompanha todo o projeto analisando a evolução de cada etapa, com base no cronograma e também checa se as atividades estão de acordo com o planejado Mostram o comportamento dos objetos de medição com base em tomadas de decisão realizadas no passado. Respondido em 29/08/2019 21:58:20 Explicação: Dashboard operacional é basicamente utilizado pelas equipes de trabalho que focam diretamente processos específicos e com consequente análises específicas. Os dados gerados podem identificar problemas de operação e ajudam na correção das ações específicas. Também atuam na comunicação dos setores da empresa e permitem a interação e atualização dos profissionais envolvidos no processo. 3a Questão A afirmativa ¿ São obtidas através de periódicos, jornais, sites, que possuam importância para a gestão da empresa¿, refere-se à? Informações de indicadores de desempenho Informações qualitativas Informações de controle Informações de conhecimento implícito e explícito Informações obtidas em simulações ou projeções de cenários Respondido em 29/08/2019 21:58:27 Explicação: A coleta de informações nas fontes citadas, são feitas de acordo com os interesses e perfil da empresa em questão. 4a Questão O objetivo principal de um dashboard é? Preparar uma análise para recursos de TI Auxiliar na contratação de mão de obra especializada Capacitar a equipe de TI Definir as regras de investimentos de uma empresa Propiciar uma organização dos dados financeiros do negócio de uma empresa Respondido em 29/08/2019 21:58:33 Explicação: O dashboard proporciona informações personalizadas, dados em tempo real, correção de falhas, identificação de tendências, análise da concorrência, compartilhamento de dados e monitoramento de indicadores5a Questão A afirmativa ¿É uma forma de identificação e escolha de estratégias com vista à alcançar os objetivos determinados¿, está relacionada a? Realização de benchmarking Aprendizagem por intermédio do uso das medidas Monitoramento Planejamento em sistema de medição de desempenho Alinhamento dos indicadores com as estratégias Respondido em 29/08/2019 21:58:38 Explicação: Identificação e escolha de estratégias estão diretamente ligados ao planejamento. 6a Questão Quais as características do benefício de uso de dashboards de otimização de tempo e recursos? Como os dashboards são painéis visuais, mostram uma visão ampla de todos os dados devidamente organizados dando uma verdadeira noção de todos os aspectos envolvidos no projeto. Permite uma integração de todas as informações do projeto dando uma visão clara de como está o seu andamento e consequente condições para que a gestão seja mais efetiva com vistas ao alinhamento das estratégias Há uma colaboração direta para a otimização das rotinas do dia a dia, contribuindo para a redução do tempo gasto com rotinas fazendo com que os recursos sejam direcionados para as tarefas que realmente interessem em um momento específico. A cultura organizacional é abrangida e o foco é no desempenho e produtividade, facilitando a comunicação interna e promovendo a participação de todos os envolvidos. Com a facilidade da participação integrada das equipes, há maior envolvimento das pessoas que fazem parte do projeto de forma a garantir que os objetivos definidos sejam cumpridos reforçando o senso de coletividade. 2a Questão Marque a opção CORRETA sobre dashboard operacional. Este tipo de dashboard acompanha todo o projeto analisando a evolução de cada etapa, com base no cronograma e também checa se as atividades estão de acordo com o planejado Este tipo de dashboard é basicamente utilizados pelas equipes de trabalho que focam diretamente processos específicos e com consequente análises específicas São informações das transações realizadas geralmente de curto prazo. Mostram o comportamento dos objetos de medição com base em tomadas de decisão realizadas no passado. Tem como característica principal exibir informações mais detalhadas que atuam diretamente nos objetivos da organização de forma a avaliar a evolução dos processos e projetos Respondido em 29/08/2019 21:59:26 Explicação: Dashboard operacional é basicamente utilizado pelas equipes de trabalho que focam diretamente processos específicos e com consequente análises específicas. Os dados gerados podem identificar problemas de operação e ajudam na correção das ações específicas. Também atuam na comunicação dos setores da empresa e permitem a interação e atualização dos profissionais envolvidos no processo. 3a Questão A afirmativa ¿ São obtidas através de periódicos, jornais, sites, que possuam importância para a gestão da empresa¿, refere-se à? Informações de conhecimento implícito e explícito Informações qualitativas Informações de controle Informações de indicadores de desempenho Informações obtidas em simulações ou projeções de cenários Respondido em 29/08/2019 21:59:33 Explicação: A coleta de informações nas fontes citadas, são feitas de acordo com os interesses e perfil da empresa em questão. 4a Questão O objetivo principal de um dashboard é? Capacitar a equipe de TI Definir as regras de investimentos de uma empresa Propiciar uma organização dos dados financeiros do negócio de uma empresa Preparar uma análise para recursos de TI Auxiliar na contratação de mão de obra especializada Respondido em 29/08/2019 21:59:42 Explicação: O dashboard proporciona informações personalizadas, dados em tempo real, correção de falhas, identificação de tendências, análise da concorrência, compartilhamento de dados e monitoramento de indicadores 5a Questão A afirmativa ¿É uma forma de identificação e escolha de estratégias com vista à alcançar os objetivos determinados¿, está relacionada a? Aprendizagem por intermédio do uso das medidas Monitoramento Alinhamento dos indicadores com as estratégias Realização de benchmarking Planejamento em sistema de medição de desempenho Respondido em 29/08/2019 21:59:50 Explicação: Identificação e escolha de estratégias estão diretamente ligados ao planejamento. 6a Questão Quais as características do benefício de uso de dashboards de otimização de tempo e recursos? Há uma colaboração direta para a otimização das rotinas do dia a dia, contribuindo para a redução do tempo gasto com rotinas fazendo com que os recursos sejam direcionados para as tarefas que realmente interessem em um momento específico. Como os dashboards são painéis visuais, mostram uma visão ampla de todos os dados devidamente organizados dando uma verdadeira noção de todos os aspectos envolvidos no projeto. Permite uma integração de todas as informações do projeto dando uma visão clara de como está o seu andamento e consequente condições para que a gestão seja mais efetiva com vistas ao alinhamento das estratégias Com a facilidade da participação integrada das equipes, há maior envolvimento das pessoas que fazem parte do projeto de forma a garantir que os objetivos definidos sejam cumpridos reforçando o senso de coletividade. A cultura organizacional é abrangida e o foco é no desempenho e produtividade, facilitando a comunicação interna e promovendo a participação de todos os envolvidos. Aula 07 1a Questão A necessidade de se fazer uma avaliação constante da equipe para a possível detecção de problemas no processo de produção, é uma afirmativa que refere-se à? Parâmetros para medir a performance dos profissionais Métricas para medição de qualidade Escolha e categorização dos profissionais Uso de software para medição da qualidade da equipe Aumento da satisfação dos funcionários e dos clientes Respondido em 29/08/2019 22:00:55 Explicação: Um software específico de medição garante o cunmprimento das ações determinadas no planejamento. 2a Questão Marque a opção CORRETA sobre o atributo ESTABILIDADE para os indicadores. Mantém uma linha lógica de evolução onde os mesmos parâmetros servem de base Permite coletar os dados sempre que seja necessário Possibilidade de identificação da origem e da forma como foram registrados De fácil compreensão e claros em suas definições Aborda suas relevâncias e permite a indicação de métricas válidas para a avaliação do processo Respondido em 29/08/2019 22:01:01 Explicação: A manutenção da linha de evolução representa uma situação de estabilidade. 3a Questão Qual das opções abaixo está de acordo com o aumento da satisfação dos funcionários e clientes? Identificar o potencial de cada especialista Resolução do problema de forma gradativa O cumprimento das tarefas em tempo hábil e a melhoria na organização Utilização de um software para avaliação Acompanhamento dos problemas em andamento Respondido em 29/08/2019 22:01:04 Explicação: Cumprimento das tarefas e melhoria na organização estão de acordo com o planejamento estratégico da empresa. 4a Questão Sobre desempenho podemos afirmar que? É a forma ou modo pelo qual são utilizados osrecursos que estão disponíveis para que os objetivos sejam alcançados É o grau de realização de alguma tarefa ou processo que estava previsto, como sendo um objetivo ou meta a ser atingida É a mensuração de coisas tangíveis e não tangíveis É uma mensuração de coisas que são tangíveis e que possam ser expressas quantitativamente Representa o resultado de processos e de produtos que podem ser avaliados e comparados com as metas, padrões, referenciais e outros tipos de processos e produtos. Respondido em 29/08/2019 22:01:10 Explicação: O desempenho deve ser medido para que se acompanhe os resultados de acordo com o planejamento. 5a Questão Marque a opção CORRETA sobre PLANEJAMENTO EM SISTEMA DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO Deve ser levado em consideração orçamento para o serviço, estabelecimento de prioridades e habilidades profissionais Há a satisfação do cliente com informações sobre o curso do andamento das resoluções dos problemas que consequentemente terá confiança no trabalho apresentado Podem ser considerados como itens mensuráveis desde que a avaliação do atendimento passa a dar respostas aos indicadores que foram definidos O processo de categorização conforme as competências dos profissionais torna-se mais fácil e também permite o acompanhamento dos problemas Tem condição de identificar e determinar as melhores estratégias para os objetivos determinados Respondido em 29/08/2019 22:01:16 Explicação: Para que a medição tenha sucesso é necessário que haja um planejamento sobre os itens a serem medidos e acompanhados. 6a Questão A maturidade em relação ao alinhamento estratégico apresenta 5 níveis. Marque a opção que NÃO está de acordo com estes níveis. Melhoria no gerenciamento de processos Produção puxada Comprometimento com o processo Processos estabilizados Processos otimizados 1a Questão A necessidade de se fazer uma avaliação constante da equipe para a possível detecção de problemas no processo de produção, é uma afirmativa que refere-se à? Escolha e categorização dos profissionais Métricas para medição de qualidade Parâmetros para medir a performance dos profissionais Uso de software para medição da qualidade da equipe Aumento da satisfação dos funcionários e dos clientes Respondido em 29/08/2019 22:01:49 Explicação: Um software específico de medição garante o cunmprimento das ações determinadas no planejamento. 2a Questão Marque a opção CORRETA sobre o atributo ESTABILIDADE para os indicadores. Mantém uma linha lógica de evolução onde os mesmos parâmetros servem de base Permite coletar os dados sempre que seja necessário Possibilidade de identificação da origem e da forma como foram registrados Aborda suas relevâncias e permite a indicação de métricas válidas para a avaliação do processo De fácil compreensão e claros em suas definições Respondido em 29/08/2019 22:01:54 Explicação: A manutenção da linha de evolução representa uma situação de estabilidade. 3a Questão Qual das opções abaixo está de acordo com o aumento da satisfação dos funcionários e clientes? O cumprimento das tarefas em tempo hábil e a melhoria na organização Identificar o potencial de cada especialista Utilização de um software para avaliação Resolução do problema de forma gradativa Acompanhamento dos problemas em andamento Respondido em 29/08/2019 22:01:59 Explicação: Cumprimento das tarefas e melhoria na organização estão de acordo com o planejamento estratégico da empresa. 4a Questão Sobre desempenho podemos afirmar que? É uma mensuração de coisas que são tangíveis e que possam ser expressas quantitativamente É a forma ou modo pelo qual são utilizados os recursos que estão disponíveis para que os objetivos sejam alcançados Representa o resultado de processos e de produtos que podem ser avaliados e comparados com as metas, padrões, referenciais e outros tipos de processos e produtos. É a mensuração de coisas tangíveis e não tangíveis É o grau de realização de alguma tarefa ou processo que estava previsto, como sendo um objetivo ou meta a ser atingida Respondido em 29/08/2019 22:02:04 Explicação: O desempenho deve ser medido para que se acompanhe os resultados de acordo com o planejamento. 5a Questão Marque a opção CORRETA sobre PLANEJAMENTO EM SISTEMA DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO Tem condição de identificar e determinar as melhores estratégias para os objetivos determinados Deve ser levado em consideração orçamento para o serviço, estabelecimento de prioridades e habilidades profissionais Podem ser considerados como itens mensuráveis desde que a avaliação do atendimento passa a dar respostas aos indicadores que foram definidos Há a satisfação do cliente com informações sobre o curso do andamento das resoluções dos problemas que consequentemente terá confiança no trabalho apresentado O processo de categorização conforme as competências dos profissionais torna-se mais fácil e também permite o acompanhamento dos problemas 6a Questão A maturidade em relação ao alinhamento estratégico apresenta 5 níveis. Marque a opção que NÃO está de acordo com estes níveis. Processos otimizados Melhoria no gerenciamento de processos Comprometimento com o processo Produção puxada Processos estabilizados Aula 08 1a Questão Com relação às característica das métricas pode-se afirmar que: Unidade de medida, frequência, valor e descrição, estão relacionados a descrição Unidade de medida, frequência, valor e descrição, estão relacionados a formato Descrição e valor, estão relacionados a componentes Variáveis quantitativas e base para calcular o desempenho, estão relacionados a descrição. Variáveis quantitativas e base para calcular o desempenho estão relacionados a formato Respondido em 29/08/2019 22:02:56 Explicação: O formato das métricas descrevem as suas características de acordo com o uso e nesse caso quantidade e base de cálculo descrevem a forma como as métricas atuarão. 2a Questão Ser temporais e sempre estar ligadas a prazos estabelecidos, são características de? Governança Planejamento Alinhamentos estratégicos Metas Objetivos Respondido em 29/08/2019 22:03:01 Explicação: Como as metas devem representar o acompanhamento das etapas, devem sempre ser temporais. 3a Questão O conjunto de práticas que alinham os recursos de TI com os objetivos da organização representam? GOvernança de TI Capacitação da equipe de TI Gestãop de recursos Investimentos em TI Alinhamento estratégico Respondido em 29/08/2019 22:03:06 Explicação: Os recursops de TI e o planejamento da empresa são alinhados pela Governança. AS outras opções não abordam este alinhamento. 4a Questão Marque a opção CORRETA sobre metas de desempenho É importante que os produtos de TI sejam entregues dentro do prazo e também do orçamento É fundamental incorporar o tratamento de riscos com a conformidade dos processos. Deve-se fazer uma otimização dos investimentos e também do uso de recursos de TI, estabelecendo capacidades adequadas de TI paraas necessidades de negócio da organização Conjunto de procedimentos, normas, diretrizes e instruções que determinam as atuações de trabalho e definem os critérios de segurança que deverão ser adotados Ações de auditoria e constante avaliação das atividades para que se possa verificar se a direção está sendo devidamente seguida Respondido em 29/08/2019 22:03:11 Explicação: As metas são traçadas para que possam ser alcançadas de acordo com a avaliação de desempenho de cada fase do processo. 5a Questão A formalização documentada das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas são características de? Potencial competitivo Planejamento tático Planejamento estratégico Processos otimizados Planejamento operacional Respondido em 29/08/2019 22:03:16 Explicação: O planejamento operacional aborda todas as metodologias de desenvolvimento. 6a Questão Sobre os objetivos SMART pode-se afirmar que: Seus processos devem ser desenhados, distribuídos e operados de forma eficiente e efetiva É necessário tratar de forma direta do conhecimento e da infraestrutura analisando os modelos internos e externos Tem condição de identificar e determinar as melhores estratégias para os objetivos determinados Tem como objetivo estabelecer, padronizar e normatizar a segurança que envolvem os aspectos técnicos e humanos Define critérios que devem ser levados em consideração para a criação de metas para os planos da organização. Aula 09 1a Questão Qual das opções abaixo NÃO está ligada ao conceito de BSC (Balanced Scorecard)? Indicadores Gestão estratégica Iniciativas estratégicas Desempenho operacional Objetivos Respondido em 29/08/2019 22:04:44 Explicação: A utilização do Balanced Scorecard, traz resultados positivos e vem sendo usado por várias empresas, independente do ramo de negócio, com resultados positivos que melhoram amplamente suas ações e as tornam cada vez mais competitivas 2a Questão O planejamento da coleta de dados tem como principal característica reduzir os custos e simplificar o processo de coleta. Marque a opção que contém ERRO quanto a esta afirmativa Aproveitar dados que já estejam disponíveis, mesmo sendo coletados por intermédio de sistemas que já vinham senso utilizados Designar a figura de um coordenador para este processo que determinará as ações para coleta e verificação Elaborar novos instrumentos de coletas sem adaptação dos já utilizados Designar alguém da empresa que tenha conhecimento do negócio a fim de poder avaliar não só o processo de coleta de dados como os indicadores que farão parte deste processo Manter bem documentados todos os registros assim como o nome dos responsáveis pelo levantamento, pois pode haver a possibilidade de checagem futura Respondido em 29/08/2019 22:04:47 Explicação: Novos instrumentos de coleta que não sejam adaptados aos existentes representará um retrocesso no processo. 3a Questão Marque a opção CORRETA sobre perspectivas estratégicas em uma visão estratégica. Financeira - Para sermos bem sucedidos financeiramente, como deveríamos ser vistos pelos nossos acionistas? Financeira ¿ Para alcançarmos a visão, como devemos ser vistos pelos clientes? Clientes ¿ Para sermos bem sucedidos financeiramente, como deveríamos ser vistos pelos nossos acionistas? Aprendizado e crescimento ¿ Para alcançarmos nossa visão, como sustentaremos nossa capacidade de mudar e melhorar? Processos internos - Para alcançarmos a visão, como devemos ser vistos pelos clientes? Respondido em 29/08/2019 22:04:54 Explicação: O aprendizado e o crescimento devem acompanhar os objetivos estratégicos traçados para a organização. 4a Questão Observe a afirmativa sobe a diretriz AVALIAÇÃO. Os resultados devem ser devidamente analisados de forma sistemática para que se possa ter um entendimento dos valores apontados pelas variáveis que possam influenciar nesses resultados. Com base neste afirmativa, marque a opção CORRETA. Os resultados obtidos devem ser sempre medidos e devidamente comparados com apenas os resultados internos O processo de avaliação deve ter participação moderada dos interessados no estudo dos resultados apresentados O exercício que promove o questionamento e reflexão sobre os assuntos pertinentes para as avaliações, promove uma maior aprendizagem sobe as questões que envolvem a gestão estratégica da organização Os mecanismos visuais não são levados em consideração para a representação da informação Os ciclos de planejamento e controle de processos pouco interferem na periodicidade das reuniões Respondido em 29/08/2019 22:04:57 Explicação: A opção A aborda uma união com o planejamento estratégico da empresa e as outras opções fogem desta característica. 5a Questão Tendo como base o alinhamento de indicadores com a estratégia, marque a opção CORRETA sobre seleção de indicadores. Não há sentido em implementar indicadores que possam medir aquilo que é fácil de ser medido É um erro mensurar os mesmos indicadores que os dos competidores Qualquer indicador deve pode ser utilizado independente da estratégia Deve ser feita sempre levando em consideração a estratégia adotada pela empresa, refletindo seus objetivos estratégicos As empresas fazem seus planejamentos estratégicos para curto e longo prazo e devem transmitir de forma clara o que precisa ser feito, sendo seus objetivos estratégicos bem concisos Respondido em 29/08/2019 22:05:02 Explicação: Os indicadores devem retratar a realidade das ações que estão sendo medidas. 6a Questão Sobre indicadores estratégicos e táticos pode-se afirmar respectivamente que: Ligados aos processos e à operação propriamente dita de uma empresa e Estão diretamente ligados ao planejamento estratégico da organização São ligados aos membros da empresa proporcionando a sua contribuição para os objetivos estratégicos da organização e Representa a determinação de como cada área da empresa irá contribuir para que os objetivos seja, alcançados Estão diretamente ligados ao planejamento estratégico da organização e abordam a missão e os valores estabelecidos e Representa a determinação de como cada área da empresa irá contribuir para que os objetivos seja, alcançados Estão diretamente ligados ao planejamento estratégico da organização e Ligados aos processos e à operação propriamente dita de uma empresa Ligados aos processos e à operação propriamente dita de uma empresa e Representa a determinação de como cada área da empresa irá contribuir para que os objetivos seja, alcançados Aula 10 1a Questão As ferramentas tecnológicas são classificadas conforme suas aplicações. Marque a opção CORRETA sobre ¿Descobrimento do conhecimento¿. Mapa mental. Técnica útil para brainstorming Representa o agrupamento de ferramentas no gerenciamento de informações como banco de dados, ferramentas de busca, portais corporativos, etc Dão suporte para o compartilhamento de informações e garantem a integração entre os membros da organização São ferramentas que dão auxílio no processo de localização de novos conhecimentos que podem não ser identificados pela empresa. Aplicações para armazenamento e gerenciamento do conhecimento Respondido em 29/08/2019 22:05:40Explicação: Essa ferramenta visa localizar processos que auxiliarão a empresa no monitoramento. 2a Questão Marque a opção correta sobre a categoria processos, estrutura e valores É preciso que as etapas a serem realizadas sejam especificadas de forma bem clara, contribuindo para o planejamento, a resolução e problemas e a tomada de decisões Têm a finalidade de dar uma visão sobre a empresa, abordando questões como valores, modo de ação assim como a sua organização Representa uma categorização automática de conteúdos novos de forma a auxiliar o usuário na navegação, utilizando a técnica de construção de mapas de conhecimento Tem a finalidade de agrupar práticas com ênfase ao fluxo de conhecimento na organização. Refere-se à distribuição automática de conteúdo para os usuários tendo como base critérios pré-definidos. É permitido ao usuário consultas de sua própria preferência Respondido em 29/08/2019 22:05:43 Explicação: A opção correta aborda respectivamente a visão da empresa e seus valores, a forma de ação e organização. 3a Questão A implementação da metodologia BSC segue um conjunto de passos. Qual das opções abaixo apresenta ERRO com relação a esses passos? ESTENDER OS RESULTADOS PARA A ORGANIZAÇÃO - Todas as unidades da organização deverão receber informações sobre os resultados do BSC. DEFINIR OU REVER A ESTRATÉGIA - As diretrizes estratégicas e a estratégia devem ser definidas nesta fase PLANIFICAR E SENSIBILIZAR - Neste passo será feita a planificação de todo o processo e toda a organização deverá estar ciente da importância desta atividade ANALISAR E AVALIAR A ORGANIZAÇÃO - As perspectivas que definirão e avaliarão a estratégia da organização deverão ser identificadas nesta fase. AVALIAR E MELHORAR - A implementação do BSC permite que as empresas consigam avaliar o desempenho da estratégia e dos recursos utilizados assim como de seus processos Respondido em 29/08/2019 22:05:48 Explicação: ANALISAR E AVALIAR A ORGANIZAÇÃO Este passo dá condições para a definição da forma como a organização será vista no futuro, assim como tem condições de identificar as forças, fraquezas, oportunidades e possíveis ameaças que possam ocorrer na organização e dessa forma poder fazer uma avaliação de seus clientes, concorrentes e também de seus recursos. 4a Questão Qual a função da ferramenta Sound Cite? Ferramenta voltada para a modelagem de processos, automação e documentação dos mesmos Poderoso repositório de informações e conhecimento criado com o fim específico de ajudar as pessoas nas organizações a descobrirem como fazer as coisas que desejam Tem a possibilidade de transformar dados em gráficos de redes Esta ferramenta funciona no esquema de Perguntas & Respostas Permite a inserção de um arquivo em áudio ao longo do seu texto, sem que o leitor tenha que abrir outra guia ou janela. Respondido em 29/08/2019 22:05:53 Explicação: A opção é que aborda a inserção de arquivos de áudio. 5a Questão A afirmativa ¿Refere-se ao estímulo da cultura de troca de experiência entre as pessoas envolvidas e obviamente isso dependerá da participação de todos. Essa prática corresponde ao ponto de partida do sistema¿, refere-se à? Características de ferramentas de TI Uma das fases de construção de um sistema de gestão do conhecimento Ferramenta voltada para modelagem de processos Uma das funcionalidades da gestão do conhecimento Sistemas de apoio à decisão Respondido em 29/08/2019 22:05:58 Explicação: A participação de todos os envolvidos culminando em uma troca e representará um ganho para a equipe. 6a Questão Possuir vários métodos capazes de manter uma organização para direção e monitoramento do desempenho de uma empresa, atuando em diferentes níveis, é uma característica de? Gerência de TI Gestão de TI Governança de TI Estratégia de TI Estrutura de TI
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