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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇAO E RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: UM ESTUDO NA EMPRESA MUNDI IDIOMAS. SÃO PAULO 2018 Anderson Roger Silva, R.A: N334HG-3 Gabriel Vieira de Oliveira, R.A D68EJJ-4 Gustavo Santos Santana, R.A: D71EBJ-2 Luan Matos de Oliveira, R.A: N2852F-4 Matheus Moraes Bizarria, R.A: D608CA-8 Rafael Afonso Apolinario, R.A: D684JJ-0 ADMINISTRAÇAO E RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: UM ESTUDO NA EMPRESA MUNDI IDIOMAS. SÃO PAULO 2018 Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 1º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista sob orientação do professor Roberto. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 1 2. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO ................................................................................. 2 2.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ..................................................................... 2 2.2 FORÇA DE TRABALHO .................................................................................... 2 ORGANOGRAMA .................................................................................................... 3 2.3 PRODUTOS E CLIENTES ................................................................................. 3 IMAGEM 1 – SALA DE CINEMA .............................................................................. 4 2.4 PRINCIPAIS CONCORRENTES ....................................................................... 4 2.5 PRINCIPAIS INSUMOS ..................................................................................... 4 3. REVISÃO CONCEITUAL OU FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .............................. 5 4. IDENTIFICAÇÃO DE PRÁTICAS ........................................................................... 6 4.1 POLÍTICA DE COMUNICAÇÃO COMERCIAL .................................................. 6 4.2 EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO ................................................................... 6 4.3 CONHECIMENTO E GERENCIAMENTO DOS DANOS POTENCIAIS DOS PRODUTOS E SERVIÇOS ..................................................................................... 7 5. ANÁLISE DE SUGESTÃO DE MELHORIAS ......................................................... 8 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................... 9 7. BIBLIOGRAFIA .................................................................................................... 10 8. ANEXOS ............................................................................................................... 11 IMAGEM 2 – RECEPÇÃO...................................................................................... 11 IMAGEM 3 – ÁREA EXTERNA .............................................................................. 12 IMAGEM 4 – ÁREA DE ATENDIMENTO ............................................................... 13 IMAGEM 5 – LOGO DA EMPRESA ....................................................................... 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar um estudo da empresa Mundi Idiomas, mostrando a forma com que a mesma administra o relacionamento com o cliente, facilitando a compreensão sobre tal tema e auxiliando nos estudos acadêmicos do grupo, além de abranger um conhecimento geral sobre esta organização, analisando de forma detalhada conteúdos da disciplina âncora. Estão distribuídos nos capítulos: Perfil da Organização, Revisão Conceitual ou Fundamentação Teórica, Identificação de Práticas, Análise de Sugestão de Melhorias e Considerações Finais. No capítulo Perfil da Organização, é analisada a organização como um todo, apresentando as datas de sua fundação, seu principal ramo de atividade, sua força de trabalho com a quantidade de funcionários, seus níveis de escolaridade, seu organograma e seus principais concorrentes conforme sua segmentação. Na Fundamentação Teórica, apoiado pela disciplina âncora, é apresentado o resumo dos conteúdos da disciplina que contribuirão para a análise das informações coletadas e de sugestões de melhorias à empresa. Na Identificação de Práticas e Análise de Sugestão de Melhorias, o grupo analisa a empresa e como esta administra o relacionamento com o cliente, identificando-o na prática por meio de visita. 2 2. Perfil da Organização 2.1 Apresentação da Empresa A Mundi idiomas é uma empresa nacional de ensino de idiomas que fica localizada na Avenida do Jangadeiro, 261 - Interlagos - São Paulo – SP. Está em atuação desde o ano de 2000 e tem como objetivo diferenciar e inovar. Iniciou no mercado com um processo de aprendizagem diferenciada, utilizando uma metodologia eficaz desenvolvida internamente com aulas dinâmicas, lúdicas e interativas, como aulas no cinema, laboratório de estudo e multimídia, conversação, jogos, músicas, pintura, dramaturgia, etc. transformando-se em um ambiente agradável para seus alunos. 2.2 Força de trabalho A Mundi idiomas é composta por 25 funcionários, sendo 85% com nível de escolaridade superior e 15% com nível médio. Todos os funcionários possuem competências técnicas, mesmo que alguns não possuam escolaridade elevada. Os principais cargos estão apresentados no organograma a seguir: 3 Organograma 2.3 Produtos e Clientes O principal produto da empresa é o ensino da língua estrangeira, ela oferece o estudo do inglês e espanhol trazendo uma metodologia consistente e eficaz. Os alunos da Mundi idiomas são variados, e a empresa busca atingir o público jovem, mas quando se diverge o público desejado suas metodologias mudam para se adaptar da melhor forma possível, como por exemplo, tem uma sala própria para crianças, fazendo com que o ambiente favoreça e ajude em todo processo de aprendizagem. Os clientes internos da empresa são os professores, faxineiros, recepcionistas, o setor administrativo e o setor de telemarketing. Outros tipos de serviços à empresa faz contratação externa (advogado, contador, etc.). Após seis meses de contratação, a empresa proporciona aos seus funcionários o curso de línguas gratuito, sendo necessário somente pagar o material didático que será utilizado nas aulas. A seguir uma imagem do ambiente: Gerente Presidente Diretor supervisores Professores 4 2.4 Principais concorrentes Os principais concorrentes da Mundi Idiomas são as instituições: CCAA, Wise Up e CNA. Devido à localização ser no centro é rodeado de outras escolas que oferecem os mesmos cursos, apesar de seus concorrentes serem fortes e renomados, a empresa não fica para trás e consegue se sobressair na sua área de atuação. 2.5 Principais Insumos A empresa utiliza como principais matérias-primas cadernos didáticos que são produzidos internamente, além do espaço onde ocorrem as aulas e atividades. Não tem um fornecedor especifico de onde compram os materiais e outras coisas que usam no dia-a-dia (folhas de sulfite, canetas, grampos, tonners de impressora etc.). Porém sempre fazem pesquisa de preço e qualidadeantes de adquirirem os produtos. IMAGEM 1 5 3. Revisão Conceitual ou Fundamentação Teórica É necessário entender as necessidades de seus consumidores para melhor atende-los. A Mundi Idiomas utiliza de suas estratégias não só para identificar e vender o que seus clientes precisam, mas também para proporcionar suas necessidades não declaradas de forma que venham a surpreender e diferenciar seus serviços. A segmentação constitui basicamente na divisão de um mercado em grupos de acordo com seus interesses. A Mundi Idiomas optou por segmentar apenas cursos de idiomas (inglês e espanhol) e assim atender um público especifico e oferecer um serviço diferenciado. A empresa segue dois tipos de segmentação, que são: Demográfica: A empresa é voltada para jovens, apesar de ter alunos de todas as faixas etárias. Psicográfica: A empresa visa atender alunos de classe média baixa e alta. Segundo Philip Kotler, “A melhor propaganda é feita por clientes satisfeitos.” A Mundi Idiomas não possuí formas efetivas de marketing, mas utiliza seus próprios alunos como meio de chamar atenção de outros, isso só é possível devido às expectativas básicas que a empresa é capaz de proporcionar para seus alunos através da limpeza do local, conforto, comprometimento dos funcionários, competência com que os procedimentos são executados e principalmente com o cuidado, preocupação, consideração, simpatia e paciência com que os funcionários sabem lidar em diversas situações. Por fim, levando em consideração o conteúdo das aulas e a pesquisa realizada, foi entendida a importância e necessidade de um bom atendimento, organização, automatização e sincronização dos planos de negócios para atrair novos clientes, fidelizar os atuais e recuperar os antigos. 6 4. Identificação de Práticas 4.1 Política de Comunicação Comercial Através da entrevista e da ida até uma das unidades da Mundi Idiomas, foi constatado que, no mercado atual, os clientes não possuem meios para chegar até os serviços oferecidos pela empresa. Esse motivo se dá ao fato de a empresa não ter elaborações de publicidade e planos de estratégias para chamar atenção de novos consumidores, os métodos utilizados são apenas o website e a propaganda boca-a-boca, que é a forma mais eficiente para aquisição de novos alunos. Sendo dessa forma, o público alcançado chega às unidades e através de atendimento dos recepcionas, ficam cientes dos produtos e serviços ofertados e escolhem os que se adequam melhor as suas exigências. A empresa possui uma política formal contra propagandas que denigram a imagem de crianças, adolescentes, negros, mulheres ou qualquer outro indivíduo e também uma política específica para assegurar a comunicação com os alunos através dos conteúdos e material didático. Os próprios materiais utilizados para aprendizado são produzidos pela empresa e são responsáveis para o tratamento adequado e responsável de seus alunos. 4.2 Excelência no Atendimento A instituição tem como ouvidoria seus funcionários, que sempre registram reclamações e sugestões dos consumidores para melhor atende-los. Possui também atendimento SAC via telefone e via e-mail, o cliente pode escolher qual a melhor forma de entrar em contato. A Mundi Idiomas aplica treinamento periódico a todos os seus funcionários, incentivando o bom relacionamento e argumentação com o cliente, mantendo-os informados sobre seus direitos como consumidores. Assim que 7 o colaborador é contratado, ele é automaticamente orientado sobre suas autonomias para resolução de problemas e incentivado a reconhecer suas falhas para que o problema seja solucionado com rapidez. Utilizam-se somente argumentos verdadeiros para dialogar com todos os clientes. A empresa preza pela ética, e não aceita qualquer tipo de suborno. Sempre informa aos clientes o motivo da coleta de informações pessoais dos mesmos. Não revela informações dos clientes para terceiros e uma vez que o cliente seja cadastrado, não é possível excluir suas informações do sistema, apenas atualiza- las. 4.3 Conhecimento e Gerenciamento dos Danos Potenciais dos Produtos e Serviços. A Mundi Idiomas por tratar-se de uma instituição do ramo de cursos, tem como base o ensino efetivo e de qualidade para seus alunos através de aulas e métodos desenvolvidos internamente. Os professores são capacitados e executam suas aulas com o máximo de segurança e cuidado para que os alunos aprendam não só na teoria, mas também na prática. A empresa não trabalha com representantes externos ou com fornecedores de materiais didáticos. Todos os problemas são resolvidos internamente pelos funcionários e diretoria. Nunca sofreu processos relacionados a ensino, à segurança e disciplina de seus alunos e funcionários. Os materiais didáticos passam por renovação sempre que surge uma nova atualização. Nunca foi necessário fazer a retirada do mesmo por conteúdo indevido ou reclamações de alunos. 8 5. Análise de Sugestões de Melhorias A empresa Mundi idiomas sofre de escassez no que se diz respeito à propaganda e marketing, pois utilizam a apenas dois métodos para chamar atenção de novos clientes, que são o website e a propaganda boca-a-boca. O site da empresa deixa a desejar, pois não tem informações sobre horário, valor, período, benefícios de ser um aluno, o que difere a instituição dos demais concorrentes e outras informações de suma importância para chamar atenção do público. Um site interativo e de fácil manuseio também seria eficaz, já que o mesmo aparenta ser antigo e simples, com poucas ferramentas que se vê em sites mais atualizados. Seria interessante a empresa explorar outros métodos para aquisição de novos alunos, como por exemplo, panfletagem, anúncios na internet, jornais, revistas, etc. Também seria viável fazer parcerias com outras empresas, oferecer cursos com descontos e ampliar seu público alvo, já que atualmente apesar de o público ser variado é mais voltado para jovens. Podem também explorar outros cursos para oferecer além do inglês e espanhol e ter uma maior variedade de público e interesses. A empresa possui SAC via telefone e e-mail, seria interessante acrescentar outros meios para que o público se sinta mais confortável para entrar em contato e sanar suas dúvidas, como por exemplo, chat online. Dessa forma teriam rapidez em obter as informações que não são fornecidas previamente. 9 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS O intuito desse trabalho foi obter informações sobre a empresa Mundi Idiomas e seu relacionamento com os clientes. A empresa escolhida a princípio não facilitou o acesso, e de certa forma mesmo após aceitar o pedido demoraram um pouco para a realização da entrevista. Com a entrevista agendada eles nos forneceram todas as informações necessárias para a pesquisa. Tivemos alguma facilidade na obtenção e criação de conteúdo, pois além da entrevista utilizamos o website e conversamos com ex- alunos. Compreendemos através de todas as informações obtidas na entrevista e nos conteúdos ministrados nas aulas de ARC a total importância entre uma boa relação empresa-cliente, onde a melhoria em aspectos dessa relação trás benefícios para ambas às partes, como por exemplo, os clientes recebendo um tratamento personalizado e a empresa obtendo informações necessárias para a melhoria dos serviços e produtos oferecidos. Apesar de as empresas terem meios para que os clientes possam sugerir melhorias, às vezes não é o suficiente, eles podem não ser capazesde identificar sua real necessidade. É necessário que observe seus clientes no uso dos produtos e serviços e entender onde estão as deficiências e como trata-las, dessa forma melhorar constantemente para atender melhor as necessidades e conseguir a fidelização. 10 7. BIBLIOGRÁFIA PAULA, BET E PEDRO: depoimento. [6 de maio, 2016]. São Paulo: Entrevista concedida a Gabriel Vieira e Rafael Afonso. MUNDI IDIOMAS. São Paulo, SP. Disponível em: < http://www.mundiidiomas.com.br>. Acesso em: 05 maio 2018. 11 8. ANEXOS IMAGEM 2 FONTE: FOTO CEDIDA PELA EMPRESA - RECEPÇÃO 12 IMAGEM 3 FONTE: FOTO CEDIDA PELA EMPRESA – ÁREA EXTERNA 13 IMAGEM 4 FONTE: FOTO CEDIDA PELA EMPRESA – ÁREA DE ATENDIMENTO FONTE: GOOGLE – LOGO DA MUNDI IDIOMAS IMAGEM 5
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