teoria das organizações avaliando aprendizado

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;1a Questão (Ref.:201603814759)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	A Administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos. Nas sociedades primitivas, as expedições para a caça de grandes animais eram empreendimentos coletivos precedidos de decisões de planejamento, divisão do trabalho e logística. A evolução do pensamento administrativo através dos tempos. Marque a opção abaixo que fica evidente a influência da Revolução Industrial na Administração:
		
	
	A inovação, desenvolvimento de novos negócios, mudanças do cenário empresarial e visão e a liderança.
	 
	Mecanização da agricultura e da indústria, aplicação da força motriz à indústria, desenvolvimento do sistema fabril, melhoria nos transportes e na comunicação.
	
	As teorias econômicas centradas na explicação dos fenômenos empresariais e livre concorrência.
	
	A organização linear, o princípio da unidade de comando, a escala hierárquica, a disciplina e a estratégia.
	
	Princípio da dúvida sistemática ou da evidencia, princípio da análise ou decomposição, princípio da síntese ou da composição e o princípio da enumeração ou da verificação.
	Respondido em 28/10/2019 18:51:27
	
Compare com a sua resposta: São 5. 1) Classificação das atividades que gerem valor para a empresa 2) O objetivo deve ser específico, mensurável, claro e basear-se em dados concretos: o que, quando, quanto 3) Manter-se dentro dos princípios de administração. Focar nos alvos vitais do negócio 4) O objetivo deve ser difícil de ser atingido, mas não a ponto de ser impossível 5) O objetivo deve estar atrelado à maximização da riqueza dos acionistas, que deve ser, para alguns autores, o objetivo único.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201603814106)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	No livro "A República", são expostas ideias como a forma democrática de governo e a administração dos negócios públicos. Seu autor é:
		
	
	Maquiavel.
	
	Sócrates.
	 
	Platão.
	
	Aristóteles.
	
	Descartes.
	Respondido em 28/10/2019 18:52:19
	
Compare com a sua resposta: A Teoria ¿ X¿ que se baseia, basicamente, em admitir que o ser humano trabalha somente para alcançar recursos econômicos e não gosta do trabalho em si e não é responsável. Já a Teoria "Y", se baseia na ideia que o ser humano é motivado ao trabalho e tem responsabilidade sobre ele. Não é meramente uma motivação econômica ou de sobrevivência.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201603813586)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Os filósofos e demais estudiosos da sociedade contribuíram com grande influência para com a Administração. Por meio de iniciativas em busca de algumas ações que apresentavam claramente a incidência do pensamento estratégico através do planejamento, da organização, da direção e do controle, pode-se relatar algumas evidências como: A criação da unidade de comando, dando ênfase à hierarquia de poder vertical (de cima para baixo); e a definição do princípio da direção, onde possui a noção clara sobre sua real atribuição. Foi contribuição: 
		
	
	b) Dos filósofos
	
	a) Da organização eclesiástica
	 
	d) Da organização militar
	
	c) Decorrente da Revolução Industrial
	
	e)Nenhuma das alternativas
	Respondido em 28/10/2019 18:53:02
	
Compare com a sua resposta: Porque geralmente a quantidade de veículos encontrada é um número decimal. Nessas condições, reflete exatamente o necessário para transportar a demanda prevista, sem falta ou sobra de capacidade. Mas, não existe fisicamente uma quantidade decimal de veículos. Assim, o número encontrado deve ser arredondado para o número inteiro imediatamente superior (exemplo: 8,57 veículos = 9 veículos). Esse arredondamento dimensionará a frota para uma demanda também ligeiramente superior àquela inicial.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201603813783)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	A teoria clássica destaca grande avanço no desenvolvimento das organizações como conhecemos hoje. Através de um trabalho baseado na organização e estrutura é possível obter o máximo de eficiência dos departamentos. Tal eficiência resulta em uma organização eficaz que produz otimizando recursos e gerando resultados expressivos. No que se refere à teoria científica é possível dizer que:
I-Trabalho eficiente através da especialização e divisão do trabalho e racionalização de tarefas.
II- Uso da ETM para determinar o melhor método de produção.
III- Utilização da meritocracia e equidade salarial como forma de estimulo na organização, além da ênfase na estrutura.
		
	
	Somente a II e III estão corretas.
	
	Somente a I está correta.
	 
	Somente a I e II estão corretas.
	
	Somente a I e III estão corretas.
	
	Somente a II Está correta.
	Respondido em 28/10/2019 18:56:01
	
Compare com a sua resposta: Essa análise é feita a partir de uma abordagem múltipla que leva em conta simultaneamente os fundamentos da Teoria Clássica, da Teoria das Relações Humanas e da Teoria Burocrática, envolvendo tanto as organização formal como a organização informal; tanto as recompensas salariais e materiais como as recompensas sociais e simbolicas; todos os diferentes níveis hierárquicos de uma organização; todos os diferentes tipos de organizações e a análise intra-organizacional e a análise inteorganizacional.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201603814550)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Assinale a alternativa que apresenta um entendimento correto, no que diz respeito as principais influências à formação do pensamento da administração como ciência:
		
	
	A Revolução Industrial consolidou o socialismo e, consequentemente, as condições para o estudo da administração como uma nova disciplina, com fronteiras distintas de outras disciplinas
	
	Adam Smith, um economista liberal, influenciou a administração com estudos que provaram que a livre competição não induz a queda de preços e as inovações tecnológicas seriam a solução para a redução de custos.
	
	A Igreja Católica e as organizações militares criaram o contexto tecnológico, social, político e econômico para o pensamento da administração como ciência.
	
	As influências dos filósofos Sócrates, Platão e Aristóteles foram essenciais para a Revolução Industrial e, consequentemente, para a formação da própria administração como ciência.
	 
	O pensamento da administração como ciência surgiu como consequência da consolidação do capitalismo e, ao mesmo tempo, do processo de modernização das sociedades ocidentais.
	Respondido em 28/10/2019 19:00:45
	
Compare com a sua resposta: Homem social: 1. Os trabalhadores são criaturas sociais complexas, com sentimentos, desejos e temores. O comportamento no trabalho é uma consequência de muitos fatores motivacionais.2. As pessoas são motivadas por certas necessidades e alcançam suas satisfações primárias nos grupos com os quais interagem.3. O comportamento dos grupos pode ser influenciado por um adequado estilo de supervisão e liderança. 4. As normas do grupo funcionam como mecanismos reguladores do comportamento dos membros